Archives du blogue

S’ÉPANOUIR AU TRAVAIL, LE RÊVE D’UNE MAJORITÉ

Montréal, le 8 décembre 2014– «La vie professionnelle est teintée d’une lourde charge émotive, et lorsque la satisfaction n’est pas

INTIMIDATION : LA COMMISSION DES DROITS DE LA PERSONNE ET DES DROITS DE LA JEUNESSE PROPOSE UN AJOUT À LA CHARTE DES DROITS ET LIBERTÉS DE LA PERSONNE

Montréal, le 8 décembre 2014 – La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse recommande

RÉMUNÉRATION – ENQUÊTE ANNUELLE AU CANADA

Montréal, le 8 décembre 2014 –«Dans l’ensemble du Canada, le salaire de base devrait grimper en moyenne de 3 %,

GATINEAU: COURONNÉE PARMI LES ORGANISMES PUBLICS GRANDS PRIX SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL DE LA CSST

Gatineau, le 8 décembre 2014 – La CSST a procédé à la remise d’un de ses Grands Prix santé et

MAINTIEN DE L’ÉQUITÉ SALARIALE, UNE OBLIGATION POUR 2015 – RAPPEL LE CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN PEUT VOUS AIDER!

Montréal, le 8 décembre 2014  –  « La loi prévoit qu’une évaluation périodique du maintien de l’équité salariale doit être réalisée

MRC MARIA-CHAPDELAINE : NOUVEAU DG

Maria-Chapdelaine, le 8 décembre 2014 – «C’est à compter du 5 janvier 2015, que M. Marc Dubé, actuellement directeur général

THETFORD MINES – NOUVEAU DG

Thetford Mines, le 8 décembre 2014 –Les membres du Conseil municipal de Thetford Mines ont confirmé, lors de la séance

DÉCISION D’INTÉRÊT – ENQUÊTEUR – HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE

Montréal, le 8 décembre 2014 – Le 17 novembre 2014, à l’unanimité, la Cour d’appel a renversé la décision de

DÉCISION D’INTÉRÊT – CHÂTEAUGUAY – PORT DE L’UNIFORME

Châteauguay, le 8 décembre 2014 –La Commission des relations du travail a rendu sa sentence aujourd’hui suite au dépôt d’une

ADOPTION DU PROJET DE LOI 3

Montréal, le 4 décembre 2014 – L’Union des municipalités du Québec a accueilli avec satisfaction l’adoption aujourd’hui, par les députés

Au nord du 50e parallèle – Une réalité municipale trop souvent oubliée

Décembre 2014 – Volume 35 no 5

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – DIVULGATION DE LA PREUVE

Régie de police Thérèse-de-Blainville c.Fraternité des policiers et policières de la Régie de police Thérèse-de-Blainville inc. Capital humain-0086 Arbitre : Jacques

LE MYTHE DE L’EMPLOI ATYPIQUE AU QUÉBEC DÉBOULONNÉ

Montréal, le 1er décembre 2014– «Contrairement à ce qu’on entend souvent dire, l’emploi atypique n’est pas en hausse au Québec.

DES ATOMES CROCHUS AU BOULOT

Montréal, le 1er décembre 2014– «Plusieurs études ont souligné au cours des dernières années l’importance du climat de travail pour

QUEL ECART DE SALAIRE ENTRE LE MUNICIPAL ET LE PROVINCIAL?

Montréal, le 1er décembre 2014–«La Commission de révision permanente des programmes affirme que la rémunération des employés municipaux est supérieure

ISQ – RÉMUNÉRATION GLOBALE – ADMINISTRATION PUBLIQUE

Montréal, le 1er décembre 2014 – En 2014, la rémunération globale des employés de l’administration québécoise est en retard de

PARTY DE BUREAU – RECOMMANDATIONS TRADITIONNELLES

Montréal, le 1er décembre 2014– «Les partys de bureau ont déjà débuté. Dans bien des entreprises, le party de Noël

NOMINATION DE ME SUZANNE CÔTÉ À LA COUR SUPRÊME DU CANADA

Montréal, le 1er décembre 2014 – LePremier ministre Stephen Harper a annoncé la nomination de Suzanne Côté à la Cour

PUBLICATION – INFO DU CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN

  Montréal, le 1er décembre 2014 – Un nouveau numéro de l’Info du Carrefour du capital humain traitant du« Vol de

RAPPORT PRÉLIMINAIRE SUR LA RÉMUNÉRATION DES CADRES

Montréal, le 1er décembre 2014 – Le Carrefour du capital humain a fait parvenir aux participants le rapport préliminaire sur

DES ATOMES CROCHUS AU BOULOT

Montréal, le 1er décembre 2014– «Plusieurs études ont souligné au cours des dernières années l’importance du climat de travail pour

LE MYTHE DE L’EMPLOI ATYPIQUE AU QUÉBEC DÉBOULONNÉ

Montréal, le 1er décembre 2014– «Contrairement à ce qu’on entend souvent dire, l’emploi atypique n’est pas en hausse au Québec.

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – FORMATION DE PREMIERS SOINS – RÉMUNÉRATION

Montréal (Ville de) c.Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal Capital humain-0080 Arbitre : Maureen Flynn   Formation – Cours de premiers

VIOLENCE VERBALE EN MILIEU DE TRAVAIL : EST-CE LES HOMMES OU LES FEMMES QUI SONT LES PLUS EXPOSÉS ?

Montréal, le 24 novembre 2014– Il n’existe aucune différence significative de la prévalence de la violence verbale en milieu de

INDICE DES PRIX À LA CONSOMMATION

Montréal, le 24 novembre 2014  –  Statistique Canada indique, dans son plus récent communiqué, que la moyenne de l’IPC pour

THETFORD MINES – ENTENTE AVEC LES COLS BLANCS

Thetford Mines, le 24 novembre 2014  – Le Conseil municipal a adopté, lors de la séance publique du 17 novembre

CHÂTEAUGUAY – ENTENTE DE PRINCIPE AVEC LES COLS BLANCS

Châteauguay, le 24 novembre 2014  – Une entente de principe est intervenue entre la Ville de Châteauguay et le syndicat

CHÂTEAUGUAY – CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES POMPIERS

Châteauguay, le 24 novembre 2014  – Le conseil municipal a approuvé, lors de l’assemblée régulière du lundi 17 novembre dernier,

CHÂTEAUGUAY VEUT QUE SES POLICIERS RETIRENT LEURS COSTUMES DE SHÉRIF

Châteauguay, le 24 novembre 2014  – «La Ville de Châteauguay saisit la Commission des relations de travail pour obliger ses

BAISSE DE 32% DES CONSTATS D’INFRACTION À MONTRÉAL, SELON LA VILLE.

Montréal, le 24 novembre 2014– «La Ville de Montréal allègue que les policiers du SPVM ont dressé 32% moins de

DÉCISION D’INTÉRÊT – 18.2 CHARTE – POLICIER

Montréal, le 24 novembre 2014 – Le Tribunal des droits de la personne a rendu une décision intéressante concernant la

DÉCISION D’INTÉRÊT DE LA COUR D’APPEL – BILINGUISME

Québec, le 24 novembre 2014 – Le 31 octobre dernier, la Cour d’appel a refusé la demande d’autorisation d’interjeter appel

NOMINATIONS

Drummondville, le 24 novembre 2014 – La Ville de Drummondville est heureuse d’annoncer la nomination de M. Francis Adam à

LA TOURNÉE DU CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN SE TERMINERA LE 11 DÉCEMBRE

Montréal, le 24 novembre 2014  – La Tournée 2014 du Carrefour du capital humain se terminera à Val-d’Or le 11

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – ABSENCE D’ENREGISTREMENT DES TÉMOIGNAGES

Drummondville (Ville de) c.Alliance de la fonction publique du Canada Capital humain-0114 Arbitre : Alain Corriveau   Grief – Harcèlement psychologique

IRSST – EXPOSITIONS PROFESSIONNELLES À DES CONTAMINANTS CHIMIQUES ET PHYSIQUES : ANALYSE DIFFÉRENCIÉE SELON LE SEXE

Montréal, le 17 novembre 2014 – L’IRSST publie une étude sur les expositions professionnelles à des contaminants chimiques et physiques

ISQ – PUBLICATION SUR LA SYNDICALISATION

Montréal, le 17 novembre 2014– Dans le cadre de ses travaux dans le domaine du travail, l’Institut de la statistique

BULLETIN SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL AU QUÉBEC – OCTOBRE 2014

Montréal, le 17 novembre 2014  –  L’édition d’octobre du  Bulletin sur le marché du travail au Québecest maintenant disponible.  

COMBATTRE LA MOROSITÉ DE NOVEMBRE : 10 CONSEILS D’EXPERTS

Montréal, le 17 novembre 2014  –  «Alors que le froid se fait ressentir et que la noirceur s’abat de plus

MONTRÉAL ACCUSE SES POMPIERS D’OUTRAGE AU TRIBUNAL

Montréal, le 17 novembre 2014 – «Montréal accuse ses pompiers d’outrage au tribunal. La Ville déplore que les temps de

DÉCISION D’INTÉRÊT – COUR D’APPEL – CONGÉDIEMENT D’UN POLICIER

Montréal, le 17 novembre 2014  –  Le Carrefour du capital humain désire attirer votre attention sur une décision de la

MONTRÉAL POURSUIT SES POLICIERS POUR PLUS DE 12 MILLIONS DE DOLLARS

Montréal, le 17 novembre 2014  –  « La Ville de Montréal réclame 12,5 millions de dollars à la Fraternité des policiers

RAPPEL – MAINTIEN DE L’ÉQUITÉ SALARIALE, UNE OBLIGATION POUR 2015. LE CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN PEUT VOUS AIDER!

Montréal, le 17 novembre 2014  –  « La loi prévoit qu’une évaluation périodique du maintien de l’équité salariale doit être réalisée

NOMINATIONS CONSEIL DES MINISTRES

Québec, le 17 novembre 2014 – Le Conseil des ministres a procédé aux nominations suivantes à sa séance du 12

TOURNÉE DU CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN – NOUVELLE DATE POUR VAL-D’OR

Montréal, le 17 novembre 2014  –  Le Carrefour du capital humain poursuit sa Tournée 2014 ce jeudi 20 novembre à

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – ABOLITION DU SERVICE DE VOIRIE

Denholm (Municipalité de) c.Teamsters Québec, section locale 1791 Capital humain-0095 Arbitre : Noël Mallette   Municipalité – Abolition du service de

GRANDS PRIX SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL 2015

Montréal, le 10 novembre 2014 – La CSST lance l’appel de candidatures pour la catégorie Leader en santé et sécurité

LE STRESS COÛTE DES MILLIARDS $

Montréal, le 10 novembre 2014  –  «Le stress et l’épuisement professionnel coûtent des milliards $ à la société, à raison

UN QUÉBECOIS SUR DEUX EST STRESSÉ

Montréal, le 10 novembre 2014  –«Près de la moitié des Québécois se disent stressés, indique un sondage Léger dévoilé mercredi.

PRÉVISIONS SALARIALES 2015 – CRHA

Montréal, le 10 novembre 2014– «La période automnale rime avec prévision salariale. Voici un aperçu de ce que l’année 2015

RAPPORT SUR LES CADRES MUNICIPAUX – ÉDITION 2014 – RAPPEL RAPPORT PRÉLIMINAIRE

Montréal, le 10 novembre 2014  –  Le Carrefour du capital humain de l’Union des municipalités du Québec sollicite votre collaboration

UNE CHEF DE POLICE À LA SQ

Montréal, le 10 novembre 2014  –  «Le poste de la Sûreté du Québec de la MRC de Manicouagan fait bande

MANDAT RECRUTEMENT DIRECTEUR GÉNÉRAL – SAINT-GEORGES

Montréal, le 10 novembre 2014  –  Le Carrefour du capital humain a le mandat de pourvoir au poste de directeur

RAPPEL – TOURNÉE AUTOMNALE DU CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN

Montréal, le 10 novembre 2014  –  Le Carrefour du capital humain poursuit sa Tournée 2014 dans les différentes régions du

Stratégie maritime – Quelles retombées pour les municipalités ?

Novembre 2014 – Volume 35 no 4

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – SUSPENSION SINE DIE – QUANTUM

Saint-Jérôme (Ville de) c.Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 308 Capital humain-0101 Arbitre : Pierre Laplante   Congédiement –

L’ARGENT REND-IL VRAIMENT HEUREUX?

Montréal, le 3 novembre 2014  –  «L’argent rend-il vraiment heureux? Dans un sondage réalisé sur internet par la firme Léger,

INTÉGRATION AU MARCHÉ DU TRAVAIL

Montréal, le 3 novembre 2014 – «Michel Leblanc entend régulièrement des entreprises qui disent s’inquiéter de la disponibilité d’une main-d’oeuvre

MINISTÈRE DU TRAVAIL – REVUE REGARDS SUR LE TRAVAIL

Montréal, le 3 novembre 2014  –  Voici le mot de la rédaction présentant le nouveau numéro de la revue Regards

NOMINATION NOUVEAU DG À LA MRC DE JOLIETTE

Joliette, le 3 novembre 2014  –  «La direction de la MRC de Joliette a arrêté son choix sur monsieur Gilles

NOMINATION NOUVEAU DG À LA VILLE DE DEUX-MONTAGNES

Deux-Montagnes, le 31 octobre 2014  –  Le maire de Deux-Montagnes a annoncé la nomination du nouveau directeur général sur le

RETRAITE – UNE MAJORITÉ DE CANADIENS CRAINT DE MANQUER D’ARGENT

Québec, le 3 novembre 2014  –  «Une majorité de Canadiens craint de ne pas avoir assez épargné pour sa retraite.

SUSPENSION DE POLICIERS POUR LA POSE D’AUTOCOLLANTS

McMasterville, le 3 novembre 2014– Des agents de la Régie intermunicipale de la police de Richelieu-Saint-Laurent filmés en pleine action,

TOURNÉE AUTOMNALE DU CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN

Montréal, le 3 novembre 2014  –  Le Carrefour du capital humain poursuit sa Tournée 2014 dans les différentes régions du

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – MESURE DISCIPLINAIRE

L’Île-Perrot (Ville de) c.Syndicat des travailleuses et travailleurs de la Ville de L’Île-Perrot Capital humain-0100 Arbitre : René Beaupré   Opérateur

GESTION DES RH

Québec, le 27 octobre 2014  –  «Comment échanger savoirs et compétences entre générations?   Le Breakfast de la diversité est

QUÉBEC – SENTENCE DE DIFFÉREND AVEC LES POMPIERS

Québec, le 27 octobre 2014  –  « Un arbitre a tranché en faveur de la Ville de Québec dans le litige

BEAUHARNOIS – RENOUVELLEMENT DE LA CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES POMPIERS

Beauharnois, le 27 octobre 2014  –  La Ville de Beauharnois et le Syndicat des pompiers et pompières du Québec ont

TOURNÉE DU CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN – RAPPEL

Montréal, le 27 octobre 2014  –  Le Carrefour du capital humain poursuit sa Tournée 2014 dans les différentes régions du

RAPPEL-MAINTIEN DE L’ÉQUITÉ SALARIALE, UNE OBLIGATION POUR 2015. LE CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN PEUT VOUS AIDER!

Montréal, le 27 octobre 2014  –  « La loi prévoit qu’une évaluation périodique du maintien de l’équité salariale doit être réalisée

PUBLICATION – MISE À JOUR DU TABLEAU DES ARBITRAGES DE DIFFÉRENDS

Montréal, le 27 octobre 2014  –  Une mise à jour du tableau des arbitrages de différends est maintenant disponible.  

PUBLICATION – MISE À JOUR DU TABLEAU DES AUGMENTATIONS DE SALAIRE

Montréal, le 27 octobre 2014  –  Une mise à jour du tableau des augmentations de salaire est maintenant disponible.  

PUBLICATION – MISE À JOUR DU TABLEAU DES AUGMENTATIONS DE SALAIRE

Montréal, le 27 octobre 2014  –  Une mise à jour du tableau des augmentations de salaire est maintenant disponible.  

DEUX NOUVELLES COLLABORATRICES AU SEIN DU CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN

Montréal, le 27 octobre 2014  –  Il nous fait plaisir de vous informer de l’arrivée de Mme Hélène Racine à

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – EMPLOI CONVENABLE – COMPÉTENCE DU TRIBUNAL D’ARBITRAGE

Lévis (Ville de) c.Syndicat des employés municipaux de Lévis, section locale 2334 Capital humain-0094 Arbitre : Marcel Morin   Plaignante –

INDICE DES PRIX À LA CONSOMMATION

Montréal, le 20 octobre 2014  –  Statistique Canada indique, dans son plus récent communiqué, que la moyenne de l’IPC pour

CLP – CONCILIATION

Québec, le 20 octobre 2014  –  «La conciliation a permis, l’année dernière, de fermer 54 % des dossiers de la Commission

SUICIDE EN MILIEU DE TRAVAIL : POUR METTRE FIN À L’OMERTA

Québec, le 20 octobre 2014  –  «Les Trois Québécois sur dix ont été confrontés, au cours de la dernière année,

UNE COALITION POUR PRÉVENIR LE SUICIDE AU TRAVAIL

Québec, le 20 octobre 2014  –  «Pour prévenir le suicide en milieu de travail au Québec, une coalition voit le

SAINT-PACÔME – NOUVEAU DIRECTEUR GÉNÉRAL

Saint-Pacôme, le 20 octobre 2014 – La municipalité de Saint-Pacôme a embauché son nouveau directeur général. Bernard Déraps est entré

LÉVIS – FORMATION AUX POLICIERS

Lévis, le 20 octobre 2014 –  « Parce que les policiers exercent leur travail dans des conditions difficiles, dangereuses et souvent

RAPPEL – TOURNÉE DU CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN

Montréal, le 20 octobre 2014  –  Le Carrefour du capital humain a entamé sa Tournée 2014 dans les différentes régions

SAINT-LAMBERT – BRIGADIERS SCOLAIRES

Saint-Lambert, le 14 octobre 2014–  La Ville de Saint-Lambert est heureuse d’annoncer que l’entente pour la convention collective des brigadiers

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – SUSPENSION – PROPOS MENAÇANTS

Gatineau (Ville de) c.Syndicat des cols bleus de Gatineau Capital humain-0098 Arbitre : Denis Nadeau   Col bleu – Délégué syndical

ISQ – BULLETIN FLASH-INFO OCTOBRE 2014

Montréal, le 14 octobre 2014  –  L’Institut de la statistique du Québec vient de publier deux articles dans le Bulletin

NORMES DU TRAVAIL – LES DEMANDES LIÉES AU HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE EN HAUSSE DE 5,3%

Québec, le 14 octobre 2014 – «La Commission des normes du travail a reçu en 2013-2014 un volume global de

SAINTE-MARGUERITE-DU-LAC-MASSON – NOUVEAU DG

Sainte-Marguerite-du-Lac-Masson, le 14 octobre 2014  –  Le maire de la Ville de Sainte-Marguerite-du-Lac-Masson, monsieur Gilles Boucher, est heureux d’annoncer la

MAGOG – RENOUVELLEMENT CONVENTION COLLECTIVE

Magog, le 14 octobre 2014  –  Le conseil municipal de la Ville de Magog a entériné l’entente de principe survenue

RAPPEL – RAPPORT SUR LES CADRES MUNICIPAUX – ÉDITION 2014

Montréal, le 14 octobre 2014  –  Le Carrefour du capital humain de l’Union des municipalités du Québec sollicite votre collaboration

RÉGIME DE RETRAITE – PROJET DE LOI 3 À LA SUITE DES AMENDEMENTS

Montréal, le 14 octobre 2014 – Le Carrefour du capital humain a produit un tableau synthèse résumant le projet de

TOURNÉE DU CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN – AUTOMNE 2014

Montréal, le 14 octobre 2014  –  Le Carrefour du capital humain entame sa Tournée 2014 dans les différentes régions du

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – RETOUR AU TRAVAIL – ABSENCE

Montréal (Ville de) c.Syndicat des cols bleus regroupés de Montréal, section locale 301 Capital humain-0076 Arbitre : André Rousseau   Absence

ISQ – STATISTIQUES SUR LE COÛT DES AVANTAGES SOCIAUX

Montréal, le 6 octobre 2014  –  L’Institut de la statistique du Québec a mis à jour les tableaux du coût

AUGMENTATION SALARIALE MOYENNE PRÉVUE POUR 2015 : 2,8%

Montréal, le 6 octobre 2014  –  Dans le cadre de son 13e Rendez-vous Rémunération, l’Ordre des conseillers en ressources humaines

CRT – RAPPORT ANNUEL DE GESTION 2013-2014

Montréal, le 6 octobre 2014  –  Le Rapport annuel de gestion 2013-2014 de la Commission a été déposé à l’Assemblée

UMQ – LA DIRECTION GÉNÉRALE D’UNE MUNICIPALITÉ – FORMATION DE BASE

Montréal, le 6 octobre 2014  –  Véritable rendez-vous des DG et hauts gestionnaires municipaux, cette formation porte sur les enjeux

BLAINVILLE – NOUVEAU DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT

Blainville, le 6 octobre 2014  –  Le conseil municipal a procédé à l’embauche du nouveau directeur général adjoint, Monsieur Michel

AMQUI – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE

Amqui, le 6 octobre 2014  –  La Ville d’Amqui a conclu une nouvelle convention collective d’une durée de 5 ans

MAINTIEN DE L’ÉQUITÉ SALARIALE, UNE OBLIGATION POUR 2015. LE CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN PEUT VOUS AIDER!

Montréal, le 6 octobre 2014  –  « La loi prévoit qu’une évaluation périodique du maintien de l’équité salariale doit être réalisée

TOURNÉE DU CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN – PREMIÈRE 14 OCTOBRE

Montréal, le 6 octobre 2014  –  Le Carrefour du capital humain entamera sa Tournée 2014 dans les différentes régions du

RÉGIME DE RETRAITE – AMENDEMENTS AU PROJET DE LOI NO 3

Montréal, le 6 octobre 2014  –  L’Union des municipalités du Québec (UMQ) a pris connaissance des amendements au projet de

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – INSUBORDINATION

Gatineau (Ville de) c.Syndicat des cols bleus de Gatineau Capital humain-0097 Arbitre : Pierre Laplante   Col bleu – Refus d’effectuer

INDICE DES PRIX À LA CONSOMMATION

Montréal, le 29 septembre 2014  –  Statistique Canada indique, dans son plus récent communiqué, que la moyenne de l’IPC pour

L’ÂGE PLUTÔT QUE LE SEXE EST UN FACTEUR D’INÉGALITÉ DES REVENUS

Montréal, le 29 septembre 2014 – «L’étude conclut que les jeunes travailleurs gagnent moins que leurs aînés, qu’il s’agisse d’hommes

LES TROIS NOUVEAUX DÉFIS DES RESSOURCES HUMAINES… ET LES SOLUTIONS

France, le 29 septembre 2014  – .«Dans des entreprises où se mêlent désormais trois générations, la clé semble être celle

ISQ – DEUXIÈME JOURNÉE D’ÉTUDES SUR LA QUALITÉ DE L’EMPLOI

Québec, le 29 septembre 2014  – Dans le cadre de ses travaux portant sur le travail et la rémunération, l’Institut de

DU RÉTABLISSEMENT AU RETOUR AU TRAVAIL EN SEPT ÉTAPES

Québec, le 29 septembre 2014  – «Chaque semaine, près d’un demi-million de Canadiens s’absentent du travail en raison d’un problème

CODE DU TRAVAIL – 50 ANS

Québec, le 29 septembre 2014  –  Le ministre du Travail et ministre responsable de la région de la Capitale-Nationale, M. Sam

MONTRÉAL – GRIEF PATRONAL

Montréal, le 29 septembre 2014  –  «Le maire de Montréal Denis Coderre souhaite que ses policiers payent pour la diminution

TOURNÉE DU CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN – AUTOMNE 2014

Montréal, le 29 septembre 2014  –  Le Carrefour du capital humain entamera sa Tournée 2014 dans les différentes régions du

MONTRÉAL – ENTENTE CONCERNANT LES CONSTATS D’INFRACTION

Montréal, le 22 septembre 2014 – Le Carrefour du capital humain désire partager avec vous la décision de la CRT

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – AFFECTATION TEMPORAIRE – DROIT DE GÉRANCE

Sainte-Adèle (Ville de) c. -Fraternité des policiers et policières de Sainte-Adèle inc. Capital humain-0074 Arbitre : Serge Brault   Policier –

CENTRE PATRONAL EN SST – WEBINAIRE – AMIANTE

Montréal, le 22 septembre 2014  –  Ce webinaire présente les modifications apportées au Règlement sur la santé-sécurité dutravail(RSST) concernant laprotection

DÉCISION CRT – POMPIERS VILLE DE MONTRÉAL

Montréal, le 22 septembre 2014 – Le Carrefour du capital humain désire partager avec vous la décision de la CRT

ROBERVAL – NOUVEAU DIRECTEUR GÉNÉRAL

Roberval, le 22 septembre 2014  – La Ville de Roberval annonce la nomination de monsieur Jean-Guy Tardif à titre de

THETFORD MINES CONSERVE SON SERVICE DE POLICE

Thetford Mines, le 22 septembre 2014  –  Après plusieurs mois de réflexions et d’analyse du côté des élus et des

TOURNÉE DU CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN AUTOMNE 2014

Montréal, le 22 septembre 2014  –  Le Carrefour du capital humain entamera sa Tournée 2014 dans les différentes régions du

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – UTILISATION DE BIENS APPARTENANT À L’EMPLOYEUR

Montréal (Ville de) c. -Syndicat des cols bleus regroupés de Montréal, section locale 301 Capital humain-0093 Arbitre : Serge Brault  

LES POMPIERS DE MONTRÉAL SOMMÉS DE RÉTABLIR LE TEMPS DE RÉPONSE HABITUEL

Montréal, le 15 septembre 2014  – «Après deux jours d’audiences publiques, la Commission des relations du travail (CRT) a ordonné

CHUTE DU NOMBRE DE CONTRAVENTIONS À MONTRÉAL

Montréal, le 15 septembre 2014 –  «Les policiers de Montréal ont mis la pédale douce sur les contraventions cet été, révèlent

FONCTIONNAIRES FÉDÉRAUX : CINQ JOURS DE MALADIE PAR ANNÉE

Québec, le 15 septembre 2014  –  «Le gouvernement Harper réservait une surprise de taille à ses employés syndiqués, mercredi, à

NOUVELLE COHORTE DE FORMATION ADJOINTS ADMINISTRATIFS MUNICIPAUX – 1er OCTOBRE

La Pocatière, le 15 septembre 2014  –  Depuis l’hiver 2013, les municipalités du Québec désireuses d’embaucher du personnel administratif efficace rapidement

SAINTE-BRIGITTE-DE-LAVAL – NOMINATION D’UN NOUVEAU DIRECTEUR GÉNÉRAL

Sainte-Brigitte-de-Laval, le 15 septembre 2014  –  «Sainte-Brigitte-de-Laval vient de désigner Michel Légaré, un ancien candidat de Démocratie Québec, comme directeur

SAINT-EUSTACHE – ENTENTE AVEC LES POLICIERS

Saint-Eustache, le 15 septembre 2014  –  La Ville de Saint-Eustache est heureuse d’annoncer la conclusion d’une entente avec les policiers

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – PREUVE PAR OUÏ-DIRE – INFORMATEUR DE POLICE

Saint-Georges (Ville de) c. Association des policiers de la Ville de Saint-Georges Capital humain-0096 Arbitre : Jean-François La Forge   Policier

TENDANCE RH-HORAIRE FLEXIBLE LA NORME?

Montréal, le 8 septembre 2014  –  Les Québécois travaillent moins que les autres Canadiens, quoiqu’ils passent 10 % plus de temps

ISQ-TENDANCES HISTORIQUES DE LA SYNDICALISATION CHEZ LES FEMMES ET LES HOMMES DU QUÉBEC

Montréal, le 8 septembre 2014 – Dans le cadre de ses travaux dans le domaine du travail, l’Institut de la statistique du

DÉCISION D’INTÉRÊT-ENTRAVE AUX ACTIVITÉS SYNDICALES

Québec, le 8 septembre 2014  –  Alors que les parties négociaient dans le but de conclure une convention collective depuis

NOUVEAU DIRECTEUR GÉNÉRAL À LA VILLE DE BROMONT

Bromont, 8 septembre 2014 – Le conseil municipal a procédé en séance régulière, le 2 septembre dernier, à l’embauche de

Entretien avec Jacques Parizeau – Vers une réforme fiscale : « Les municipalités ont assez attendu »

Septembre 2014 – Volume 35 no 3

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – ACCIDENT DU TRAVAIL – AVANTAGES PLUS ÉLEVÉS DE LA CONVENTION COLLECTIVE

Beaconsfield (Ville de) c. Syndicat des cols bleus regroupés de Montréal, section locale 301 Capital humain-0087 Arbitre : Marcel Morin  

LES INTRANETS ET LEUR ÉCOSYSTÈME – PORTRAIT DES USAGES ET MEILLEURES PRATIQUES

Montréal, le 2 septembre 2014  –  Le CEFRIO présente le rapport Les intranets et leur écosystème qui trace le portrait des

VIOLENCE EN MILIEU DE TRAVAIL : LANCEMENT D’UN OUTIL WEB DÉDIÉ À LA SENSIBILISATION

Montréal, le 2 septembre 2014 –  « 2 travailleurs sur 3 sont victimes ou témoins de violence au travail : une réalité banalisée

GATINEAU – NOUVEAU DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT, SERVICES DE PROXIMITÉ

Gatineau, le 2 septembre 2014 –  Monsieur Turgeon œuvre au sein de la Ville de Gatineau depuis 2013 comme directeur du

RIVIÈRE-DU-LOUP – ENTENTE AVEC LES BRIGADIERS SCOLAIRES

Rivière-du-Loup, 2 septembre 2014  –  La Ville de Rivière-du-Loup et le Syndicat des employés municipaux de Rivière-du-Loup affiliés à la

BAIE-COMEAU – GEL DES SALAIRES

Baie-Comeau, le 2 septembre 2014  –  « La Ville de Baie-Comeau gèle la masse salariale de ses employés, une somme qui

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – FILATURE – ADMISSIBILITÉ EN PREUVE

Huntingdon (Ville de) c. Syndicat des travailleurs de la Ville de Huntingdon (CSN) Capital humain-0082 Arbitre : Mario Létourneau   Congédiement

LA SOCIÉTÉ DES LOISIRS EST-ELLE EN TRAIN DE S’INSTALLER?

Montréal, le 25 août 2014  –  «Les Canadiens deviennent-ils un peuple de travailleurs à temps partiel, comme le laissent entendre

LA NOUVELLE DYNAMIQUE DE L’EMPLOI

Montréal, le 25 août 2014  –  « Depuis 30 ans, le marché du travail s’est transformé, au point où les travailleurs

INDICE DES PRIX À LA CONSOMMATION

Montréal, le 25 août 2014  –  Statistique Canada indique, dans son plus récent communiqué, que la moyenne de l’IPC pour

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – DROIT AU GRIEF

Saint-Lambert (Ville de) c. Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 306 Capital humain-0092 Arbitre : François Hamelin   Plaignant

TROIS-RIVIÈRES : LES TRAVAILLEURS DES PISCINES MUNICIPALES VEULENT SE SYNDIQUER

Trois-Rivières, le 18 août 2014  –  Les travailleurs saisonniers œuvrant comme sauveteurs, assistants-sauveteurs et caissiers dans les piscines municipales de

SHERBROOKE VEUT QUE SES POLICIERS CESSENT DE PORTER LE PANTALON DE CAMOUFLAGE

Sherbrooke, le 18 août 2014 –  La Ville de Sherbrooke veut que les policiers et les pompiers cessent de porter le

UNE NOUVELLE DIRECTRICE GÉNÉRALE À LA VILLE DE L’ÉPIPHANIE

L’Épiphanie, le 18 août 2014  –  Au dernier conseil municipal, le mardi 12 août, la Ville de L’Épiphanie a présenté

UN NOUVEAU DIRECTEUR GÉNÉRAL À LA VILLE DE ROSEMÈRE

Rosemère, le 18 août 2014  –  La mairesse de Rosemère, Mme Madeleine Leduc, a annoncé la nomination de M. Marc

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – EMPLOYÉ TEMPORAIRE

Rivière-du-Loup (Ville de) c. Syndicat national des employés municipaux de Rivière-du-Loup inc. (CSN) Capital humain-0071 Arbitre : Marcel Morin   Employé

TENDANCE RH: DES VACANCES PAYÉES ILLIMITÉES?

Montréal, le 11 août 2014  –  Des entreprises de la Silicon Valley offrent à leurs employés rien de moins que

L’INSTITUT DE LA STATISTIQUE DU QUÉBEC : LE SALAIRE DES QUÉBÉCOIS EN CINQ QUESTIONS

Québec, le 11 août 2014  –  Quels sont les emplois les plus payants au Québec? Vaut-il mieux travailler dans le

TENDANCE RH – RÉGIMES À PRESTATIONS DÉTERMINÉES: LE QUART DES EMPLOYEURS VEULENT S’EN DÉBARRASSER

Montréal, le 11 août 2014  –  Mauvaise nouvelle pour les travailleurs canadiens qui ont un régime de retraite à prestations

DÉCISION D’INTÉRÊT – SUSPENSION SANS SOLDE POUR ENQUÊTE

Montréal, le 11 août 2014  –  La Cour d’appel du Québec dans une décision récente1 applique les principes de l’arrêt

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – LIMITATION FONCTIONNELLE – RÉTROGRADATION

Montréal (Ville de) c. Syndicat des cols bleus regroupés de Montréal, section locale 301 Capital humain-0083 Arbitre : Diane Veilleux  

PAS DE TÉLÉPHONE CELLULAIRE PERSONNEL AU TRAVAIL

Beaupré, le 4 août 2014  –  «Souhaitant éviter une problématique reliée à l’utilisation compulsive du téléphone cellulaire, le camp d’été

MALADIES CHRONIQUES ET MAINTIEN EN EMPLOI: L’APPROCHE FRANÇAISE

Montréal, le 4 août 2014  –  «Alors qu’environ 15 % de la population active en France est atteinte de maladies

DIFFICILE DE GARDER LES BONS EMPLOYÉS

Montréal, le 4 août 2014  –  «Le taux de roulement est à la hausse dans les entreprises. Plus du tiers

MONTRÉAL ET SES JURISTES S’ENTENDENT

Montréal, le 4 août 2014 –  «Alors qu’elle est à couteaux tirés avec ses pompiers, policiers et cols bleus, la Ville

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – ESTOPPEL DROIT ACQUIS

Montréal (Ville de) c. Syndicat des cols bleus regroupés de Montréal, section locale 301 Capital humain-0072 Arbitre : Gilles Giguère  

MCMASTERVILLE – NOUVELLES CONVENTIONS COLLECTIVES : COLS BLANCS/BLEUS ET POMPIERS

McMasterville, le 28 juillet 2014  –  «À 18 h, le 17 juillet 2014, au Centre communautaire intégré de McMasterville sis

PERSPECTIVES D’EMPLOI

Québec, le 28 juillet 2014  –  Le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale, M. François Blais, a annoncé aujourd’hui

DÉCISION D’INTÉRÊT – COUR SUPRÊME – DÉLAI DE CONGÉ

Ottawa, le 28 juillet 2014 –  Vendredi dernier, la Cour suprême du Canada a tranché dans l’affaire Asphalte Desjardins. La Cour

POINTE-CLAIRE : NOMINATION D’UN NOUVEAU DG

Pointe-Claire, le 28 juillet 2014 –  Le maire de la Ville de Pointe-Claire, Morris Trudeau, et les membres du conseil municipal,

ALMA : NOMINATION D’UN NOUVEAU DG

Alma, le 28 juillet 2014  – Monsieur Sylvain Duchesne sera le prochain directeur général de la Ville d’Alma. M. Duchesne est

TERREBONNE – CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES COLS BLEUS

Terrebonne, le 28 juillet 2014  –  La Ville de Terrebonne et les employées et employés cols bleus représentés par le

RAPPORT SUR LES CADRES MUNICIPAUX ÉDITION 2013 DISPONIBLE

Montréal, le 28 juillet 2014  –  Le Carrefour du capital humain de l’Union des municipalités du Québec vous rappelle que

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – RAPPEL AU TRAVAIL – DÉCISION D’UN TIERS

Varennes (Ville de) c. Syndicat des pompiers et pompières du Québec Capital humain-0061 Arbitre : René Beaupré   Service incendie –

INDICE DES PRIX À LA CONSOMMATION

Montréal, le 21 juillet 2014  –  Statistique Canada indique, dans son plus récent communiqué, que la moyenne de l’IPC pour

SALAIRE MINIMUM : ÉTUDE DE STATISTIQUE CANADA

Ottawa, le 21 juillet 2014  –  Statistique Canada a publié les résultats d’une étude sur les hauts et les bas

DÉCISION D’INTÉRÊT – POLICIER SUSPENDU SANS SOLDE

Deux-Montagnes, le 21 juillet 2014  –  Une décision récente de l’arbitre Francine Lamy a rejeté le grief contestant une suspension

RÉGIME DE RETRAITE – RAPPEL DE LA RÉGIE DES RENTES

Québec, le 21 juillet 2014  –  La Régie des rentes du Québec rappelle aux administrateurs de régimes de retraite des

CANDIAC/DELSON – SIGNATURE DE LA CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES POMPIERS

Candiac, le 21 juillet 2014  –  La Ville de Candiac et le Syndicat des pompiers et pompières du Québec ont

LAVAL : NOMINATION D’UN SECOND DGA

Laval, le 21 juillet 2014  –  «L’ex-directeur général des Villes de Châteauguay et de Trois-Rivières, Michel Byette, quitte la retraite

DEMANDE D’INTERVENTION DE LA VILLE DE MONTRÉAL

Montréal, le 21 juillet 2014  –  «La séance de conciliation convoquée jeudi entre la Ville de Montréal et le Syndicat

LÉVIS : ENTENTE DE PRINCIPE AVEC LES POLICIERS

Lévis, le 21 juillet 2014  – «Une entente de principe est survenue entre la Ville de Lévis et ses policiers.  

RAPPORT SUR LES CADRES MUNICIPAUX 2014

Montréal, le 21 juillet 2014 –  Le Carrefour du capital humain de l’Union des municipalités du Québec sollicite votre collaboration afin

PUBLICATION – INFO DU CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN

Montréal, le 21 juillet 2014  –  Un nouveau numéro de l’Info du Carrefour du capital humain « La notion de harcèlement

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – SOUS-TRAITANCE

Varennes (Ville de) c. Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 1965 Capital humain-0060 Arbitre : Pierre Laplante   Achat

LES BOOMERS ET LES Y: DES COLLEGUES BIEN DIFFERENTS…

Québec, le 14 juillet 2014 –  «Dans le monde du travail, les Canadiens de la génération Y ne voient pas les relations

TROIS-RIVIÈRES – POMPIER EN ÉTAT D’ÉBRIÉTÉ

Trois-Rivières, le 14 juillet 2014 –  «Six mois de suspension, c’est ce que recevra un pompier de la Ville de Trois-Rivières

LAVAL – ENTENTE AVEC LES EMPLOYÉS DE LOISIR

Laval, le 14 juillet 2014  –  Le 25 juin 2014, la Ville de Laval et le Syndicat des travailleuses et

DRUMMONDVILLE – DÉMISSION DU DG – NOMMÉ AU POSTE D’ADJOINT

Drummondville, le 14 juillet 2014  –  «Claude Proulx a remis sa démission à titre de directeur général de la Ville

NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE A L’ANGE-GARDIEN

L’Ange-Gardien, le 14 juillet 2014 –  L’Ange-Gardien s’est finalement entendu avec ses employés sur les termes d’une nouvelle convention collective.  

GRANBY – ARBITRAGE À L’AUTOMNE AVEC LES POMPIERS

Granby, le 14 juillet 2014 –  «Les négociations entre les pompiers et la Ville de Granby sont rompues depuis plus de

CHÂTEAUGUAY – PREMIERE CONVENTION COLLECTIVE POUR LES TECHNICIENS DE SCENE

Châteauguay, le 14 juillet 2014  – La Ville de Châteauguay s’est entendue avec ses techniciens de scène pour la signature d’une

DÉCISION D’INTÉRÊT – ARTICLE 39 DU CODE DU TRAVAIL

Montréal, le 14 juillet 2014  –  La Commission des relations du travail, le 2 juillet dernier, a conclu que l’inspecteur

DÉCISION D’INTÉRÊT – COUR D’APPEL – CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE

Montréal, le 14 juillet 2014  –  La Cour d’appel donne raison à la Cour supérieure qui avait conclu que les

SHERBROOKE – NOUVEAU DIRECTEUR DE POLICE

Sherbrooke, le 14 juillet 2014  – «On connait maintenant le nouveau directeur du Service de police de Sherbrooke (SPS). Robert Pednault

VAUDREUIL-DORION – NOUVEAU DG

Vaudreuil-Dorion, le 14 juillet 2014 –  Le Conseil municipal de la Ville de Vaudreuil-Dorion est heureux d’annoncer la nomination de monsieur

QUÉBEC – EMPLOYÉS FONCTIONNAIRES ENTENTE DE HUIT ANS

Québec, le 14 juillet 2014 – La Ville de Québec a présenté les détails de l’entente concernant le renouvellement des conditions de travail

PUBLICATION – MISE À JOUR DU TABLEAU DES AUGMENTATIONS DE SALAIRE

Montréal, le 14 juillet 2014  –  Une mise à jour du tableau des augmentations de salaire est maintenant disponible.  

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE –LIMITATIONS FONCTIONNELLES – RETRAIT LISTE D’ADMISSIBILITÉ

Montréal (Ville de) c. Syndicat des cols bleus regroupés de Montréal, section locale 301 Capital humain-0050 Arbitre : André Sylvestre  

SEDENTARITE AU TRAVAIL: ON SE LEVE ET ON BOUGE!

Montréal, le 7 juillet 2014  – «Parce qu’on aime notre boulot et parce qu’on tient bien sûr à notre santé, voici

S’ASSEOIR ET MOURIR A PETIT FEU

Montréal, le 7 juillet 2014  –  «On consacre plus de la moitié de sa vie éveillée au boulot, le saviez-vous ?

LES POLICIERS MONTREALAIS RESSORTENT LEURS PANTALONS DE CAMOUFLAGE

Montréal, le 7 juillet 2014  –  «Le jeans et le pantalon de camouflage reviendront à la mode chez les policiers

SONDAGE CROP – TATOUAGES CHEZ LES POLICIERS

Montréal, le 7 juillet 2014  –  Le Carrefour du capital humain désire partager avec vous les résultats d’un sondage CROP

DÉCISION D’INTÉRÊT – CAPITAINE DE POLICE

Longueuil, le 7 juillet 2014  –  Le Carrefour du capital humain désire partager avec vous la décision de la Cour

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – VACANCES ANNUELLES – REPORT

Trois-Rivières (Ville de) c. Association des policiers et pompiers de Trois-Rivières inc. Capital humain-0031 Arbitre : Robert Choquette   Policière –

LES BIENFAITS DE TRAVAILLER DEBOUT MIS À L’ESSAI

Montréal, le 30 juin 2014 –  «La chaise est devenue l’ennemi public numéro un des employés de bureau soucieux de leur

IRSST – BULLETIN INFOIRSST

Montréal, le 30 juin 2014  –  Le nouveau bulletin InfoIRSST est maintenant disponible.   Pour le consulter, cliquez ici.

AIDANTS NATURELS : LE GOUVERNEMENT FÉDÉRAL VEUT AIDER TRAVAILLEURS ET EMPLOYEURS

Ottawa, le 30 juin 2014  –  «Le gouvernement Harper met sur pied un panel d’experts pour étudier les solutions rentables

LE SALAIRE MOYEN HEBDOMADAIRE EST A 843 $

Ottawa, le 30 juin 2014  – «La rémunération hebdomadaire moyenne au Québec s’est établie à 843 $ en avril, une hausse

DÉCISION D’INTÉRÊT – COUR SUPRÊME DU CANADA

Ottawa, le 30 juin 2014  –  «Les travailleurs congédiés du Wal-Mart de Jonquière ont eu gain de cause dans l’un

QUÉBEC – ENTENTE DE PRINCIPE AVEC LE SYNDICAT DES FONCTIONNAIRES MUNICIPAUX DE QUÉBEC

Québec, le 30 juin 2014  –  La Ville de Québec et le Syndicat des fonctionnaires municipaux de Québec annoncent qu’à

VILLE DE LONGUEUIL– SIGNATURE D’UNE NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE

Longueuil, le 30 juin 2014  –  La mairesse de Longueuil, Caroline St-Hilaire, se réjouit de la ratification du nouveau contrat

ARTICLE – VIGIE RT

Montréal, le 30 juin 2014  –  Me Jennifer Brodeur, avec la collaboration de Me Claude Bernier, a rédigé un article

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – LIMITATIONS FONCTIONNELLES – EMPLOI CONVENABLE

Montréal (Ville de) c. Syndicat des cols bleus regroupés de Montréal, section locale 301 Capital humain-0039 Arbitre : Diane Veilleux  

ISQ – PUBLICATION PANORAMA DES RÉGIONS DU QUÉBEC

Québec, le 23 juin 2014  – Publié annuellement, le Panorama des régions du Québec dresse un portrait socioéconomique des 17

INDICE DES PRIX À LA CONSOMMATION

Montréal, le 23 juin 2014  –  Statistique Canada indique, dans son plus récent communiqué, que la moyenne de l’IPC pour

QUÉBEC – GRÈVE GÉNÉRALE DES COLS BLANCS

Québec, le 23 juin 2014 –  «Le Syndicat des fonctionnaires municipaux de la Ville de Québec (SFMQ) passe de la parole

LA SARRE – RENOUVELLEMENT CONVENTION COLLECTIVE

La Sarre, le 23 juin 2014  – Les employés municipaux de la Ville de La Sarre ont signé leur nouvelle convention

ALMA – RENOUVELLEMENT CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES EMPLOYÉS DE LA PISCINE

Alma, le 23 juin 2014  –  La vingtaine de moniteurs sauveteurs de la piscine de la Ville d’Alma ont un

JOLIETTE – RENOUVELLEMENT DE LA CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES COLS BLEUS

Joliette, le 23 juin 2014  –  Le maire de Joliette, Alain Beaudry, et Daniel Mireault, président de la section 1152

L’ASSOMPTION – RENOUVELLEMENT CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES POLICIERS

L’Assomption, le 23 juin 2014  –  La Ville de L’Assomption et les policiers ont signé une nouvelle convention collective pour

THETFORD MINES – RENOUVELLEMENT CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES POLICIERS

Thetford Mines, le 23 juin 2014  –  La Ville de Thetford Mines annonce le renouvellement de la convention collective des

RÉGIME DE RETRAITE – RÉACTION DE L’UMQ AUX MANIFESTATIONS SYNDICALES

Montréal, le 23 juin 2014 –  L’Union des municipalités du Québec (UMQ) a réagi aux différents moyens de pression exercés par

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – HARCÈLEMENT AUPRÈS DE COLLÈGUE

Régie de police intermunicipale Thérèse-de-Blainville c. Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 4708 Capital humain-0037 Arbitre : Noël Mallette

STATISTIQUES EN SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL

Montréal, le 16 juin 2014 –  L’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) a mis en

LA CHALEUR EN MILIEU DE TRAVAIL : UNE PROBLÉMATIQUE BIEN RESSENTIE !

Montréal, le 16 juin 2014 –  Le Centre patronal en santé et sécurité du travail rappelle les risques reliés à la

ADMQ – LANCEMENT DU TITRE DIRECTEUR MUNICIPAL AGRÉÉ (DMA)

Québec, le 16 juin 2014  –  L’Association des directeurs municipaux du Québec (ADMQ) a dévoilé son nouveau titre de formation,

HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE – BILAN DE LA COMMISSION

Montréal, le 16 juin 2014 –  Il y a dix ans cette année entraient en vigueur les dispositions de la Loi

DÉCISION D’INTÉRÊT – BILINGUISME

Québec, le 16 juin 2014  –  La Ville de Québec peut exiger une «bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit»

QUÉBEC – SIGNATURE DE LA CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES COLS BLEUS

Québec, le 16 juin 2014  –  «La Ville de Québec et le syndicat des cols bleus ont officiellement signé le

VILLE DE TROIS-PISTOLES – NOUVELLE DIRECTRICE GÉNÉRALE

Trois-pistoles, le 16 juin 2014  –  D’ici quelques mois, Marc Lemay quittera ses fonctions de directeur général de la Ville

L’INSTITUT DE LA STATISTIQUE DU QUÉBEC – FLASH-INFO MAI 2014

Montréal, le 9 juin 2014  –  L’Institut de la statistique du Québec publie le Bulletin Flash-Info de mai 2014 qui

LE DIRECTEUR GÉNÉRAL DE SAINT-FAUSTIN-LAC-CARRÉ PREND SA RETRAITE

Mont-Tremblant, le 9 juin 2014  –  Jacques Brisebois, qui occupe la fonction de directeur général de la Ville de Saint-Faustin-Lac-Carré

LA VILLE DE LA SARRE: RENOUVELLEMENT DE CONVENTION COLLECTIVE

La Sarre, le 9 juin 2014  –  La Ville de La Sarre pourra compter sur une longue période de paix

SOUTENIR LA FORMATION DES POMPIERS VOLONTAIRES ET À TEMPS PARTIEL

Québec, le 9 juin 2014  –  Le budget 2014-2015 déposé par monsieur Carlos Leitão le 4 juin dernier prévoit ce

ADGMQ – ÉLECTION D’UNE NOUVELLE PRÉSIDENTE

Rivière-du-Loup, le 9 juin 2014  –  Réunis en assemblée générale annuelle, les membres de l’Association des directeurs généraux des municipalités

REPENTIGNY – NOMINATION D’UNE NOUVELLE DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES

Repentigny, le 9 juin 2014 – La Ville de Repentigny a embauché madame Carol-Ann Forrest à titre de directrice des

CONGRÈS DE LA GRHMQ

Québec, le 9 juin 2014  –  Plusieurs membres de l’équipe du Carrefour du capital humain de l’UMQ (Me Claude Bernier,

RAPPORT SUR LES CADRES MUNICIPAUX – ÉDITION 2014

Montréal, le 9 juin 2014  –  Le Carrefour du capital humain de l’Union des municipalités du Québec sollicite votre collaboration

PUBLICATION – INFO DU CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN

Montréal, le 9 juin 2014  –  Un nouveau numéro d’Info du Carrefour du capital humain traitant du « Droit à la

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – OBJECTION PRÉLIMINAIRE

Henryville (Municipalité de) c. Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce, section locale 501 Capital humain-0036 Arbitre : Noël

EMBAUCHE D’UNE DGA À LA VILLE DE LAVAL

Laval, le 9 juin 2014  –  Jusqu’ici, Mme Imbault occupait les postes de sous-ministre adjointe à Revenu Québec et de

M. JACQUES POULIN, DIRECTEUR GÉNÉRAL DE LA VILLE DE RIVIÈRE-DU-LOUP, REMPORTE LE PRIX DISTINCTION 2014

Rivière-du-Loup, le 9 juin 2014  –  Le Prix distinction 2014 de l’ADGMQ a été décerné à M. Jacques Poulin, directeur

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – ABOLITION DE POSTE

Saint-Côme (Municipalité de la Paroisse de) c. Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 4979 Capital humain-0056 Arbitre : Jean-Pierre

INDICE DES PRIX À LA CONSOMMATION

Montréal, le 2 juin 2014  –  Statistique Canada indique, dans son plus récent communiqué, que la moyenne de l’IPC pour

TENDANCE RH: L’EFFRITEMENT DE LA FRONTIÈRE ENTRE LE TRAVAIL ET LA VIE PERSONNELLE

Montréal, le 2 juin 2014 –  Possédez-vous un téléphone cellulaire? Plus de huit lecteurs du dix répondront par l’affirmative à cette

TENDANCE AU TRAVAIL : TRAVAILLER DEBOUT OU SUR UN SIÈGE BALLON AU BUREAU

Montréal, le 2 juin 2014 –  Il y a trois siècles, Thomas Jefferson, un des Pères fondateurs, travaillait debout à son

SAINTE-AGATHE-DES-MONTS : NOUVEL HORAIRE À L’ESSAI POUR LES COLS BLEUS DES TRAVAUX PUBLICS

Sainte-Agathe-des-Monts, le 2 juin 2014  –  Les employés cols bleus des travaux publics de la Ville bénéficieront d’un nouvel horaire

CONTRECŒUR RENOUVELLE L’ENTENTE AVEC SES POLICIERS

Contrecœur, le 2 juin 2014 –  Malgré le fait que quatre municipalités se soient retirées de la Régie de police Richelieu-Saint-Laurent

RÉGIE DE POLICE RICHELIEU-SAINT-LAURENT : LA CONVENTION COLLECTIVE DES POLICIERS RENOUVELÉE

Montréal, le 2 juin 2014  –  La Régie intermunicipale de police Richelieu-Saint-Laurent et la Fraternité des policiers Richelieu-Saint-Laurent ont signé

CONGRÈS DE L’ADGMQ

Rivière-du-Loup, le 2 juin 2014  –  Mme Brigitte Béliveau, de l’équipe du Carrefour du capital humain de l’UMQ, et Me

MONTRÉAL – Arr. Plateau-Mont-Royal – Préservation et mise en valeur du pôle d’emploi Saint-Viateur Est

Le secteur Saint-Viateur Est est situé dans le quartier Mile-End, dans la portion nord-ouest de l’arrondissement du Plateau-Mont-Royal. Il se

MONTRÉAL – Arr. Saint-Laurent – Bibliothèque du Boisé

La construction d’une nouvelle bibliothèque était au cœur des préoccupations de l’administration municipale depuis plus de vingt ans. Priorisé dans

MONTRÉAL – Arr. Ville-Marie – Aménagement et animation sous le viaduc Notre-Dame

En février 2013, l’arrondissement de Ville-Marie a organisé une consultation publique auprès de citoyens vivant dans le quartier Faubourg-Québec, un

MONTRÉAL – Montréal, une ville pluri… elles

Montréal compte 1,6 million d’habitants, dont 51 % de femmes. Elle se distingue, entre autres, par la ferme volonté de

TROIS-RIVIÈRES – L’implication citoyenne, ça commence à l’école primaire

La Ville de Trois-Rivières a proposé pour l’année 2013, une méthode permettant le regroupement de tous les achats de modules

SAINTE-ADÈLE – Parc Claude-Henri-Grignon

L’aménagement du centre-ville de Sainte-Adèle fut longtemps source de discussions pour sa population mais tous s’entendaient sur un objectif :

TROIS-RIVIÈRES – Système informatisé de répartition de véhicule

Les opérations de déneigement sont considérées comme un service aux citoyens de premier plan. Elles représentent en outre un centre

AUSTIN – Bottin des produits et services

La municipalité d’Austin a invité ses citoyens à prendre part à un vaste exercice de planification stratégique. Différents comités ont

CHAMBLY – Aider à la prévention peut sauver des vies

Constamment soucieux d’améliorer la sécurité des citoyens et l’efficacité de leurs méthodes de travail, la division de prévention du Service

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MONTRÉAL – L’approche de Montréal en développement durable : une démarche collective innovante

L’approche de Montréal en développement durable est composée de trois volets originaux ayant chacun engendré des résultats complémentaires : 1)

MONTRÉAL – Système intégré de gestion des immeubles par téléphone intelligent

La Direction des immeubles de la Ville de Montréal a la responsabilité d’entretenir plus de 800 immeubles ayant une superficie

TERREBONNE – Grille d’écoresponsabilité et engagement social des résidents – quartier écoresponsable Urbanova

Urbanova est un vaste projet de quartier écoresponsable, qui redéfinit un ensemble de pratiques du développement en milieu municipal. Infrastructures,

SALABERRY-DE-VALLEYFIELD – Aménagement intégré de la rue Victoria et du Vieux Canal Est

Le projet d’aménagement intégré de la rue Victoria et du Vieux Canal Est s’inscrit à l’intérieur du Plan d’aménagement d’ensemble

VAUDREUIL-DORION – Le défilé Mozaïk

Vaudreuil-Dorion connaît une transformation démographique importante. En moins de 20 ans, le nombre de résidents est passé de 15 000

VAUDREUIL-DORION – Les artistes du bonheur

L’idée des Artistes du bonheur est née d’une rencontre entre les Services de réadaptation du Sud-Ouest et du Renfort (SRSOR)

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Westmount, ville de 20 000 habitants située au coeur de l’Île de Montréal,s’est doté d’une nouvelle installation de sports et

SAINT-GEORGES – Poste de commandement

Depuis plusieurs années, la Ville de Saint-Georges et plus spécifiquement le service des incendies désirait s’enrichir d’un véhicule pouvant servir

Rapport Annuel 2013
Solidaires pour de vrais changements

CSST –TAUX DE COTISATION 2015 – BAISSE POUR UNE QUATRIÈME ANNÉE CONSÉCUTIVE

Québec, le 20 mai 2014 –  Le conseil d’administration de la CSST a déterminé le taux moyen de cotisation pour l’année

MINISTÈRE DU TRAVAIL – PUBLICATION REGARDS SUR LE TRAVAIL PRINTEMPS 2014

Québec, le 20 mai 2014 –  Le premier numéro du volume 10 de la revue Regards sur le travail, du ministère du

COMMISSION DE L’ÉQUITÉ SALARIALE – PUBLICATION MARS-AVRIL

Québec, le 20 mai 2014 –  Une nouvelle édition de la Veille informationnelle sur l’équité salariale est maintenant disponible sur le

CSST – ESCOUADE JEUNESSE EST DE RETOUR POUR UNE TREIZIÈME ANNÉE

Montréal, le 20 mai 2014 –  La CSST annonce que l’Escouade jeunesse sera de retour pour une treizième année consécutive. Elle

JOUR FÉRIÉ – 24 JUIN

Montréal, le 20 mai 2014 –  Le Carrefour du capital humain vous rappelle que le 24 juin est un jour férié,

DÉCISION D’INTÉRÊT- COUR D’APPEL : NON-RENOUVELLEMENT DU CONTRAT

Montréal, le 20 mai 2014 –  La Cour d’appel maintient la décision de la Cour supérieure qui avait jugé que la

LA SURETE DU QUEBEC VA DESSERVIR SAINTE-MARIE EN BEAUCE

Sainte-Marie en Beauce, le 20 mai 2014  –  La Ville de Sainte-Marie en Beauce fera à son tour appel à

RAWDON – NOMINATION D’UN NOUVEAU DG

Rawdon, le 20 mai 2014 – Le conseil municipal de la municipalité de Rawdon a embauché François Dauphin à titre

RECRUTEMENT – MANDAT DG DE BROMONT

Bromont, le 20 mai 2014  –  Le Carrefour du capital humain est responsable du recrutement d’un poste de Directeur(trice) général(e)

ASSISES ANNUELLES DE L’UMQ

Gatineau, le 20 mai 2014  –  L’équipe du Carrefour du capital humain sera présente aux Assises annuelles de l’UMQ du

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – EXIGENCE DE LA LANGUE ANGLAISE

Gatineau (Ville de) c. Syndicat des cols blancs de Gatineau inc. Capital humain-0041 Arbitre : René Turcotte   Affichage de poste

MUTUELLE SST UMQ – COMITÉ DE RÉGIE

Nicolet, le 12 mai 2014  –  Lors de l’assemblée générale de la Mutuelle de prévention en santé et sécurité du

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – MAINTIEN DES CONDITIONS DE TRAVAIL

Régie intermunicipale d’approvisionnement en eau potable Henryville-Venise c. Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce, section locale 501

QUÉBEC – ENTENTE AVEC LES COLS BLEUS

Québec, le 12 mai 2014  –  La Ville de Québec et le Syndicat des employés manuels, affilié au Syndicat canadien

RENCONTRE DES DRH DES GRANDES VILLES

Montréal, le 12 mai 2014 –  Le Carrefour du capital humain organise des rencontres auxquelles sont conviés les directeurs des ressources

MUTUELLE SST UMQ – PALMES D’EXCELLENCE

Nicolet, le 12 mai 2014  – Lors de l’assemblée générale de la Mutuelle de prévention en santé et sécurité du travail

L’ASSOMPTION – NOUVEAU DIRECTEUR GÉNÉRAL

L’Assomption, le 12 mai 2014 –  Lors de la séance ordinaire du 6 mai 2014, les membres du conseil municipal ont

GATINEAU VEUT COMPARER SES COLS BLEUS AUX SOUS-TRAITANTS

Gatineau, le 12 mai 2014 –  «Des experts-comptables embauchés par la Ville de Gatineau devront évaluer les coûts d’opération de certaines

LES FONCTIONNAIRES DEVRONT ÊTRE PLUS PRODUCTIFS

Québec, le 12 mai 2014 –  «Le président du Conseil du trésor, Martin Coiteux, envoie un premier signal aux employés de

CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN – ME PROVENCHER EST DE RETOUR

Montréal, le 5 mai 2014  –  Nous vous rappelons que depuis le 22 avril dernier, Me Marie-Hélène Provencher, de retour

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JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – BONI D’ANCIENNETÉ

Mascouche (Ville de) c. Fraternité des policiers et policières de Mascouche inc. Capital humain-0047 Arbitre : Alain Corriveau   Policier –

SALAIRE MINIMUM AU QUÉBEC

Montréal, 5 mai 2014  –  Dans le cadre de la Journée internationale des travailleuses et travailleurs, l’Institut de la statistique

STAGES EN PROTECTION DE L’ENVIRONNEMENT – CÉGEP DE SAINT-FÉLICIEN

Saint-Félicien, le 5 mai 2014  –  Des finissants en Protection de l’environnement du programme des Techniques du milieu naturel du

ARTICLE INTERESSANT : DENIGRER L’EMPLOYEUR SUR FACEBOOK : ATTENTION, DANGER!

Montréal, le 5 mai 2014  –  Le 26 mars 2012, la salariée a remis à l’employeur un certificat médical prescrivant un

DÉCISION D’INTÉRÊT – SUCCESSION DE CONTRATS VS SERVICE CONTINU

Montréal, le 5 mai 2014  –  Une employée temporaire est congédiée suite à 21 contrats successifs étalés sur une période

RIVIÈRE-DU-LOUP : PROCESSUS DE MÉDIATION PRÉVENTIVE ENTRE LA VILLE ET SES COLS BLEUS

Montréal, le 5 mai 2014 –  Une démarche de médiation préventive faisant appel au ministère du Travail s’amorce entre la Ville

BROSSARD – MONSIEUR NICOLAS BOUCHARD SERA LE NOUVEAU DIRECTEUR GENERAL

Brossard, le 5 mai 2014  – Nicolas Bouchard succédera à Patrick Savard à la direction générale de la Ville de Brossard.

NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE POUR LEVIS ET SES POMPIERS ET POMPIERES

Lévis, le 5 mai 2014 –  Le maire de Lévis et le président du Syndicat des pompiers et pompières du Québec,

SAINT-HYACINTHE – RENOUVELLEMENT DE LA CONVENTION COLLECTIVE DES POMPIERS ET POMPIÈRES

Saint-Hyacinthe, le 5 mai 2014  –  La Ville de Saint-Hyacinthe et le Syndicat des pompiers et pompières du Québec (section

Entrevue avec Pierre Moreau – « Le Premier ministre m’a confié le mandat d’élaborer une charte des municipalités »

Mai 2014 – Volume 35 no 2

MUTUELLE DE PRÉVENTION EN SST – ASSEMBLÉE GÉNÉRALE

Montréal, le 28 avril 2014  –  L’assemblée générale de la Mutuelle de prévention en SST de l’UMQ aura lieu le

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – POLICIERS – RETRAIT DE TÂCHES

Sainte-Adèle (Ville de) c. Fraternité des policiers et policières de Sainte-Adèle inc. Capital humain-0051 Arbitre : Diane Veilleux   Policiers –

APSAM : FORMATION D’UN GROUPE DE FORMATION

Montréal, le 28 avril 2014  –  L’APSAM forme un groupe pour dispenser une formation de sécurité « Signalisation des travaux

INDICE DES PRIX À LA CONSOMMATION

Montréal, le 28 avril 2014  –  Statistique Canada indique, dans son plus récent communiqué, que la moyenne de l’IPC pour

DÉCISION D’INTÉRÊT – HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE

Montréal, le 28 avril 2014  –  L’arbitre Claude Rondeau a récemment condamné la Commission scolaire des Hautes-Rivières à verser des

MALARTIC : NOMINATION D’UN NOUVEAU DG ET D’UN DGA

Malartic, le 28 avril 2014  – Lors de l’assemblée ordinaire du 22 avril, le conseil de la Ville de Malartic a

CHÂTEAUGUAY : NOMINATION D’UN NOUVEAU DG

Châteauguay, le 28 avril 2014  –  Le conseil municipal de la Ville de Châteauguay a confirmé mardi soir dernier Me

RECRUTEMENT – NOUVEAU MANDAT AU CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN

Trois-Pistoles, le 28 avril 2014  –  Le Carrefour du capital humain est responsable du recrutement d’un poste de Directeur(trice) général(e)

SUIVI APPEL À TOUS : SECRÉTAIRE – STATUT SYNDIQUÉ OU NON

Montréal, le 28 avril 2014  –  Le Carrefour du capital humain désire partager avec ses membres le résultat d’un appel

SUIVI APPEL À TOUS : SECRÉTAIRE – STATUT SYNDIQUÉ OU NON

Montréal, le 28 avril 2014  –  Le Carrefour du capital humain désire partager avec ses membres le résultat d’un appel

NOMINATION DU CONSEIL DU MINISTRE

Québec, le 22 avril 2014  –  M. Jean St-Gelais est nommé membre, président et directeur général de la Commission des normes

MINISTÈRE DU TRAVAIL – PRÉSENCE SYNDICALE AU QUÉBEC

Québec, le 22 avril 2014  –  Le ministère du Travail publie son analyse annuelle sur la présence syndicale au Québec.

MAUX DE DOS ET MAUVAISE POSTURE: DES PROBLÈMES RÉPANDUS ET SOUS-ESTIMÉS

Québec, le 22 avril 2014 –  «Malgré tous les efforts de prévention en santé et en sécurité au travail, les maux

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – ACCIDENT DU TRAVAIL – COMPÉTENCE DE L’ARBITRE DE GRIEF

Montréal-Est (Ville de) c. Syndicat des cols bleus regroupés de Montréal, section locale 301 Capital humain-0038 Arbitre : François Hamelin  

INSTITUT DE MÉDIATION ET D’ARBITRAGE DU QUÉBEC (IMAQ)

Montréal, le 22 avril 2014  –  Les membres d’une organisation sont les mieux placés pour détecter les situations conflictuelles qui

APSAM : TOURNÉE D’INFORMATION SUR LES RISQUES LIÉS AUX RÉFRIGÉRANTS DANS LES ARÉNAS

Montréal, le 22 avril 2014  –  Ce printemps, l’APSAM entame une série de rencontres spéciales portant surles risques liés aux

SAINTE-MARIE – ENTENTE AVEC LES POLICIERS

Sainte-Marie, le 22 avril 2014  –  « La Ville de Sainte-Marie a conclu une entente avec ses policiers concernant leur

SAINT-JÉRÔME : NOUVEAU DG ET NOUVEAU DGA

Saint-Jérôme, le 22 avril 2014 –  Lors de sa séance du 15 avril 2014, le conseil municipal de Saint-Jérôme a nommé

SAINTE-BRIGITTE-DE-LAVAL : NOUVEAU DG

Sainte-Brigitte-de-Laval, le 22 avril 2014 – M. Daniel Pelletier est le nouveau directeur général de la Ville de Sainte-Brigitte-de-Laval.   M. Pelletier

LONGUEUIL – NOUVEAU DG

Longueuil, le 22 avril 2014  –  «Le directeur général de Brossard, Patrick Savard a été nommé ce soir directeur général

CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN – DES SERVICES PROFESSIONNELS COMPLÉMENTAIRES

Depuis 20 ans : Notre fort : nos municipalités, notre force : notre crédibilité !     Montréal, le 22 avril 2014  –  L’équipe

REMISE DE 14 BOURSES DE STAGE A 14 MUNICIPALITES

Québec, le 22 avril 2014 –  Le comité de la relève municipale formé de l’Association des directeurs généraux des municipalités du

RETOUR DE CONGÉ DE MATERNITÉ DE ME PROVENCHER

Montréal, le 22 avril 2014  –  Avec le retour de congé de maternité de Me Marie-Hélène Provencher et la présence

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – OBJECTIONS PRÉLIMINAIRES

Danville (Ville de) c. Syndicat des employés municipaux de la région de l’Estrie (CSD) Capital humain-0008 Arbitre : Jean-Louis Dubé  

REVERSE MENTORING : QUAND LA GÉNÉRATION Y COACHE SES DIRIGEANTS

France, le 14 avril 2014 –  «Et si vous changiez vos croyances sur la transmission du savoir ? Accepteriez-vous de vous

QUI DORT MIEUX TRAVAILLE MIEUX

Montréal, le 14 avril 2014 –  «Tous les chercheurs s’entendent: le sommeil favorise la productivité, la créativité, l’attention, la mémoire… Et

LES PATRONS QUÉBÉCOIS AGISSENT DIFFÉREMMENT

Montréal, le 14 avril 2014  –  «Disons que vous êtes le patron. Un patron respecté. Vous avez un poste à

DÉCISION D’INTÉRÊT – RÉORGANISATION ADMINISTRATIVE – REQUÊTE EN RÉVISION JUDICIAIRE

Montréal, le 14 avril 2014  –  Le 24 mars dernier, le Carrefour du capital humain, portait à votre attention une

OUTRAGE AU TRIBUNAL : LES DIRIGEANTS SYNDICAUX RESPONSABILISÉS PAR LA COUR D’APPEL

Montréal, le 14 avril 2014  –  Dans un jugement récent de laCour d’appel en matière d’outrage au tribunal, le plus

PRINCEVILLE – LE SERVICE DE SÉCURITÉ INCENDIE LANCE LE GUIDE DE SECOURS ET PRÉVENTION

Princeville, le 14 avril 2014  –  «Ayant à cœur de bien outiller la population quant aux moyens de prévenir les

RÉORGANISATION À LA POLICE DE LÉVIS: PLUS D’EFFECTIFS ET DE MEILLEURS OUTILS TECHNOLOGIQUES

Lévis, le 14 avril 2014  – « Le plan majeur de réorganisation que déposera prochainement le chef de police de Lévis,

POLICE: DES ÉCONOMIES PLUS IMPORTANTES QUE PRÉVUES À SAINT-GEORGES

Saint-Georges, le 14 avril 2014  –  «La décision de la Ville de Saint-Georges d’opter pour une desserte policière de la

SAINTE-AGATHE-DES-MONTS – CRÉATION DU POSTE DE DRH

Sainte-Agathe-des-Monts, le 14 avril 2014  –  C’est avec enthousiasme que la Ville de Sainte-Agathe-des-Monts annonce la nomination de M. Martin

SAGUENAY – NOMINATIONS

Saguenay, le 14 avril 2014  –  À la suite de la séance du Conseil municipal tenue le 7 avril dernier,

RAPPEL – TOURNÉE DE FORMATION DE LA MUTUELLE DE PRÉVENTION EN SST 2014

Montréal, le 14 avril 2014 – La Tournée de formation de la Mutuelle de prévention en santé et sécurité du

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – VOL DE TEMPS – CONFLIT D’INTÉRÊTS

Sainte-Catherine (Ville de) c. Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 2777 Capital humain-0033 Arbitre : Alain Corriveau   Horticulteur

AMIANTE – LOCALISATION SYSTÉMATIQUE – AVANT LE 6 JUIN 2015

Montréal, le 7 avril 2014  –  La CSST met des outils à votre disposition : Exemple et gabarit de registre sur

SST – DEUX MODIFICATIONS AU RÈGLEMENT SUR LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ DU TRAVAIL

Québec, le 7 avril 2014 –  À compter du 3 avril 2014, le Règlement sur la santé et la sécurité du

IRSST – PUBLICATION SANTÉ MENTALE AU TRAVAIL

Québec, le 7 avril 2014 –  Les problèmes de santé mentale au travail représentent actuellement l’une des plus importantes causes d’absence

ISQ – PUBLICATION

Montréal, le 7 avril 2014  – En 2013, il y avait en moyenne 4 032 000 personnes en emploi au Québec,

TOURNÉE DE FORMATION DE LA MUTUELLE DE PRÉVENTION EN SST

Montréal, le 7 avril 2014 – La Tournée de formation de la Mutuelle de prévention en santé et sécurité du

RAPPEL – HAUSSE DU SALAIRE MINIMUM

Montréal, le 7 avril 2014  –  Le 1er mai prochain le salaire minimum passera à 10,35 $ l’heure au Québec et

SAINTE-MARTINE – NOUVEAU DG

Sainte-Martine, le 7 avril 2014  –  Jean Côté est le nouveau directeur général / secrétaire-trésorier de la Municipalité de Sainte-Martine

DÉCISION D’INTÉRÊT – SUSPENSION SANS SOLDE POUR ENQUÊTE – L’ARRÊT CABIAKMAN ET LES RAPPORTS COLLECTIFS? À SUIVRE….

Montréal, le 7 avril 2014  –  L’arbitre Pierre Laplante dans une décision récente[1] conclut qu’une suspension sans solde pour enquête

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – POLICIER – LANGAGE INAPPROPRIÉ

Montréal (Ville de) c. Fraternité des policiers et policières de Montréal Capital humain-0059 Arbitre : Nathalie Faucher   Policier – Mesure

PERTE DE PRODUCTIVITÉ : L’ATTENTE EN SANTÉ COÛTE CHER

Montréal, le 31 mars 2014  –  «Une étude de l’Institut Fraser indique que le temps d’attente pour obtenir des ‘soins

LES DOULEURS DE DOS, PRINCIPALE CAUSE D’INVALIDITÉ AU TRAVAIL

Québec, le 31 mars 2014 –  Les douleurs lombaires sont la principale cause d’incapacité dans le monde et sont à l’origine

LA CSST DÉVOILE SES RÉSULTATS FINANCIERS DE 2013

Québec, le 31 mars 2014 –  Le conseil d’administration de la CSST a approuvé les états financiers de 2013 du Fonds

INDICE DES PRIX À LA CONSOMMATION

Montréal, le 31 mars 2014  –  Statistique Canada indique, dans son plus récent communiqué, que la moyenne de l’IPC pour

L’ISQ OBSERVE UN VIEILLISSEMENT DE LA MAIN-D’OEUVRE

Québec, le 31 mars 2014  –  Alors qu’en 1976, les personnes âgées de 55 ans et plus étaient deux fois

DÉCISION D’INTÉRÊT – DÉPISTAGE ALCOOL ET DROGUE

Montréal, le 31 mars 2014  – « La compagnie Suncor Energie a de nouveau été déboutée dans sa tentative de faire

DÉCISION D’INTÉRÊT – HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE – CHOSE JUGÉE

Montréal, le 31 mars 2014  – La Cour supérieure, le 27 janvier dernier, a confirmé dans l’arrêt Durocher c. Commission des

PLESSISVILLE – CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES POMPIERS

Plessisville, le 31 mars 2014  –  C’est le lundi 24 mars 2014 que la Ville de Plessisville et le Syndicat

NOUVEAUX DIRECTEURS GÉNÉRAUX : CHELSEA ET MERCIER

Chelsea, le 31 mars 2014  –  La Municipalité de Chelsea est heureuse d’annoncer l’arrivée en poste de Monsieur Charles Ricard

RAPPEL – TOURNÉE DE FORMATION DE LA MUTUELLE DE PRÉVENTION EN SANTÉ SÉCURITÉ DU TRAVAIL

Montréal, le 31 mars 2014 – La Tournée de formation de la Mutuelle de prévention en santé et sécurité du

PUBLICATION – INFO DU CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN

Montréal, le 31 mars 2014  –  Un nouveau numéro d’Info du Carrefour du capital humain traitant du « Cadre de référence

RIVIÈRE-DU-LOUP – CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES EMPLOYÉS COLS BLANCS

Rivière-du-Loup, le 24 mars 2014  –  La Ville de Rivière-du-Loup et le Syndicat des employés cols blancs ont signé une

RAPPEL – TOURNÉE DE FORMATION – MUTUELLE DE PRÉVENTION EN SANTÉ SÉCURITÉ DU TRAVAIL

Montréal, le 24 mars 2014 – La Tournée de formation de la Mutuelle de prévention en santé et sécurité du

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – RÉCLAMATION MONTANT DÉBOURSÉ PAR LA VILLE POUR INDEMNISER DES JOUEURS

Mirabel (Ville de) c. Syndicat des travailleuses et travailleurs de la Ville de Mirabel – CSN Capital humain-0058 Arbitre : Mario

RAPPEL – ISQ – JOURNÉE D’ÉTUDES SUR LA QUALITÉ DE L’EMPLOI

Montréal, le 24 mars 2014  –  Dans le cadre de ses travaux portant sur le domaine du travail, l’Institut de

TROUBLE DU DÉFICIT DE L’ATTENTION : UN OBSTACLE À LA PRODUCTIVITÉ

Montréal, le 24 mars 2014  –  « Le trouble du déficit d’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH) entraîne des pertes

DÉCISION D’INTÉRÊT – RÉORGANISATION ADMINISTRATIVE

Montréal, le 24 mars 2014  –  La CRT rappelle dans une décision du 6 mars dernier, les obligations d’une municipalité

RAPPEL SALAIRE MINIMUM – HAUSSE DU SALAIRE DE 0,15$/HEURE LE 1ER MAI

Québec, le 24 mars 2014 –  Le taux général du salaire minimum sera porté à 10,35 $ à compter du 1er mai

RAPPEL – LOI SUR LES RÉGIMES VOLONTAIRES D’ÉPARGNE-RETRAITE

Québec, le 24 mars 2014  –  Sanctionnée en décembre dernier, la Loi sur les régimes volontaires d’épargne-retraite doit entrer en

MAGOG – RENOUVELLEMENT DE LA CONVENTION COLLECTIVE DES POMPIERS

Magog, le 24 mars 2014 – La Ville de Magog et le Syndicat des pompiers et pompières du Québec (section locale Magog)

TERREBONNE – CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES EMPLOYÉS DE PISCINE

Terrebonne, le 24 mars 2014 – La Ville de Terrebonne et les employées et employés de la piscine représentés par

RAPPEL – TOURNÉE DE FORMATION – MUTUELLE DE PRÉVENTION EN SANTÉ SÉCURITÉ DU TRAVAIL

Montréal, le 24 mars 2014 – La Tournée de formation de la Mutuelle de prévention en santé et sécurité du

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – TÉMOIGNAGE – CRÉDIBILITÉ DES TÉMOINS

Gatineau (Ville de) c. Syndicat des cols blancs de Gatineau inc. Capital humain-0020 Arbitre : Diane Veilleux   Préposé au stationnement

IRSST – PUBLICATON

Montréal, le 17 mars 2014  –  L’IRSST publie «Santé mentale au travail – Projet-pilote pour passer d’une approche individuelle de

DÉCISION D’INTÉRÊT – CONGÉDIEMENT D’UN POLICIER DE LA SQ

Montréal, le 17 mars 2014  –  L’arbitre Denis Gagnon a rejeté le grief d’un policier qui contestait sa fin d’emploi

DÉCISION D’INTÉRÊT – OBLIGATIONS DU SYNDICAT VS PROTECTION DE LA VIE PRIVÉE D’UNE EMPLOYÉE

Ottawa, le 17 mars 2014  – La Cour suprême du Canada a récemment statué, dans l’arrêt Bernard c Canada (Procureur général),

TOURNÉE DE FORMATION – MUTUELLE DE PRÉVENTION EN SST 2014

La Tournée de formation de la Mutuelle de prévention en santé et sécurité du travail de l’UMQ débutera le 1er

RAPPEL – 14 BOURSES DE STAGE À 14 MUNICIPALITÉS

  Québec, le 10 mars 2014 –  Pour une troisième année consécutive, le comité de la relève municipale formé de l’Association

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – CONGÉ MATERNITÉ ET PARENTAL – ÉCHELON SALARIAL?

Les Coteaux (Municipalité de) c. Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 3786 Capital humain-0028 Arbitre : Claude Martin  

PAS DE PARDON POUR UN COL BLEU : GRANBY

Granby, le 10 mars 2014  –  Le conseil municipal de Granby a congédié le 3 mars 2014 un employé col

LE MANDAT DE MARC PARENT RENOUVELÉ

Montréal, le 10 mars 2014  –  « Le grand ménage entrepris par l’administration Coderre dans la haute direction de la Ville

LE DIRECTEUR GÉNÉRAL DE TROIS-PISTOLES QUITTE SON POSTE LE 23 MAI 2014

Trois-pistoles, le 10 mars 2014  –  « Le directeur général de la Ville de Trois-Pistoles depuis cinq ans, Marc Lemay quittera

QUÉBEC – DEUX POLICIERS SUSPENDUS POUR AVOIR RÉDIGÉ UN FAUX RAPPORT

Québec, le 10 mars 2014  –  « La sévère réprimande concerne un événement survenu dans la nuit du 29 mars 2009, dans

MÊME PROFESSION, SALAIRES DIFFÉRENTS : LES FEMMES PROFESSIONNELLES MOINS BIEN RÉMUNÉRÉES

Montréal, le 10 mars 2014  –  Dans le cadre de la Journée internationale des femmes, l’Institut de la statistique du

DÉCISION D’INTÉRÊT – ACCOLADE DE POLICIERS : LÉSION PROFESSIONNELLE ?

Lanaudière, le 10 mars 2014  –  La Commission des lésions professionnelles accueille la requête d’un policier en déclarant qu’il a

DÉCISION D’INTÉRÊT – DEUX ÉCHELLES SALARIALES POUR DES MOTIFS ÉCONOMIQUES : EST-CE DISCRIMINATOIRE?

Montréal, le 10 mars 2014  –  Dans un jugement majoritaire, la Cour d’appel arrive à la conclusion que le fait

Élections provinciales – Le temps des municipalités, c’est maintenant!

Mars 2014 – Volume 35 no 1

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – VACANCES – INTERPRÉTATION

Régie intermunicipale de police Thérèse de Blainville c. Syndicat des employés civils de la Régie intermunicipale de police Thérèse-de Blainville,

DÉCÈS D’UN JEUNE TRAVAILLEUR D’UNE ENTREPRISE DE SIGNALISATION

Salaberry-de-Valleyfield, le 3 mars 2014 –  Le 28 août 2013, Miguel Leduc, un jeune préposé à la signalisation pour la compagnie

INDICE DES PRIX À LA CONSOMMATION

Montréal, le 3 mars 2014  –  Statistique Canada indique, dans son plus récent communiqué, que la moyenne de l’IPC pour

ISQ – STATISTIQUES

Québec, le 3 mars 2014  –  «Une personne sur cinq au Québec est âgée entre 15 à 29 ans. Si

MAIN-D’ŒUVRE – INGÉNIEURS

Montréal, le 3 mars 2014  – «L’année 2014 pourrait s’avérer plus difficile pour les ingénieurs prêts à faire le saut sur

DÉCISION D’INTÉRÊT – HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE – OBLIGATION EMPLOYEUR

Québec, le 3 mars 2014  –  Le 10 janvier dernier, le commissaire Sylvain Allard a rappelé les obligations de l’employeur

CONTRER LA DISCRIMINATION BASÉE SUR L’ORIENTATION ET L’IDENTITÉ SEXUELLE

Québec, le 3 mars 2014  –  C’est au nom de la ministre du Travail, Mme Agnès Maltais, que le député de

DÉCISION D’INTÉRÊT –TERREBONNE – VOL DE TEMPS ET FALSIFICATION DE DOCUMENT

Terrebonne, le 3 mars 2014  –  Une décision récente de l’arbitre de grief Pierre Laplante impliquant la Ville de Terrebonne

MIRABEL – PRÉSIDENT DE LA FRATERNITÉ EST SUSPENDU

Mirabel, le 3 mars 2014  –  «La confrérie des policiers de Mirabel a été ébranlée en apprenant que le policier

POUVOIR DE LA CRT – ARTICLE 47.3 CODE DU TRAVAIL

Thetford Mines, le 3 mars 2014  – Une décision du 29 janvier 2014 de la Cour supérieure se penche sur les

PUBLICATION – MISE À JOUR DU TABLEAU DES AUGMENTATIONS DE SALAIRE

Montréal, le 3 mars 2014  –  Une mise à jour du tableau des augmentations de salaire est maintenant disponible.  

PÉRENNITÉ DES REGIMES DE RETRAITE A PRESTATIONS DETERMINEES DANS LE SECTEUR MUNICIPAL

Québec, le 24 février 2014  –  La ministre du Travail, ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale et ministre

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – INSUBORDINATION

Drummondville (Ville de) c. Alliance de la fonction publique du Canada Capital humain-0017 Arbitre : Jean-Pierre Lussier   Pompiers – Insubordination –

PUBLICATION DE L’ISQ – FLASH-INFO FÉVRIER

Montréal, le 24 février 2014  –  Le Bulletin Flash-Info de février 2014 qui présente dans un premier temps un article

LISTE DES ARBITRES DE GRIEF ET DIFFÉRENDS – MISE À JOUR

Montréal, le 24 février 2014  –  La liste des arbitres de griefs et de différends est disponible à l’adresse suivante :

CRT – MANDAT DE COMMISSAIRES RENOUVELÉ

Québec, le 24 février 2014  –  Après que le renouvellement du mandat de certains commissaires de la Commission des relations

IMMIGRATION – QUÉBEC VEUT MIEUX ADAPTER SA SÉLECTION AU MARCHÉ DU TRAVAIL

Québec, le 24 février 2014  –  « Le gouvernement Marois dépoussière la Loi sur l’immigration pour sélectionner plus rapidement les

CHOC DEMOGRAPHIQUE AU QUEBEC : PENURIE DE MAIN-D’ŒUVRE À L’HORIZON

Montréal, le 24 février 2014  –  «Plusieurs experts le répètent : le choc démographique est bel et bien arrivé au Québec.

QUÉBEC – GUIDE D’ENTRAÎNEMENT ET DE PRÉPARATION PHYSIQUE POUR LES POMPIERS

Québec, le 24 février 2014  –  Le Service de protection contre l’incendie de la Ville de Québec est fier de

PUBLICATION – INFO DU CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN

Montréal, le 24 février 2014 –  Un nouveau numéro d’Info du Carrefour du capital humain traitant du « Télétravail » est maintenant disponible.

RÉMUNÉRATION – ENVOI DU RAPPORT SUR LES CADRES MUNICIPAUX 2013

Montréal, le 24 février 2014  –  Le Carrefour du capital humain vous rappelle qu’une copie électronique des résultats du Rapport

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – LANGAGE IRRESPECTUEUX – AVIS ÉCRIT

Otterburn Park (Ville de) c. Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce, section locale 501 Capital humain-0022 Arbitre : Alain

ISQ – STATISTIQUES SUR LA SCOLARITÉ

Montréal, le 17 février 2014  –  Depuis le tournant des années 2000, les Québécoises de 25 à 64 ans sont

TROIS-RIVIÈRES – MANDAT DU DG EST PROLONGÉ

Trois-Rivières, le 17 février 2014  –  «Le mandat du directeur général de la Ville de Trois-Rivières, Pierre Desjardins, est prolongé

MRC RIMOUSKI-NEIGETTE – NOMINATION DU NOUVEAU DIRECTEUR GÉNÉRAL

Québec, le 17 février 2014  –  «Jean-Maxime Dubé a été nommé à la direction générale de la MRC de Rimouski-Neigette.

RIMOUSKI – ENTRÉE EN POSTE DU NOUVEAU DIRECTEUR GÉNÉRAL

Rimouski, le 17 février 2014  –  M. Claude Périnet, le nouveau directeur général de la Ville de Rimouski, est entré

SAINTE-MARIE – DEMANDE DE TRANSFERT À LA SQ

Sainte-Marie, le 17 février 2014  –  «En séance du conseil qui se tenait lundi dernier, la Ville de Sainte-Marie a

MONTRÉAL – NOMINATION D’UN INSPECTEUR À MONTRÉAL

Montréal, le 17 février 2014 –  «Le maire Denis Coderre a recruté Me Denis Gallant, le procureur en chef adjoint de

NOUVELLE COHORTE DE FORMATION ADJOINTS ADMINISTRATIFS MUNICIPAUX

La Pocatière, le 17 février 2014  –  Depuis l’hiver 2013, les municipalités du Québec désireuses d’embaucher du personnel administratif efficace rapidement

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Québec, le 17 février 2014  –  C’est le 27 mars prochain, sur le thème «Le directeur général : gestionnaire de

RÉMUNÉRATION – RAPPORT SUR LES CADRES MUNICIPAUX 2013 DANS 2 JOURS

Montréal, le 17 février 2014  –  Le Carrefour du capital humain rappelle qu’une copie électronique des résultats du Rapport de

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – ACTIVITÉS INCOMPATIBLES

Rimouski (Ville de) c. Syndicat des travailleurs et travailleuses cols bleus de Rimouski (CSN) Capital humain-0030 Arbitre : Gilles Laflamme   Col

CHAPAIS – NOMINATION D’UN NOUVEAU DIRECTEUR GÉNÉRAL

Chapais, le 10 février 2014  – La Ville de Chapais a annoncé la nomination de monsieur Richard Bonneau à titre de

MARCHÉ DU TRAVAIL

Montréal, le 10 février 2014  –  «Les jeunes Québécois qui ne sont ni au travail ni aux études sont ciblés

ISQ – JOURNÉE D’ÉTUDES SUR LA QUALITÉ DE L’EMPLOI

Montréal, le 10 février 2014  –  Dans le cadre de ses travaux portant sur le domaine du travail, l’Institut de

SALAIRE MINIMUN – HAUSSE DE 0,20 $

Québec, le 10 février 2014  –  La ministre du Travail, ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale et ministre

SAINTE-AGATHE-DES-MONTS – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE

Sainte-Agathe-des-Monts, le 10 février 2014  – La Ville et le syndicat des cols blancs se sont entendus sur les termes de

RÉMUNÉRATION – RAPPORT SUR LES CADRES MUNICIPAUX 2013

Montréal, le 10 février 2014 –  Le Carrefour du capital humain vous informe que le Rapport sur la rémunération des cadres

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – DEMANDE DE REMISE

Saint-Jérôme (Ville de) c. Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 308 Capital humain-0015 Arbitre : Pierre Laplante   Demande de

MAIN-D’ŒUVRE – INTÉGRATION DES AUTISTES

Montréal, le 3 février 2014  –  «Il n’y a pas qu’en informatique que les personnes atteintes d’autisme peuvent s’avérer de

RAMENER LES GROS EGOS SUR TERRE

Montréal, le 3 février 2014  –  «La confrontation ne devrait pas être envisagée pour ramener sur terre un employé qui

REPOUSSER LA RETRAITE

Montréal, le 3 février 2014 –  «Une grande partie des salariés qui quittent leur emploi dans la cinquantaine et la jeune

MAIN-D’ŒUVRE – PHASE DE RENOUVELLEMENT

Montréal, le 3 février 2014  –  «La baisse démographique anticipée au Québec semble faire en sorte que de plus de

CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN – SERVICES PROFESSIONNELS COMPLÉMENTAIRES

Depuis 20 ans : Notre fort : nos municipalités, notre force : notre crédibilité !     Montréal, le 3 février 2014  –  L’équipe

RECRUTEMENT – EMPLOIS D’ÉTÉ

Montréal, le 3 février 2014  –  À l’approche de la période de recrutement pour les différents emplois d’été offerts dans

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – RÉORGANISATION DU TRAVAIL

East-Broughton (Municipalité de) c. Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 3666 Capital humain-0011 Arbitre : Jean-Guy Ménard   Réorganisation

RAPPEL – UN PONT VERS DEMAIN – PLAN MUNICIPAL D’EMPLOIS

Montréal, le 27 janvier 2014  –  Lancé en 2009, le projet Un pont vers demain vise une transition harmonieuse vers

CSST – JEUNES ET NOUVEAUX TRAVAILLEURS

Montréal, le 27 janvier 2014  –  Saviez-vous que sans formation ni supervision, les jeunes et les nouveaux travailleurs sont plus

INDICE DES PRIX À LA CONSOMMATION

Montréal, le 27 janvier 2014  –  Statistique Canada indique, dans son plus récent communiqué, que la moyenne de l’IPC pour

DÉCISION D’INTÉRÊT – RASAGE BARBE

Montréal, le 27 janvier 2014  –  Le congédiement d’un trieur pour avoir refusé de se raser la barbe afin de

RÉMUNÉRATION ET DÉPENSES DES ÉLUS 2014

Montréal, le 27 janvier 2014  –  L’avis d’indexation des minimums et maximums applicables à la rémunération et à l’allocation de

TERREBONNE / SAINTE-ANNE-DES-PLAINES / BOIS-DES-FILION – NOMINATION CHEF DE POLICE

Terrebonne, le 27 janvier 2014  –  Le maire de Terrebonne, M. Jean-Marc Robitaille, a officialisé la nomination de M. Marc

CODES D’ÉTHIQUE ET DE DÉONTOLOGIE DES ÉLUS MUNICIPAUX – RÉVISION

Montréal, le 27 janvier 2014  –  Le ministère des Affaires municipales, des Régions et de l’Occupation du territoire rappelle aux

CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN – SERVICES PROFESSIONNELS COMPLÉMENTAIRES

Depuis 20 ans : Notre fort : nos municipalités, notre force : notre crédibilité !     Montréal, le 27 janvier 2014  –  L’équipe

FORUM SUR LES RÉGIMES DE RETRAITE DES EMPLOYÉS MUNICIPAUX

Montréal, le 27 janvier 2014  –  L’Union des municipalités du Québec (UMQ) est sorti satisfaite du Forum du secteur municipal

BLAINVILLE – SIGNATURE DE LA NOUVELLE CONVENTION DES POMPIERS DANS LES PROCHAINES SEMAINES

Blainville, le 20 janvier 2014  –  «L’entente de principe conclue entre la Ville de Blainville et le syndicat des pompiers

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – CONTRATS SUCCESSIFS – PERMANENCE

Montréal (Ville de) c. Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal Capital humain-0012 Arbitre : Fernand Morin   Employé temporaire – Agent

ISQ – PUBLICATION RAPPORT SUR LA SURQUALIFICATION

Québec, le 20 janvier 2014  –  Sur le marché du travail, l’adéquation entre la qualification des travailleurs et la formation

MAIN-D’ŒUVRE – LES OUVRIERS SPÉCIALISÉS TOURNENT LE DOS À L’ÉTAT

Québec, le 20 janvier 2014  – «Vous avez complété votre formation pour devenir électricien. La Commission de la construction du Québec

L’ABSENTÉISME AU TRAVAIL : UNE «PLAIE» COÛTEUSE

Montréal, le 20 janvier 2014  –  «L’absentéisme au travail pour cause de santé mentale coûte 51 G $ par année

VIE AU TRAVAIL : LE PRIVÉ EST PUBLIC SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX

Montréal, le 20 janvier 2014  –  «On en a jusque-là de travailler tard toute la cris… de journée! […] Notre

SYNDICATS ET EMPLOYEURS DOIVENT S’ADAPTER AUX «NOUVEAUX JEUNES»

Montréal, le 20 janvier 2014  –  «Les jeunes qui se présentent sur le marché du travail ont un atout dans

DÉCLIN DÉMOGRAPHIQUE – 15 À 64 ANS

Montréal, le 20 janvier 2014  –  «Le déclin démographique chez les 15 à 64 ans commencera à s’accélérer en 2014

RIMOUSKI – NOUVEAU DIRECTEUR GÉNÉRAL

Rimouski, le 20 janvier 2014  –  M. Claude Périnet, nouveau directeur général de la Ville de Rimouski, entrera en fonction le

INVITATION – GROUPE DU CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN SUR LINKEDIN

Montréal, le 20 janvier 2014  –  Le Carrefour du capital humain vous rappelle que vous êtes invités à rejoindre son

RAPPEL – RAPPORT SUR LA RÉMUNÉRATION DES CADRES

Montréal, le 20 janvier 2014  –  Le Carrefour du capital humain invite les municipalités qui ne nous ont pas encore

RÉGIME DE RETRAITE – RESTRUCTURATION DES RÉGIMES DE RETRAITE À PRESTATIONS DÉTERMINÉES

Québec, le 20 janvier 2014 –  C’est cette semaine, à Québec et à Montréal, que se tiendront trois forums de travail

STAGES ÉTS

Montréal, le 13 janvier 2014  –  Vous désirez augmenter la productivité de votre entreprise? Un stagiaire en génie de l’ÉTS,

STAGES ÉTS

Montréal, le 13 janvier 2014  –  Vous désirez augmenter la productivité de votre entreprise? Un stagiaire en génie de l’ÉTS,

FORMATION – ADJOINTS ADMINISTRATIFS MUNICIPAUX

  La Pocatière, le 13 janvier 2014  –  Depuis l’hiver 2013, les municipalités du Québec désireuses d’embaucher du personnel administratif efficace

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – COUPURE DE SALAIRE – MESURE ADMINISTRATIVE OU DISCIPLINAIRE?

Gatineau (Ville de) c. Syndicat des cols bleus de Gatineau-CSN Capital humain-0009 Arbitre : Jean Ménard   Col bleu – Refus

SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL – POMPIERS

Ottawa, le 13 janvier 2014  – Les pompiers qui subissent constamment des stress thermiques au travail supporteraient de mieux en mieux

LISTE DES CONGRÈS 2014 – RAPPEL

Montréal, le 13 janvier 2014  –  Pour votre information, voici la liste des dates et endroits de différents congrès du

COMMISSION DE L’ÉQUITÉ SALARIALE – PUBLICATION

Montréal, le 13 janvier 2014  –  Une nouvelle édition de la Veille sur l’équité salariale est maintenant disponible sur le

RÉGIMES DE RETRAITE – RENCONTRE

Québec, le 13 janvier 2014  –  « La première rencontre du maire Régis Labeaume et des villes avec les syndicats sur

ASSURANCE-EMPLOI – TAUX COTISATION

Ottawa, le 13 janvier 2014  –  Le taux de cotisation à l’assurance-emploi sera de 1,53 et le maximum annuel assurable

PUBLICATION – INFO DU CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN

Montréal, le 13 janvier 2014  –  Un nouveau numéro de l’Info du Carrefour du capital humain faisant le « Portrait 2013

INDICE DES PRIX À LA CONSOMMATION

Montréal, le 13 janvier 2014  –  Statistique Canada indique, dans son plus récent communiqué, que la moyenne de l’IPC pour

Plan Maltais sur les régimes de retraite – Les élus veulent une loi!

Janvier 2014 – Volume 34 no 5

FORMATION – ADJOINTS ADMINISTRATIFS MUNICIPAUX

  La Pocatière, le 16 décembre 2013 –  Depuis l’hiver 2013, les municipalités du Québec désireuses d’embaucher du personnel administratif efficace rapidement

FORMATION – ADJOINTS ADMINISTRATIFS MUNICIPAUX

  La Pocatière, le 16 décembre 2013 –  Depuis l’hiver 2013, les municipalités du Québec désireuses d’embaucher du personnel administratif efficace rapidement

JOYEUSES FÊTES!

Nous tenons également à vous informer que nos bureaux seront fermés du 23 décembre 2013 au 5 janvier 2014 inclusivement.

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – AFFICHAGE DE POSTE – BILINGUISME

Québec (Ville de) c. Syndicat des fonctionnaires municipaux de Québec (FISA) Capital humain-0029 Arbitre : Jean-Guy Ménard   Agent de perception

TRAVAIL AU FROID

Québec, le 16 décembre 2013  –  Le travail à l’extérieur par temps froid représente des dangers certains pour la santé

DIVERSITÉ SEXUELLE AU TRAVAIL

Rouyn-Noranda, le 16 décembre 2013 –  «La Coalition d’aide aux lesbiennes, gais et bisexuels de l’Abitibi-Témiscamingue offre des ateliers de sensibilisation

LES HOMOSEXUELS DISCRETS AU TRAVAIL

Montréal, le 16 décembre 2013  – En 2007, une étude québécoise révélait que 90% des gais et lesbiennes s’affichaient ouvertement avec

SAINTE-AGATHE-DES-MONTS – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES POMPIERS

Sainte-Agathe-des-Monts, le 16 décembre 2013  –  Une entente de six ans entre la Ville de Sainte-Agathe-des-Monts et ses pompiers.  

LAVAL ENTREPREND LE RAPATRIEMENT DE L’EXPERTISE À L’INTERNE

Laval, le 16 décembre 2013 –  Le maire de Laval, M. Marc Demers, a annoncé sa volonté de rapatrier des services

ESCOUADE DE PROTECTION DE L’INTÉGRITÉ MUNICIPALE DE LA VILLE DE MONTRÉAL

Québec, le 16 décembre 2013 –  Le ministre de la Sécurité publique, M. Stéphane Bergeron, et le maire de Montréal, M. Denis Coderre, accompagnés du

AVENIR DES RÉGIMES DE RETRAITE

Québec, le 16 décembre 2013  – La ministre du Travail, ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable

RENCONTRE DE LA TABLE QUÉBEC-MUNICIPALITÉS

Montréal, le 13 décembre 2013  –  Le président de l’Union des municipalités du Québec (UMQ) et maire de Rimouski, monsieur

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – FALSIFICATION DE DOCUMENTS – FORMATION

Repentigny (Ville de) c. Syndicat des pompiers et pompières du Québec, section locale Repentigny Capital humain-0004 Arbitre : Jean Ménard  

GÉRER DES ENJEUX SEXUELS AU TRAVAIL

Québec, le 9 décembre 2013  –  Des défis, les entrepreneurs et les gestionnaires en rencontrent tous les jours. La Presse

PUBLICATION DE L’IRSST

Montréal, le 9 décembre 2013  – L’exposition au froid ou à la chaleur déclenche une série de réponses physiologiques compensatrices qui

UNE TOUTE PREMIÈRE ENQUÊTE EN MILIEU DE TRAVAIL – CTC ET UNIVERSITÉ WESTERN

Ottawa, le 9 décembre 2013  – « Le Congrès du travail du Canada, en partenariat avec des chercheurs de l’Université Western,

LEADER SST – GRANDS PRIX SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL

Québec, le 9 décembre 2013  –  Grâce à la catégorie Leader en santé et sécurité du travail, les Grands Prix

WALMART DE RETOUR DEVANT LA COUR SUPRÊME

Ottawa, le 9 décembre 2013  – « Les travailleurs du magasin Walmart de Jonquière étaient les premiers de la chaîne de

LORRAINE – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE AU CENTRE CULTUREL

Lorraine, le 9 décembre 2013  – Les huit employés du centre culturel de la Ville de Lorraine, dans les Basses-Laurentides, ont une

SAINT-EUSTACHE – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE

Saint-Eustache, le 9 décembre 2013  –  Le maire de la Ville de Saint-Eustache, M. Pierre Charron, et le Syndicat canadien de

MONTRÉAL – RÉFORME ADMINISTRATIVE

Montréal, le 9 décembre 2013 –  Le maire de Montréal, M. Denis Coderre, et le président du comité exécutif, M. Pierre Desrochers,

PROJET DE LOI 39 – LOI SUR LES RÉGIMES VOLONTAIRES D’ÉPARGNE-RETRAITE

Québec, le 9 décembre 2013  –  En quoi ça consiste?  Le 17 avril 2013, un comité d’experts a publié le

RÉGIME DE RETRAITE DES EMPLOYÉS MUNICIPAUX

Montréal, le 9 décembre 2013 –  À l’invitation de l’Union des municipalités du Québec (UMQ), les maires des plus grandes villes

Élections 2013 – Un tournant pour le monde municipal

Novembre-Décembre 2013 – Volume 34 no 4

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – LIBÉRATIONS SYNDICALES – INTERPRÉTATION «TEL QUE»

Îles-de-la-Madeleine (Municipalité de) c. Syndicat des employés municipaux des Îles (CSN) Capital humain-0010 Arbitre : Jean-François La Forge   Convention collective

COMMISSION SUR L’ASSURANCE-EMPLOI – AVANT LES POUVOIRS, QUÉBEC VEUT DES CORRECTIFS

Montréal, le 2 décembre 2013  –  « Ils vont regarder ça, mais pas tout de suite. Le gouvernement Marois n’a

RAPPEL – ACHATS REGROUPÉS EN SÉCURITÉ INCENDIE

Montréal, le 2 décembre 2013  –  L’UMQ invite toutes les organisations municipales (municipalités, MRC et régies intermunicipales), membres ou non

ISQ – RÉMUNÉRATION GLOBALE

Québec, le 2 décembre 2013  –  En 2013, la rémunération globale des employés de l’administration québécoise est en retard de

RQAP – GEL DU TAUX POUR UNE TROISIÈME ANNÉE CONSÉCUTIVE

Québec, le 2 décembre 2013  –  Pour l’année 2014, les taux de cotisation au Régime québécois d’assurance parentale sont maintenus

RÉGIME DE RENTES DU QUÉBEC – MAXIMUM 2014

Québec, le 2 décembre 2013  –  En janvier 2014, les sommes versées aux bénéficiaires du Régime de rentes du Québec

QUÉBEC – NOUVEAU DG

Québec, le 2 décembre 2013  –  « André Legault, actuel PDG de la Com­mission administrative des régimes de retraite et

MONTRÉAL – NOUVEAU DG

Montréal, le 2 décembre 2013  –  « L’ex-directeur général de Québec, Alain Marcoux, s’en va à Montréal. Il devient le

APPEL À TOUS – MODÈLES DE POLITIQUES SUR LA PLANIFICATION DE LA MAIN-D’ŒUVRE

Montréal, le 2 décembre 2013  –  Le Carrefour du capital humain est à la recherche de modèles de politiques portant

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – ABSENCE MALADIE

Québec (Ville de) c. Association des pompiers professionnels de Québec inc. Capital humain-0006 Arbitre : Gabriel-M. Côté   Banque de congés

INDICE DES PRIX À LA CONSOMMATION

Montréal, le 25 novembre 2013  –  Statistique Canada indique, dans son plus récent communiqué, que la moyenne de l’IPC pour

DÉCISION D’INTÉRÊT : LIGNE DE PIQUETAGE

Ottawa, le 25 novembre 2013  –  La Cour suprême du Canada a rendu une décision récente concernant le droit ou

HARCÈLEMENT – SUSPENSIONS DE 3 COLS BLEUS

Québec, le 25 novembre 2013  –  «Trois cols bleus de la Ville de Québec sont suspendus sans solde pour harcèlement

GATINEAU – NOUVELLE DG

Gatineau, le 25 novembre 2013  –  La Ville de Gatineau a annoncé la nomination de Mme Marie-Hélène Lajoie à titre de

BLAINVILLE – NOUVEAU DG

Blainville, le 25 novembre 2013  –  Le conseil municipal de la Ville de Blainville a adopté une résolution confirmant la

PUBLICATION – INFO DU CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN

Montréal, le 25 novembre 2013  –  Un nouveau numéro de l’Info du Carrefour du capital humain traitant de « Cessation d’emploi

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – COMPÉTENCE DE L’ARBITRE

Québec (Ville de) c. Syndicat des fonctionnaires municipaux de la Ville de Québec Capital humain-0007 Arbitre : Marc Poulin   Plaignante

PROGRAMME DE GESTION DU RENDEMENT POUR LES EMPLOYES

Ottawa le 18 novembre 2013  –  Le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada  a annoncé que la nouvelle Directive

RÉGIME DE RETRAITE

Montréal, le 18 novembre 2013 –  «Au Québec, près de 600 000 fonctionnaires de l’État profitent d’un régime de retraite à prestations

TROIS-RIVIÈRES – MOYEN DE PRESSION DES POLICIERS

Trois-Rivières, le 18 novembre 2013  –  La Commission des relations du travail vient de rendre sa décision dans le dossier

LAVAL – NOUVEAU DIRECTEUR GÉNÉRAL

Laval, le 18 novembre 2013  – À la suite d’une résolution de la Commission municipale du Québec adoptée le 13 novembre

RAPPEL – FORMATION UMQ – TOURNÉE DE FORMATION NOUVEAUX ÉLUS

Montréal, le 18 novembre 2013 –  L’UMQ offre un trio de formation pour les nouveaux élus.   Premièrement, une formation de

PLAN MUNICIPAL D’EMPLOIS POUR LES JEUNES DES CENTRES JEUNESSE DU QUÉBEC

Montréal, le 18 novembre 2013  –  L’Union des municipalités du Québec (UMQ), en partenariat avec la Fondation Simple Plan et

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE

Lefebvre c. Saguenay (Ville de) CLP 23 octobre 2013 Dossier : 481848-02-1209   [150] Le tribunal retient plusieurs événements significatifs quant

COMMISSION DE L’ÉQUITÉ SALARIALE – VEILLE

Montréal, le 11 novembre 2013  –  Une nouvelle édition de la Veille sur l’équité salariale, publié par la Commission de

RECOMMANDATION TRADITIONNELLE POUR LES PARTYS DE BUREAU

Montréal, le 11 novembre 2013  –  Bien que Noël n’ait lieu que dans un mois, les partys de bureau ont

QUÉBEC MAINTIENT L’INTERDICTION DES SIGNES RELIGIEUX POUR LES EMPLOYÉS DE L’ÉTAT

Québec, le 11 novembre 2013  –  « Après deux mois d’échanges et de déchirements au Québec, le gouvernement de Pauline

APPEL À TOUS – POLITIQUE SUR LES LUNETTES DE SÉCURITÉ

Montréal, le 11 novembre 2013  –  Le Carrefour du capital humain est la recherche de modèle de politiques concernant les

AMOS – ENTENTE AVEC LES EMPLOYÉS DE L’ARÉNA

Amos, le 11 novembre 2013  –  « Les employés du Complexe sportif ont maintenant une nouvelle convention collective valide pour

RAPPORT PRÉLIMINAIRE – RÉMUNÉRATION 2013 DES CADRES MUNICIPAUX

Montréal, le 11 novembre 2013  –  Le Carrefour du capital humain a transmis le Rapport de la rémunération 2013 des

RÉGIMES DE RETRAITE : L’UMQ PRESSE LE GOUVERNEMENT D’AGIR

Montréal, le 11 novembre 2013  –  « L’UMQ estime que les maires nouvellement élus des grandes villes doivent se rencontrer pour

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – MESURE DISCIPLINAIRE – CRM-005162

Québec (Ville de) c. Association des pompiers professionnels de Québec inc. CRM-005162 Arbitre : François Hamelin   Pompier – Propos et

HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE – FORUM 29 NOVEMBRE

Montréal, le 4 novembre 2013  –  L’Institut de médiation et d’arbitrage du Québec propose un forum le 29 novembre 2013 :

COMMISSION ÉQUITÉ SALARIALE – RAPPEL DÉLAI AU 1ER JANVIER 2014

Montréal, le 4 novembre 2013  –  Des modifications législatives ont été apportées à la Loi sur l’équité salariale en 2009.

UMQ – ACHATS REGROUPÉS EN SÉCURITÉ INCENDIE

Montréal, le 4 novembre 2013  –  L’UMQ invite toutes les organisations municipales (municipalités, MRC et régies intermunicipales), membres ou non

DÉCISION D’INTÉRÊT – SALARIÉ OU TRAVAILLEUR AUTONOME?

Québec, le 4 novembre 2013  –  La Cour d’appel dans une décision récente impliquant Bermex international inc. c. Agence du

SAGUENAY – JEAN TREMBLAY NIE L’EXISTENCE DE QUOTAS POUR LES POLICIERS

Saguenay, le 4 novembre 2013  –  « Le maire sortant Jean Tremblay nie catégoriquement que des quotas de billets d’infractions soient

MASCOUCHE – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES POLICIERS

Mascouche, le 4 novembre 2013  –  La mairesse de la Ville de Mascouche, Denise Paquette, et le président de la

GATINEAU – SERVICE DE POLICE – REVISION DES PROCÉDURES DANS LA FAÇON DE CONSERVER LES PREUVES SAISIES

Gatineau, le 4 novembre 2013  –  « Le Service de police de la Ville de Gatineau (SPVG) a « resserré » ses procédures

RAPPORT SUR LA RÉMUNÉRATION DES EMPLOIS REPÈRES MUNICIPAUX SYNDIQUÉS

Montréal, le 4 novembre 2013  –  Le Carrefour du capital humain vous présente une mise à jour de son Rapport

RÉGIMES DE RETRAITE: LA CAQ VEUT PLUS DE POUVOIR POUR LES VILLES

Québec, le 4 novembre 2013  –  « En pleine campagne électorale municipale, la Coalition avenir Québec (CAQ) a déposé hier un

RÉGIME DE RETRAITE DES EMPLOYÉS MUNICIPAUX – L’UMQ SALUE LE DÉPÔT D’UN PROJET DE LOI PAR LA CAQ

Montréal, le 4 novembre 2013  –  Le président de l’Union des municipalités du Québec (UMQ) et maire de Rimouski, monsieur

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – ÉVALUATION DE POSTE- CRM-005207

Québec (Ville de) c. Syndicat des fonctionnaires municipaux de Québec (FISA) CRM-005207 Arbitre : Denis Tremblay   Commis auxiliaire – Grief

PÉNURIE DE MAIN-D’ŒUVRE

Montréal, le 28 octobre 2013 –  « Un nouveau rapport de la Banque TD tente de déboulonner ce que ses auteurs appellent

LE MARCHÉ DE L’EMPLOI TOUJOURS AU RALENTI EN CETTE FIN DE 2013

Montréal, le 28 octobre 2013  – «En ce dernier trimestre de l’année 2013, les professionnels de la gestion des ressources humaines

PARTENARIAT ENTRE LE CENTRE JEUNESSE ET LA VILLE DE RIMOUSKI

Rimouski, le 28 octobre 2013  –  Deux jeunes suivis par le Centre jeunesse du Bas-Saint-Laurent ont pu avoir un premier

DÉCISION D’INTÉRÊT – THÉORIE DE LA RÉPUDIATION DES CONTRATS

Montréal, le 28 octobre 2013  –  Dans une décision récente de la Cour d’appel impliquant Pattison Sign Group c. Pilgrim,

BOISBRIAND – BLANCS ET BLEUS – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE

Boisbriand, le 28 octobre 2013  –  Négociée avant l’échéance de la précédente convention collective, cette nouvelle convention entrera en vigueur

AMOS – BLANCS ET BLEUS – CONVENTION COLLECTIVE RECONDUITE

Amos, le 28 octobre 2013 –  La Ville d’Amos avec le syndicat des cols bleus et cols blancs se sont entendus

PUBLICATION – MISE À JOUR DU TABLEAU DES AUGMENTATIONS DE SALAIRE

Montréal, le 28 octobre 2013  – Une mise à jour du tableau des augmentations de salaire est maintenant disponible.   Pour

DIRECTION GÉNÉRALE DE L’UMQ

Montréal, le 28 octobre 2013  –  La directrice générale de l’Union des municipalités du Québec, Mme Peggy Bachman, deviendra Chef

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – RÉGIME DE RETRAITE OBJECTION À LA PREUVE- CRM-005187

Québec (Ville de) c. Syndicat des employés manuels de la Ville de Québec; Syndicat des fonctionnaires municipaux (FISA); Alliance des

RÉGIME DE RETRAITE – UNE REFONTE EST INÉVITABLE

Montréal, le 21 octobre 2013  –  « Quelle que soit la forme qui prévaudra, une refonte du Régime de pensions du

INDICE DES PRIX À LA CONSOMMATION

Montréal, le 21 octobre 2013  –  Statistique Canada indique, dans son plus récent communiqué, que la moyenne de l’IPC pour

TABLEAU DES SENTENCES ARBITRALES DE DIFFÉRENDS

Montréal, le 21 octobre 2013 –  Le Carrefour du capital humain vous informe qu’une mise à jour du tableau des sentences

TABLEAU DES SENTENCES ARBITRALES DE DIFFÉRENDS

Montréal, le 21 octobre 2013 –  Le Carrefour du capital humain vous informe qu’une mise à jour du tableau des sentences

CONTRECOEUR – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE

Contrecœur, le 21 octobre 2013  –  La Ville de Contrecœur et le Syndicat des employés municipaux de la Ville affilié

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – ÉVALUATION DES EMPLOIS – CRM-005206

Fusion municipale – Évaluation des emplois – Grief – Erreur manifeste – Technicien en administration – Réclamation du statut de

SANTÉ MENTALE AU TRAVAIL – ENJEU: MAIN D’ŒUVRE EN QUÊTE D’EMPLOI

Montréal, le 15 octobre 2013  –  «La main d’œuvre en quête d’emploi se compose de personnes qui, parce qu’elles sont

LE TDAH AFFECTE AUSSI LA PRODUCTIVITÉ AU TRAVAIL

Montréal, le 15 octobre 2013  –  «Souvent méconnu au sein des organisations, le TDAH ou Trouble du Déficit d’Attention chez

SAINT-HYACINTHE – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES COLS BLANCS

Saint-Hyacinthe, le 15 octobre 2013 –  La Ville de Saint-Hyacinthe et le Syndicat des salarié(e)s de la Ville de Saint-Hyacinthe (C.S.D.),

SAINT-AUGUSTIN-DE-DESMAURES – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES COLS BLEUS

Saint-Augustin-de-Desmaures, le 15 octobre 2013  –  Les représentants de la Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures ont signé une entente de trois ans

LONGUEUIL – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES POMPIERS

Longueuil, le 15 octobre 2013  –  Le conseil d’agglomération de Longueuil a adopté le nouveau contrat de travail des pompiers

RAPPEL – RAPPORT SUR LES CADRES MUNICIPAUX – ÉDITION 2013 – COLLECTE DE DONNÉES

Montréal, le 15 octobre 2013 –  Le Carrefour du capital humain de l’Union des municipalités du Québec sollicite votre collaboration afin

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – DEMANDE DE RECLASSEMENT

Agente de bureau – Classe 3 – Grief – Demande de reclassement – Commis spécialisé – Classe 4 – Modifications

ISQ – BULLETIN FLASH-INFO – SEPTEMBRE 2013

Montréal, le 7 octobre 2013  –  « Le premier article s’intitule « Rareté ou surplus de main-d’œuvre qualifiée au Québec : analyse

APSAM – VOTRE OPINION – SONDAGE

Montréal, le 7 octobre 2013 –  Le responsable des ressources humaines de votre municipalité a récemment reçu un courriel de la

HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE – FORMATION ENQUÊTEUR

Montréal, le 7 octobre 2013  –  L’Institut de médiation et d’arbitrage du Québec propose un forum le 29 novembre 2013 :

RQAP – COTISATION 2014

Québec, le 7 octobre 2013  –  «Les cotisations au Régime québécois d’assurance parentale demeureront stables en 2014, a fait savoir

RÉMUNÉRATION – AUGMENTATION DE SALAIRE 2014

Montréal, le 7 octobre 2013  –  « Malgré la faiblesse de l’économie, les salaires devraient progresser de 2,7% en moyenne en

VARENNES – NOUVELLE CONVENTION AVEC LE GROUPE MÉTIER

Varennes, le 7 octobre 2013 –  La Ville de Varennes et le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) ont conclu

MRC DE LA VALLÉE DE L’OR – PREMIÈRE CONVENTION COLLECTIVE POUR LE PERSONNEL DE LA COLLECTE DES MATIÈRES RÉSIDUELLES

Val-d’Or, le 7 octobre 2013  –  La MRC de la Vallée de l’Or et le syndicat des Métallos, section locale

SAINT-EUSTACHE – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES POMPIERS

Saint-Eustache, le 7 octobre 2013 –  Davantage d’effectifs pour une protection accrue. Un modèle permettant une gestion plus souple et efficiente.

ROSEMÈRE – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES COLS BLANCS ET BLEUS

Rosemère, le 7 octobre 2013  –  La Ville de Rosemère et le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) local

LOUISEVILLE – HAUSSE SALARIALE DE 17 % SUR CINQ ANS

Louiseville, le 7 octobre 2013 –  « La Ville de Louiseville et sa vingtaine de travailleurs syndiqués s’entendent finalement sur les

CHÂTEAU-RICHER – NOUVELLE CONVENTION AVECLES POMPIERS

Château-Richer, le 7 octobre 2013  –  «Les pompiers et la ville de Château-Richer se sont entendus sur les termes d’une

FORMATION UMQ – TOURNÉE DE FORMATION NOUVEAUX ÉLUS

Montréal, le 7 octobre 2013 –  Au lendemain des élections municipales du 3 novembre, l’UMQ offrira un trio de formation pour

TOURNÉE CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN – IL NE RESTE QUE 2 RENCONTRES

Montréal, le 7 octobre 2013  –  Il ne reste que 2 rencontres pour assister à la Tournée 2013 du Carrefour du

PUBLICATION – INFO DU CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN

Montréal, le 7 octobre 2013  –-  Un nouveau numéro d’Info du Carrefour du capital humain traitant de « L’entrevue structurée pour

Lac-Mégantic – Les municipalités solidaires

Septembre-Octobre 2013 – Volume 34 no 3

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – VOL DE TEMPS – CONGÉDIEMENT

Saint-Jean-sur-Richelieu (Ville de) c. Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 3055 CRM-005186 Arbitre : Francine Lamy   Préposé à

VAL-D’OR – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES POMPIERS

Val-d’Or, le 30 septembre 2013  –  «La Ville de Val-d’Or est venue à bout de conclure une troisième convention collective

MONTRÉAL – PROLONGATION DE LA CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES PROFESSIONNELS

Montréal, le 30 septembre 2013  –  Le comité exécutif de la Ville de Montréal a donné son accord quant à

MASCOUCHE – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES POMPIERS

Mascouche, le 30 septembre 2013  –  «La mairesse, Denise Paquette et le président du Syndicat des pompiers du Québec, Marc

MAGOG – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES POMPIERS

Magog, le 30 septembre 2013  –  «La Ville de Magog et ses pompiers se sont entendus sur les termes d’une

TOURNÉE 2013 DU CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN

Montréal, le 30 septembre 2013  –  Le Carrefour du capital humain a entamé sa Tournée 2013 dans les différentes régions

MONT-TREMBLANT – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES COLS BLANCS ET BLEUS

Mont-Tremblant, le 30 septembre 2013  –  Le mercredi 18 septembre, la majorité des employés syndiqués de la Ville de Mont-Tremblant

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – RENCONTRE DISCIPLINAIRE – DROIT D’ÊTRE REPRÉSENTÉ OU ACCOMPAGNÉ – CRM-005212

Saint-Georges (Ville de) c. Association des policiers de la Ville de Saint-Georges CRM-005212 Arbitre : Jean-François La Forge   Policier –

IRSST – PUBLICATIONS : ACCIDENTS ROUTIERS

Montréal, le 23 septembre 2013  –  L’IRSST publie 2 rapports concernant les accidents routiers.   Ce rapport est une revue

LISTE DES ARBITRES DE GRIEFS ET DE DIFFÉRENDS

Montréal, le 23 septembre 2013  –  La Liste des arbitres de griefs et de différends selon l’article 77 du Code

ISQ – PUBLICATION : CONCILIATION TRAVAIL-FAMILLE

Montréal, le 23 septembre 2013  –  Dans le cadre de ses travaux sur la conciliation travail-famille, la Direction des statistiques

LES «PARASITES» CONTAMINENT LE BUREAU!

Montréal, le 23 septembre 2013  –  «Il arrive en retard aux réunions, n’accepte pas de nouveaux dossiers, car il se

SAINT-JÉRÔME – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES POLICIERS

Saint-Jérôme, le 23 septembre 2013  –  C’est avec le sentiment du devoir accompli que la Ville et les policiers de

SAINT-HYACINTHE – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES COLS BLEUS

  Saint-Hyacinthe, le 23 septembre 2013  –  La Ville de Saint-Hyacinthe et le Syndicat canadien de la fonction publique (section

RÉGIME DE RETRAITE – LES SUITES AU RAPPORT D’AMOURS

Montréal, le 23 septembre 2013 – Le président de l’Union des municipalités du Québec (UMQ) et maire de Rimouski, monsieur

INDICE DES PRIX À LA CONSOMMATION

Montréal, le 23 septembre 2013  – Statistique Canada indique, dans son plus récent communiqué, que la moyenne de l’IPC pour

DRUMMONDVILLE – CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES POMPIERS

Drummondville, le 23 septembre 2013  –  Un dialogue véritable et des solutions raisonnées en matière d’organisation de travail, de formation

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – LITIGE – DEMANDE D’INTERVENTION D’AUTRES SYNDICATS

Châteauguay (Ville de) c. Fraternité des policiers de Châteauguay inc. CRM-005221 Arbitre : Claude Lauzon   Régime de retraite – Policier

RENONCIATION AU DÉLAI DE CONGÉ D’UN EMPLOYÉ – LA COUR SUPRÊME ENTENDRA LE LITIGE

Ottawa, le 16 septembre 2013  – Le 5 septembre dernier, la Cour suprême du Canada a accepté d’entendre le litige

SÉANCES D’INFORMATION GRATUITES DE QUESTION RETRAITE

Montréal, le 16 septembre 2013  –  Dans le cadre de sa mission qui consiste à sensibiliser les Québécois âgés entre

NÉGLIGENCE CRIMINELLE (C-45) – UN PREMIER EMPLOYÉ RECONNU COUPABLE

Montréal, le 16 septembre 2013 –Suite aux modifications au Code Criminel, le projet de loi C-45, un premier employé a

TROIS-PISTOLES – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE

Trois-Pistoles, le 16 septembre 2013– La Ville de Trois-Pistoles et le Syndicat des employés municipaux ont signé une nouvelle convention

SOREL-TRACY – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES COLS BLEUS

Sorel-Tracy, le 16 septembre 2013– «Le conseil municipal de Sorel-Tracy a entériné, lundi dernier, l’entente de principe intervenu le 18

RIVIÈRE-ROUGE – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE

Rivière-Rouge, le 16 septembre 2013– La Ville de Rivière-Rouge et le Syndicat des employés de Rivière-Rouge (Syndicat canadien de la

PORT-CARTIER – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES COLS BLANCS ET BLEUS

Port-Cartier, le 16 septembre 2013– La Ville de Port-Cartier et le Syndicat des employés de la Ville de Port-Cartier (CSN)

RAPPEL – RAPPORT SUR LES CADRES MUNICIPAUX – ÉDITION 2013 – COLLECTE DE DONNÉES

Montréal, le 16 septembre 2013–  Le Carrefour du capital humain de l’Union des municipalités du Québec sollicite votre collaboration afin

RAPPEL – TOURNÉE DU CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN AUTOMNE 2013

Montréal, le 16 septembre 2013  –  Le Carrefour du capital humain entamera sa Tournée 2013 dans les différentes régions du

ASSURANCE-EMPLOI – GEL DU TAUX DE COTISATION

Ottawa, le 16 septembre 2013  –  «Le gouvernement Harper gèle pour trois ans le taux de cotisation au régime d’assurance-emploi.

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – LIMITATIONS FONCTIONNELLES – REFUS D’ASSIGNATION

Montréal (Ville de) c. Syndicat des cols bleus regroupés de Montréal, section locale 301 CRM-005222 Arbitre : Diane Veilleux   Liste

NOUVELLE PUBLICATION DE LA DSTR: MARCHÉ DU TRAVAIL ET QUALITÉ DE L’EMPLOI : UN REGARD INÉDIT SUR LA SITUATION DANS LES RÉGIONS DU QUÉBEC

Montréal, le 9 septembre 2013– La situation sur le marché du travail régional au Québec s’est améliorée durant la période

UNE ÉTUDE RECOMMANDE QUE LES TRAVAILLEURS NE SOIENT PLUS OBLIGÉS DE COTISER POUR UN SYNDICAT

Montréal, le 9 septembre 2013  – L’Institut Fraser recommande que les travailleurs de la Colombie-Britannique et de l’Ontario ne soient

UPAC: UN EMPLOYÉ DE TROIS-RIVIÈRES CONGÉDIÉ

Trois-Rivières, le 9 septembre 2013  –  Des deux dossiers déposés à l’UPAC par la Ville de Trois-Rivières, l’un concerne un

LE NOUVEAU SYNDICAT UNIFOR CHERCHE À GROSSIR SES RANGS

Toronto, le 9 septembre 2013  –  Le plus récent syndicat à voir le jour au Canada souhaite grossir ses rangs

UNE POLITIQUE DES RÉSEAUX SOCIAUX EN GESTATION À LA VILLE DE TROIS-RIVIÈRES

Trois-Rivières, le 9 septembre 2013  –  Alors qu’un col blanc de la Sécurité publique de Trois-Rivières vient d’être suspendu pour

ENTENTE ET SIGNATURE D’UNE NOUVELLE CONVENTION POUR LES COLS BLANCS DE MASCOUCHE

Montréal, le 9 septembre 2013  –  Les employés cols blancs de Mascouche ont renouvelé leur contrat de travail. Représentants patronaux

INDICE DES PRIX À LA CONSOMMATION

Montréal, le 9 septembre 2013  –  Statistique Canada indique, dans son plus récent communiqué, que la moyenne de l’IPC pour

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – EMPLOYÉ TEMPORAIRE – PRÉAVIS DE MISE À PIED – CRM- 005225

Rivière-du-Loup (Ville de) c. Syndicat national des employés municipaux de Rivière-du-Loup inc. CRM-005225 Arbitre : Marcel Morin   Mise à pied

OUTILS PSYCHOMÉTRIQUES

Montréal, le 3 septembre 2013-L’auteur examine les divers outils psychométriques disponibles sur le marché et commente leur utilisation en ressources

COL BLEU AGRESSE SEXUELLEMENT A LAVAL : UN COMPLEMENT D’ENQUETE EST DEMANDE

Montréal – le 3 septembre 2013  –  La procureure de la Couronne responsable du dossier de l’agression sexuelle qui serait

AFFAIRE VADEBONCOEUR

Trois-Rivières, le 3 septembre 2013 –Les quatre policiers de Trois-Rivières, qui seraient impliqués dans l’arrestation musclée d’Alexis Vadeboncoeur le 2

GREVE DES EMPLOYES A LOUISEVILLE : LE FESTIVAL DE LA GALETTE DE SARRASIN INQUIET

Montréal – le 3 septembre 2013– À moins d’un revirement, la trentaine d’employés municipaux de Louiseville déclencheront bientôt une grève.  

SOREL-TRACY : CONVENTION DE CINQ ANS AVEC LES COLS BLEUS

Sorel-Tracy, le 3 septembre 2013 : Réuni en comité administratif le lundi 26 août, le conseil de la Ville de Sorel-Tracy

SAINT-BRUNO DE MONTARVILLE – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES COLS BLEUS

Saint-Bruno-de-Montarville, le 3 septembre 2013– Cette nouvelle convention collective, en vigueur du 1er janvier 2013 au 31 décembre 2019, concilie

RAPPEL – FORMATION – LA DIRECTION GÉNÉRALE D’UNE MUNICIPALITÉ

Montréal, le 3 septembre 2013 –  L’Union des municipalités du Québec présentera les 19 et 20 septembre à Saint-Georges la formation

TOURNÉE DU CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN AUTOMNE 2013

Montréal, le 3 septembre 2013  –  Le Carrefour du capital humain entamera sa Tournée 2013 dans les différentes régions du

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – TEMPS SUPPLÉMENTAIRE DANS UNE CLASSIFICATION INFÉRIEURE – TAUX DE RÉMUNÉRATION – CRM- 005216

Longueuil (Ville de) c. Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 307 CRM-005216 Arbitre : Pierre Laplante   Déneigement –

HAUSSES SALARIALES MOYENNE DE 2.6%

Montréal, le 26 août 2013  –  «Les salaires canadiens devraient croître l’an prochain, mais peut-être pas autant que cette année,

NOMINATION À LA CRT

Québec, le 26 août 2013  –  Le 22 août 2013, le Conseil des ministres a procédé à la nomination d’un

LÉVIS – POMPIER SUSPENDU

Lévis, le 26 août 2013  –  «La Ville de Lévis a suspendu sans salaire le pompier Claude Fecteau. Il est accusé

MONTRÉAL – ÉQUITÉ SALARIALE

Montréal, le 26 août 2013  –  «Même si cette décision pourrait lui coûter jusqu’à 100 millions de dollars, la Ville

RAPPEL – APPEL À TOUS – ORGANIGRAMMES

Montréal, le 26 août 2013  –  Toujours afin de bonifier son offre de service aux municipalités et villes membres, le

TOURNÉE DU CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN 2013

Montréal, le 26 août 2013  –  Le Carrefour du capital humain entamera sa Tournée 2013 dans les différentes régions du

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – ENTENTE SIGNÉE PAR LE SYNDICAT ET LE PROCUREUR PATRONAL – REFUS DE SIGNER DE LA VILLE – CRM- 005220

Rétroactivité salariale – Électronicien sonorisation et éclairage – Entente – Entente signée par le syndicat et le procureur patronal –

FACEBOOK, UN PIÈGE POUR LES CONGÉS MALADIE?

Montréal, 19 août 2013 –  L’hôtesse de l’air Gina Kensington a été virée en mars dernier par la compagnie Air New

UNE VICTOIRE POUR LES CHIENS-GUIDES EN MILIEU DE TRAVAIL

Montréal, le 19 août 2013  –  Le Tribunal des droits de la personne a rendu une décision historique pour les

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – ENTENTE DE DERNIÈRE CHANCE – DÉFICIT DE L’ATTENTION – CRM- 005215

Québec (Ville de) c. Syndicat des fonctionnaires municipaux de Québec (FISA) CRM-005215 Arbitre : Diane Fortier Agente de traitement des requêtes

PRÈS DE LA MOITIÉ DES TRAVAILLEURS NE SIGNALE PAS LES ÉCARTS DE CONDUITES

Montréal, le 12 août 2013 –  Ils sont 42% au Canada à constater des écarts de conduites au travail. Pourtant, près

VILLE DE MONTRÉAL – ENTENTE DE PRINCIPE AVEC LE SYNDICAT DES PROFESSIONNELS

Montréal, le 12 août 2013  –  La Ville de Montréal a annoncé mercredi avoir conclu une entente de principe avec

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – INDEMNITÉ VESTIMENTAIRE – RÉDUCTION CONGÉ PARENTAL – CONGÉ DE PATERNITÉ – CRM- 005213

Policier – Enquêteur – Détective – Indemnité vestimentaire – Réduction proportionnelle aux absences – Absence pour congé parental – Congé

MARCHÉ DU TRAVAIL : RECHERCHONS AUTISTES

Montréal, le 5 août 2013  –  «D’ici 2020, le géant allemand de l’informatique SAP recrutera près de 650 personnes autistes

RENDEMENT AU TRAVAIL

Montréal, le 5 août 2013  –  «Manger à son poste de travail ou au restaurant sur l’heure du lunch aurait

STRESS POST-TRAUMATIQUE

Montréal, le 5 août 2013  –  L’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) vient de

RAWDON – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE

Rawdon, le 5 août 2013  –  Les 40 employés cols blancs et cols bleus de la Ville de Rawdon ont

FORMATION – LA DIRECTION GÉNÉRALE D’UNE MUNICIPALITÉ

Montréal, le 5 août 2013 –  L’Union des municipalités du Québec présentera les 19 et 20 septembre à St-Georges la formation

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – POMPIER – CONDUITE DANGEREUSE – CRM- 005211

Pompier à temps partiel – Suspension d’une année – Objection préliminaire – Délai pour imposer une mesure disciplinaire – Objection

EMPLOI, RÉMUNÉRATION ET HEURES DE TRAVAIL – STATISTIQUES

Ottawa, le 29 juillet 2013  –  Statistique Canada nous informe que la rémunération hebdomadaire moyenne des employés salariés non agricoles

GÉNÉRATION Y ET INTER-GÉNÉRATION : L’ÂGISME, CE NOUVEAU RACISME

Montréal, le 29 juillet 2013  –  «De temps immémoriaux, les vieux ont appris aux jeunes qui ont appris aux vieux

INDICE DES PRIX À LA CONSOMMATION

Montréal, le 29 juillet 2013  –  Statistique Canada indique, dans son plus récent communiqué, que la moyenne de l’IPC pour

DÉCISION D’INTÉRÊT – HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE

Montréal, le 29 juillet 2013  –  Une décision récente de la Commission des relations du travail rappelle que le harcèlement

ARBITRAGE DIFFÉREND – ST-GEORGES

Saint-Georges, le 29 juillet 2013 –  L’arbitre Gilles Laflamme a rendu sa décision le 17 juillet dernier dans le dossier d’arbitrage

APPEL À TOUS – ORGANIGRAMMES

Montréal, le 29 juillet 2013  –  Toujours afin de bonifier son offre de service aux municipalités et villes membres, le

APPEL D’OFFRES – MUTUELLE DE PRÉVENTION EN SST

Montréal, le 29 juillet 2013  –  L’UMQ, suite au processus d’appel d’offres publics, a adjugé, le 19 juillet dernier, le

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – ASSIGNATION – CRM- 005210

Terrebonne (Ville de) c. Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 1009 CRM-005210 Arbitre : Nicolas Cliche   Surveillant-concierge –

CRT – Nominations

Montréal, le 22 juillet 2013  –  Le 17 juillet 2013, le Conseil des ministres a procédé à la nomination de

LISTE DES CONGRÈS 2014

Montréal, le 22 juillet 2012  –  Pour votre information, voici la liste des dates et endroits de différents congrès du

VARENNES – COLS BLANCS

Varennes, le 22 juillet 2013  –  La Ville de Varennes et le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) ont

SAINTE-MARIE POURRAIT SE TOURNER VERS LA SQ

Sainte-Marie, le 22 juillet 2013  –  «La Ville de Sainte-Marie en Beauce songe à faire appel aux services de la

SAINTE-CATHERINE – NOUVELLES CONVENTIONS AVEC LES COLS BLANCS ET BLEUS

Sainte-Catherine, le 22 juillet 2013  –  La Ville de Sainte-Catherine et le Syndicat canadien de la fonction publique, section locale

MIRABEL – ENTENTE AVEC LES POLICIERS

Mirabel, le 22 juillet 2013  –  «L’ère des jeans et pantalons de camouflage est terminée pour les policiers de Mirabel,

LOUISEVILLE – NOMINATION D’UN CONCILIATEUR

Louiseville, le 22 juillet 2013  –  «C’est le syndicat qui a fait la demande de conciliation en vue d’en arriver

BEAUHARNOIS – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES COLS BLEUS ET BLANCS

Beauharnois, le 22 juillet 2013  –  La Ville de Beauharnois et son syndicat des employés cols bleus et cols blancs

SAGUENAY – COMMISSION PARLEMENTAIRE SUR LE RAPPORT D’AMOURS

Saguenay, le 22 juillet 2013  –  «La Ville de Saguenay participera à la commission parlementaire sur le rapport D’Amours, en

APPEL À TOUS – POLITIQUE SUR LA GESTION DES PAUSES CAFÉ

Montréal, le 22 juillet 2013  –  Une municipalité membre du Carrefour du capital humain est à la recherche d’une politique

PUBLICATION – INFO DU CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN

Montréal, le 22 juillet 2013  –  Un nouveau numéro de l’Info du Carrefour du capital humain traitant de la «Contexte

RAPPORT SUR LES CADRES MUNICIPAUX 2013

Montréal, le 22 juillet 2013 –  Le Carrefour du capital humain de l’Union des municipalités du Québec sollicite votre collaboration afin

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – POMPIER – PROBLÈME DE COMMUNICATION AVEC LES TÉLÉAVERTISSEURS – CRM- 005209

Granby (Ville de) c. Syndicat des pompiers et pompières du Québec, section locale Granby CRM-005209 Arbitre : Richard Marcheterre   Pompiers

SITUATION DE L’EMPLOI AU QUÉBEC

Montréal, le 15 juillet 2013  –  Selon les plus récentes données sur l’emploi, publiées par Statistique Canada, la situation de

LES TRAVAILLEURS DE LA MRC MINGANIE SIGNENT UNE NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE

Montréal, 15 juillet 2013  –  Le syndicat représentant les neuf travailleurs de la MRC Minganie sur la Côte-Nord a signé

NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE : UNE HAUSSE SALARIALE DE 16% POUR LES COLS BLEUS DE SOREL-TRACY

Sorel-Tracy, le 15 juillet 2013  –  «Les cols bleus de la Ville de Sorel-Tracy ont accepté à 83% leur nouvelle

SANCTIONS DISCIPLINAIRES CONTRE DES POLICIERS «LE HARCÈLEMENT EST INACCEPTABLE», INSISTE LE MAIRE BERNARD SEVIGNY

Sherbrooke, 15 juillet 2013  –  Le maire de la Ville de Sherbrooke, M. Bernard Sévigny, accompagné du président du comité

ENTENTE DE PRINCIPE ENTRE LA VILLE DE DRUMMONDVILLE ET SES POMPIERS

Drummondville, le 15 juillet 2013  –  «La Ville de Drummondville est heureuse d’annoncer qu’une entente de principe est intervenue avec

UNE ENTENTE DE DEUX ANS SUPPLÉMENTAIRES ENTRE LA VILLE DE TROIS-RIVIÈRES ET SES COLS BLEUS

Trois-Rivières, 15 juillet 2013 –  La Ville de Trois-Rivières et le Syndicat de ses employés manuels se sont entendus pour prolonger

COLS BLEUS DE LA VILLE DE GRANBY : UNE NOUVELLE CONVENTION POUR CINQ ANS

  Granby, le 15 juillet 2013  –  «Les cols bleus de la ville de Granby ont une nouvelle convention collective.

L’UMQ LANCE UN APPEL À LA SOLIDARITÉ MUNICIPALE

Montréal, le 15 juillet 2013  –  Le président de l’Union des municipalités du Québec (UMQ) et maire de Rimouski, monsieur

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – TRAVAILLEUR SAISONNIER – INCAPACITÉ DE TRAVAILLER AVEC L’ÉQUIPE – CRM-005208

Wenworth-Nord (Municipalité de) c. Syndicat des travailleuses et travailleurs de la Municipalité de Wenworth-Nord CRM-005208 Arbitre : Jean M. Gagné  

AFFAIRE VADEBONCOEUR: DEUX DES QUATRE POLICIERS SONT CONGÉDIÉS

Trois-Rivières, le 8 juillet 2013 – «La Ville de Trois-Rivières vient de mettre à la porte deux des quatre policiers qui

TERREBONNE – UNE GRÈVE GÉNÉRALE ILLIMITÉE POSSIBLE

Terrebonne, le 8 juillet 2013  –  «Le Syndicat des employé-es manuels de la ville de Terrebonne-CSN a confirmé le déclenchement,

GRANBY – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES COLS BLEUS

Granby, le 8 juillet 2013  –  «Les cols bleus de la ville de Granby ont une nouvelle convention collective. L’entente

GATINEAU – PREMIÈRE CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES EMPLOYÉS OCCASIONNELS

Gatineau, le 8 juillet 2013  –  À peine un an après avoir changé d’allégeance syndicale et avoir adhéré au rang

BROSSARD – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES EMPLOYÉS COLS BLEUS

Brossard, le 8 juillet 2013  –  Les représentants de la Ville de Brossard et du Syndicat canadien de la fonction

BELOEIL – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES EMPLOYÉS COLS BLANCS ET BLEUS

Beloeil, le 8 juillet 2013  –  «Malgré une menace de grève à la fin 2012, une entente de dernière minute

SENTENCE ARBITRALE DE DIFFÉREND – ATTENTION AU TERME «ENTENTE DE PRINCIPE»

Montréal, le 8 juillet 2013  –  L’arbitre François Hamelin, le 19 juin dernier, a rendu sa décision dans le dossier

SENTENCE ARBITRALE DE DIFFÉREND – ATTENTION AU TERME «ENTENTE DE PRINCIPE»

Montréal, le 8 juillet 2013  –  L’arbitre François Hamelin, le 19 juin dernier, a rendu sa décision dans le dossier

CONSEILLER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES AU SEIN DU CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN

Montréal, le 8 juillet 2013  –  Il nous fait plaisir de vous informer de l’arrivée de M. Jean-Yves Tardif à

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – CHOSE JUGÉE – CRM- 005184

Montréal (Ville de) c. Syndicat des cols bleus regroupés de Montréal, section locale 301 CRM-005184 Arbitre : François Hamelin   Salarié

MOTIVER LES EMPLOYÉS LES VENDREDIS ENSOLEILLÉS

Montréal, le 2 juillet 2013 –  «Des défis, les entrepreneurs et les gestionnaires en rencontrent tous les jours. La Presse vous

RÉMUNÉRATION HEBDOMADAIRE MOYENNE

Montréal, le 2 juillet 2013 –  La rémunération hebdomadaire moyenne des employés salariés non agricoles s’est établie à 910$ en avril,

CHALEUR ACCABLANTE – INFORMEZ VOS TRAVAILLEURS

Montréal, le 25 juin 2013  –  Les épisodes de chaleur accablante qui peuvent survenir durant la saison estivale amènent la

INDICE DES PRIX À LA CONSOMMATION

Montréal, le 2 juillet 2013  –  Statistique Canada indique, dans son plus récent communiqué, que la moyenne de l’IPC pour

TROIS-RIVIÈRES – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES POLICIERS

Trois-Rivières, le 2 juillet 2013 –  La ville de Trois-Rivières et l’Association de ses policiers-pompiers ont signé une entente de travail

SAINT-DONAT – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE

Montréal, le 2 juillet 2013  –  «Les employés de la municipalité de Saint-Donat ont accepté de reconduire la convention collective

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – LANGAGE INAPPROPRIÉ – CRM- 005175

Québec (Ville de) c. Association des pompiers professionnels de Québec inc. CRM-005175 Arbitre : Gabriel-M. Côté   Pompier – Lieutenant –

ISQ – ENQUÊTE SUR LA RÉMUNÉRATION GLOBALE AU QUÉBEC

Montréal, le 25 juin 2013 –  L’Institut de la statistique du Québec a rendu public son rapport intitulé Résultats de l’Enquête

SANTÉ MENTALE EN MILIEU DE TRAVAIL

Toronto, le 25 juin 2013  –  L’insécurité d’emploi, une supervision abusive, des demandes excessives, l’empiètement du travail sur la vie

LA PRAIRIE – ENTENTE AVEC LES POMPIERS

La Prairie, le 25 juin 2013  –  La Ville de La Prairie a signé une nouvelle convention collective pour une

TROIS-RIVIÈRES – ENTENTE AVEC LES POLICIERS-POMPIERS ET COLS BLEUS

Trois-Rivières, le 25 juin 2013 –  «Les élus du conseil municipal ont entériné la nouvelle convention collective des policiers pompiers et

CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN – MISE À JOUR DE POLITIQUE

Montréal, le 25 juin 2013  –  Le Carrefour du capital humain a mis à jour portant sur la tenue vestimentaire

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – CONGÉ PARENTAL – CONGÉ MOBILE – CAPITAL HUMAIN- 0003

Mont-Tremblant (Ville de) c. Fraternité des policiers de Ville de Mont-Tremblant Capital humain-0003 Arbitre : Bernard Lefebvre   Congé parental –

PLUS DE FEMMES COLS BLEUS SELON LE CONSEIL DES MONTRÉALAISES

Montréal, le 17 juin 2013  –  Le Conseil des Montréalaises a rendu public le 10 juin dernier son avis intitulé

BULLETIN SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL AU QUÉBEC – MAI 2013

Québec, le 17 juin 2013  – Le Bulletin sur le marché du travail au Québec est un bulletin mensuel produit

ASSURANCE-EMPLOI – ENFANT GRAVEMENT MALADE

Ottawa, le 17 juin 2013 – Depuis le 9 juin 2013, un parent qui prend un congé pour fournir des

LA COMMISSION NATIONALE D’EXAMEN SUR L’ASSURANCE-EMPLOI LANCE SON SITE INTERNET

Montréal, le 17 juin 2013 – Les deux coprésidents de la Commission nationale d’examen sur l’assurance-emploi, Mme Rita Dionne-Marsolais et

UNE RENTE LONGÉVITÉ INDISPENSABLE, DIT ALBAN D’AMOURS

Saint-Jérôme, le 17 juin 2013 – «Alban D’Amours a défendu lundi le rapport d’experts au sujet du système de retraite

COUR D’APPEL CONFIRME : NÉGOCIER DUR N’EST PAS TOUJOURS NÉGOCIER DE MAUVAISE FOI

Québec, le 17 juin 2013  –  La Cour d’appel rejette la requête pour permission d’appeler déposée à l’encontre d’un jugement

SAINTE-AGATHE-DES-MONTS – ENTENTE AVEC LES COLS BLEUS

Sainte-Agathe-des-Monts, le 17 juin 2013  –  «Enfin une entente entre le syndicat des cols bleus et la Ville de Sainte-Agathe-des-Monts.»

RAPPORT SUR LES CADRES MUNICIPAUX – ÉDITION 2013 – COLLECTE DE DONNÉES

Montréal, le 17 juin 2013 –  Le Carrefour du capital humain de l’Union des municipalités du Québec sollicite votre collaboration

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE –CONGÉDIEMENT – 005200

Westmount (Ville de) c. Syndicat des cols bleus regroupés de Montréal, section locale 301 CRM-005200 Arbitre : Nicolas Cliche Mesure disciplinaire

MINISTRE DU TRAVAIL – BILAN APRÈS 9 MOIS

Québec, le 10 juin 2013 – La ministre du Travail, Mme Agnès Maltais, se dit plus que satisfaite des réalisations

CONFÉRENCE WEB – OPTIMISATION DES FLOTTES DE VÉHICULES – EFFICACITÉ AU TRAVAIL

Montréal, le 10 juin 2013  –  TELUS, partenaire commercial de l’UMQ, est heureuse de vous inviter à participer à une

DONNÉES SUR L’ARBITRAGE DES GRIEFS EN 2011-2012

Québec, le 10 juin 2013 – Le ministère du Travail publie le portrait de l’arbitrage des griefs au Québec. Ces

DESTITUTION POLICIER DE LÉVIS

Lévis, le 10 juin 2013– «Le conseil de la Ville de Lévis a entériné la destitution de Patrick L’Heureux, un

POLICIERS DE MONTRÉAL – DÉONTOLOGIE – 10 JOURS DE SUSPENSION

Montréal, le 10 juin 2013– «Les Deux agentsduService de police de la Ville de Montréal (SPVM), Christopher Brault et Mathieu

TROIS-RIVIÈRES – SUSPENSION SANS SOLDE DE 4 POLICIERS

Trois-Rivières, le 10 juin 2013 – «La Ville de Trois-Rivières vient de suspendre sans solde les quatre policiers de la

RÉGIE INTERMUNICIPALE DE POLICE RICHELIEU-SAINT-LAURENT – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE

Sainte-Julie, le 10 juin 2013– Le 29 mai dernier, la Régie intermunicipale de police Richelieu Saint-Laurent et le Syndicat canadien

SAINT-RAYMOND – NOUVEAU DIRECTEUR GÉNÉRAL

Montréal, le 10 juin 2013– Le Carrefour du capital humain souhaite la bienvenue au nouveau directeur général de la ville

PUBLICATION – INFO DU CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN

Montréal, le 10 juin 2013  –  Un nouveau numéro de l’Info du Carrefour du capital humain traitant de la « Droits

SITE INTERNET – MISE À JOUR

Montréal, le 10 juin 2013– Le Carrefour du capital humain a profité du changement de nom pour mettre à jour

RAPPORT SUR LES CADRES MUNICIPAUX – ÉDITION 2013

Montréal, le 10 juin 2013–  Le Carrefour du capital humain de l’Union des municipalités du Québec sollicite votre collaboration afin

Mérite Ovation municipale – Place aux finalistes !

Mai-Juin 2013 – Volume 34 no 2

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – POMPIER – TRAVAIL EFFECTUÉ NETTOYAGE – TRAVAIL NORMALEMENT EXÉCUTÉ PAR LES COLS BLEUS? – CAPITAL HUMAIN – 0001

Terrebonne (Ville de) c. Syndicat des employés(es) manuel(les) de la Ville de Terrebonne, section locale 1009 Capital humain – 0001

UNE CRISE SECOUE LA COMMISSION DES NORMES DU TRAVAIL

Montréal, le 3 juin 2013  –  La Commission des normes du travail est aux prises avec une grave crise interne,

LES FONCTIONNAIRES SERONT ÉVALUÉS COMME LES CADRES

Montréal, le 3 juin 2013  –  Les employés de la fonction publique fédérale seront désormais évalués comme leur patron, selon

ENTENTE ENTRE LA VILLE DE RIVIÈRE-DU-LOUP ET SES LOISIRS

Rivière-du-Loup, le 3 juin 2013  –  La Ville de Rivière-du-Loup et le Syndicat des travailleuses et travailleurs des loisirs de

CONGRÈS GRHMQ

Montréal, le 3 juin 2013  –  Le congrès de la GRHMQ aura lieu les 5, 6 et 7 juin prochain

STATISTIQUES – DURÉE DU TRAVAIL ANNUELLE AU QUÉBEC ET EN ONTARIO : QUELS SONT LES ÉCARTS?

Montréal, le 3 juin 2013  –  L’Institut de la statistique du Québec publie un article de fond qui présente les

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – CONGÉDIEMENT – POMPIER – RECONNU COUPABLE ACCUSATION CRIMINELLE INCOMPATIBLE – CAPITAL HUMAIN – 0002

La Prairie (Ville de) c. Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce, section locale 501 Capital humain –

NOMINATION À LA VILLE DE MONTRÉAL

Montréal, le 27 mai 2013  ‐ M. Christian G. Dubois, responsable de la sécurité publique au comité exécutif de la Ville

NOUVELLE CONVENTION DES COLS BLANCS DE JOLIETTE

Joliette, le 27 mai 2013 –  La Ville de Joliette et ses fonctionnaires municipaux (cols blancs) ont procédé à la signature

MOINS DE PATRONS, PLUS DE SUCCÈS

Montréal, le 27 mai 2013  –  «Plusieurs organisations vont très loin dans une logique d’autonomie, de responsabilisation et de confiance,

TROIS-RIVIÈRES – ENTENTE AVEC LES POLICIERS

Trois-Rivières, le 27 mai 2013  –  «La Ville de Trois-Rivières et ses policiers en sont arrivés à une entente de

GUIDE TRAITEMENT DES PÉRIODES D’ABSENCE POUR INVALIDITÉ

Montréal, le 27 mai 2013  –  Quel est le délai d’absence normal ou usuel en fonction de la nature de

TABLEAU DES SENTENCES ARBITRALES DE DIFFÉREND

Montréal, le 27 mai 2013 – Une mise à jour du tableau des sentences arbitrales de différend est maintenant disponible.

TABLEAU DES SENTENCES ARBITRALES DE GRIEFS

Montréal, le 27 mai 2013 – Une mise à jour du tableau des sentences arbitrales de griefs est maintenant disponible.

PUBLICATION – MISE À JOUR DU RAPPORT SUR LA RÉMUNÉRATION GLOBALE NIVEAU 2

Montréal, le 27 mai 2013  –   Une mise à jour du rapport sur la rémunération globalepour l’emploi de «Policier 1ère

RECRUTEMENT – NOUVEAUX MANDATS AU CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN

Montréal, le 27 mai 2013  –  Le Carrefour du capital humain est responsable du recrutement pour les postes suivants :  

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – RETRAIT DE LA LISTE DE RAPPEL – CRM-005204

Montréal (Ville de) c. Syndicat des cols bleus de Montréal, section locale 301 CRM-005204 Arbitre : Serge Brault   Liste de

INDICE DES PRIX À LA CONSOMMATION

Montréal, le 21 mai 2013  – Statistique Canada indique, dans son plus récent communiqué, que la moyenne de l’IPC pour

POLICIER À LA RETRAITE DE QUÉBEC GAGNE SA BATAILLE CONTRE SON ANCIEN SYNDICAT

Québec, le 21 mai 2013  –  «Romuald Castilloux, un policier retraité de Québec qui a été expulsé de son syndicat

PRINCEVILLE – NOUVEAU GREFFIER

Princeville, le 21 mai 2013– La Ville de Princeville a procédé à l’embauche de Pierre St-Onge à titre de nouveau

DEUX-MONTAGNES – CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES COLS BLEUS

Deux-Montagnes, le 21 mai 2013  –  Le maire de Deux-Montagnes, M. Marc Lauzon, le directeur général, M. Jean Langevin, le

BEAUPRÉ – ENTENTE AVEC LES POMPIERS

Beaupré, le 21 mai 2013 –  «La ville de Beaupré et ses pompiers se sont entendus sur les termes d’une nouvelle

CRT – RAPPEL DES PROCÉDURES POUR UN RECOURS URGENT- SERVICES ESSENTIELS OU DE REDRESSEMENT

Montréal, le 21 mai 2013  –  La Commission des relations du travail doit traiter rapidement et efficacement les demandes d’intervention

CONGRÈS GRHMQ

Montréal, le 21 mai 2013  –  Le congrès de la GRHMQ aura lieu les 5, 6 et 7 juin prochain

RÉGIME DE RETRAITE – M. ALBAN D’AMOURS EN TOURNÉE

Québec, le 21 mai 2013  –  Le président du comité d’experts sur l’avenir du système de retraite québécois, M. Alban

PUBLICATION – INFO CARREFOUR DU CAPITAL HUMAIN

Montréal, le 21 mai 2013  –  Un nouveau numéro de l’Info du Carrefour du capital humain traitant de la « Gestion

RAPPEL – INVITATION DE L’ADPQ

Montréal, le 21 mai 2013 –  L’Association des directeurs de police du Québec (ADPQ) tiendra son 15e colloque annuel du 28

AMIANTE – NOUVELLES NORMES EN JUIN

Québec, le 21 mai 2013  –  La ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable

SAINT-JÉRÔME – DEUX EMPLOYÉS CIVILES CONGÉDIÉS

Saint-Jérôme, le 21 mai 2013 – «Les deux employées civiles du service de police de Saint-Jérôme qui avaient été suspendues

Rapport Annuel 2012
Parce que l’avenir a un lieu

LE CRM DE L’UMQ CHANGE DE NOM!

Le Centre de ressources municipales de l’UMQ (CRM) a maintenant une nouvelle appellation : le Carrefour du capital humain. À l’aube

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – INTIMIDATION – CONGÉDIEMENT – CRM-005196

Laval (Ville de) c. Syndicat des travailleuses et travailleurs en loisirs de Ville de Laval (CSN) CRM-005196 Arbitre : Suzanne Moro

RETOURNER AU TRAVAIL EN PLEIN DEUIL

Montréal, le 6 mai 2013  –  «Après la mort d’un être cher, certaines personnes s’absentent du travail pendant une semaine,

RELATIONS DU TRAVAIL AU QUÉBEC DE 1943 À AUJOURD’HUI

Montréal, le 6 mai 2013  –  Dans le cadre de la Semaine des ressources humaines, l’Ordre des conseillers en ressources

DÉCISION D’INTÉRÊT – OBLIGATION DE MAINTENIR UN RÉGIME DE REMPLACEMENT

Montréal, le 6 mai 2013  –  La Cour supérieure rejette une requête en révision judiciaire d’une sentence arbitrale de grief

POLICIÈRE ACQUITTÉE – UTILISATION FRAUDULEUSE D’UN ORDINATEUR DU SPVM

Montréal, le 6 mai 2013  –  «Plus de trois ans après sa mise en accusation, la policière Nancy Lauzon a

RÉGIME DE RETRAITE – COATICOOK

Coaticook, le 6 mai 2013  –  La Ville de Coaticook fait figure de précurseur dans le dossier des régimes de

INVITATION DE L’ADPQ

Montréal, le 6 mai 2013 –  L’Association des directeurs de police du Québec (ADPQ) tiendra son 15e colloque annuel du 28

ASSISES ANNUELLES DE L’UMQ 2013

Montréal, le 6 mai 2013  –  Les membres de l’équipe du CRM seront présents au Quartier municipal des affaires lors

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – FALSIFICATION CARTE DE POINÇON – CRM-005199

Québec (Ville de) c. Syndicat du personnel occasionnel de Québec (FISA) CRM-005199 Arbitre : Côme Poulin   Surveillante – Faute –

CSST – NOUVELLE CAMPAGNE PUBLICITAIRE

Québec, le 29 avril 2013  –  En 2012, près de 90 000 Québécois ont subi un accident du travail et

COUR SUPRÊME DU CANADA – DÉPART À LA RETRAITE

Ottawa, 29 avril 2013 –La très honorable Beverley McLachlin, Juge en chef du Canada, a annoncé aujourd’hui que l’honorable juge

UN POLICIER EST DESTITUÉ POUR AVOIR VOLÉ LA VILLE DE SEPT-ÎLES

Sept-Îles, le 29 avril 2013  – «Un ex-policier de la Sûreté du Québec à Sept-Îles, sur la Côte-Nord, a été

GATINEAU – POLICIER MESURE DISCIPLINAIRE CONDUITE DE FAÇON IMPRUDENTE

Gatineau, le 29 avril 2013  – «Un policier de Gatineau est suspendu pour six jours pour avoir conduit de façon

TROIS-RIVIÈRES – VOL DE TEMPS

Trois-Rivières, le 29 avril 2013– «La Fédération indépendante des syndicats autonomes (FISA) conteste la suspension de 80 jours ouvrables imposée

TRANSFERT DES CONNAISSANCES – PISTES DE SOLUTION

Montréal, le 29 avril 2013  –  «Le transfert des connaissances est sans doute l’un des sujets les plus brûlants d’actualité

PRÉVENTION DE LA VIOLENCE INTERPERSONNELLE EN MILIEU DE TRAVAIL

Montréal, le 29 avril 2013  –  L’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST), en collaboration

SAGUENAY – ENTENTE DE PRINCIPE AVEC DEUX SYNDICATS

Saguenay, le 29 avril 2013 –«Ville de Saguenay a conclu des ententes de principe dans l’épineux dossier des caisses de

INDICE DES PRIX À LA CONSOMMATION

Montréal, le 29 avril 2013  –  Statistique Canada indique, dans son plus récent communiqué, que la moyenne de l’IPC pour

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – FORMATION CONTINUE – REMBOURSEMENT – CRM-005197

Montréal (Ville de) c. Syndicat professionnel des scientifiques à pratique exclusive de Montréal CRM-005197 Arbitre : André Sylvestre   Ingénieurs –

MOIS DE L’AUTISME – MARCHÉ DU TRAVAIL

Montréal, le 22 avril 2013  –  «C’est après avoir constaté les aptitudes de son fils autiste, en matière de prévision

RESSOURCES HUMAINES: L’ART D’INNOVER

Montréal, le 22 avril 2013  –  Depuis 75 ans, la Faculté des sciences sociales de l’Université Laval place l’humain au

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Montréal, le 22 avril 2013  –  Depuis 75 ans, la Faculté des sciences sociales de l’Université Laval place l’humain au

DÉCISION D’INTÉRÊT – EXIGENCE DE L’ANGLAIS

Montréal, le 22 avril 2013  –  Une décision arbitrale récente a conclu que l’exigence de l’anglais pour le poste de

DÉPART EN CONGÉ DE MATERNITÉ – AVOCATE, CONSEILLÈRE EN DROIT DU TRAVAIL ET DE L’EMPLOI

Montréal, le 22 avril 2013  –  Nous désirons vous informer que Me Marie-Hélène Provencher nous a quittés pour un congé

LONGUEUIL – POLICIERS

Longueuil, le 22 avril 2013–  La mairesse de Longueuil et présidente de l’agglomération de Longueuil, Caroline St-Hilaire, se réjouit de

RELÈVE MUNICIPALE

Québec, le 22 avril 2013  –  Le comité de la relève municipale formé de l’Association des directeurs généraux des municipalités

RETRAITE – RAPPORT D’AMOURS

Montréal, le 22 avril 2013 – L’Union des municipalités du Québec (UMQ) estime que le rapport D’Amours fait un portrait

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE –– DROIT DE RAPPEL – HOSPITALISATION – CRM-005198

Montréal (Ville de) c. Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal CRM-005198 Arbitre : Maureen Flynn   Agent de bureau – Grief

TOURNÉE DE FORMATION – MUTUELLE DE PRÉVENTION EN SST – IL RESTE 2 JOURNÉES

Montréal, le 15 avril 2013  –  La Tournée de formation de la Mutuelle de prévention en santé et sécurité du

ENTENTE AVEC LES COLS BLEUS – PROGRAMME DE RÉINSERTION SOCIALE

Montréal, le 15 avril 2013  –  «Les cols bleus du Plateau-Mont-Royal laisseront l’arrondissement embaucher des personnes en situation de précarité

CRM – DÉPART EN CONGÉ DE MATERNITÉ

Montréal, le 15 avril 2013  –  Nous désirons vous informer que Me Marie-Hélène Provencher nous quittera pour un congé de

REGIMES DE RETRAITE DES EMPLOYES MUNICIPAUX

Montréal, le 15 avril 2013  –  «Alors que le comité présidé par Alban D’Amours se prépare à déposer son rapport

Dans ce numéro d‘Info-CRM Plus : Sécurité publique : L’utilisation des données des systèmes de localisation de type GPS et Les négociations de conventions collectives : enjeux et bilan

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE –– VACANCES ANNUELLES – CHOIX REFUSÉ – CRM-005190

Montréal (Ville de) c. Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal CRM-005190 Arbitre : Fernand Morin   Préposée au secrétariat, direction de

RAPPEL – ÉVÉNEMENT UMQ : LA JOURNÉE DES APPROVISIONNEURS MUNICIPAUX

Montréal, le 8 avril 2013 –  L’Union des municipalités du Québec est heureuse d’annoncer la tenue, pour une première fois, d’un

RAPPEL – TOURNÉE DE FORMATION – MUTUELLE DE PRÉVENTION EN SST

Montréal, le 8 avril 2013  –  La Tournée de formation de la Mutuelle de prévention en santé et sécurité du

MUTUELLE DE PRÉVENTION EN SST DE L’UMQ – RAPPEL

Montréal, le 8 avril 2013  –  La gestion de la santé et la sécurité du travail est de plus en

PUBLICATION ISQ – ÉVOLUTION DU MARCHE DU TRAVAIL DANS LES MRC

Montréal, le 8 avril 2013  –  L’Institut de la statistique du Québec présente un survol de la situation du marché

RÉMUNÉRATION – SALAIRE HORAIRE MOYEN 2003-2012

Montréal, le 8 avril 2013  –  Cette rubrique s’intéresse à l’évolution du taux de salaire horaire moyen au cours des

CHÂTEAUGUAY – NOUVEAU DIRECTEUR GÉNÉRAL

Montréal, le 8 avril 2013  – «Plusieurs semaines après l’annonce de la démission de Paul Brunet du poste de directeur général

DEUX COLS BLEUS SUSPENDUS POUR VOL DE TEMPS

Trois-Rivières, le 8 avril 2013  – «Deux cols bleus de la Ville de Trois-Rivières ont été sévèrement punis par l’administration municipale

PUBLICATION – INFO-CRM PLUS

Montréal, le 8 avril 2013  –  Un nouveau numéro d’Info-CRM Plus traitant de « Sécurité publique : L’utilisation des données des systèmes de

Femmes et élections municipales – Allez-y !

Mars-Avril 2013 – Volume 34 no 1

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE –– ABSENCE – EXIGENCE DU CERTIFICAT MÉDICAL – CRM-005192

Laval (Ville de) c. Syndicat des cols bleus de la Ville de Laval, section locale 4545 CRM-005192 Arbitre : Claude H.

PREMIER INDICE RELATIF DU BONHEUR – 72,73

Québec, le 2 avril 2013  – L’indice relatif de bonheur a dévoilé le premier indice de bonheur au travail qui se

RÉMUNÉRATION – HAUSSE

Québec, le 2 avril 2013  – «La rémunération moyenne des Québecois a montré une progression plus forte que celle de l’ensemble

CSST – SURPLUS DE 828 MILLIONS

Québec, le 2 avril 2013  –  «Tant le nombre de lésions professionnelles que le nombre d’accidents graves sont en diminution

GATINEAU – PREMIÈRE CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES PROFESSIONNELS

Gatineau, le 2 avril 2013  –  La Ville de Gatineau et le Regroupement des professionnels de Gatineau ont procédé aujourd’hui

HORAIRE DE TRAVAIL – POLICIERS DE MONTRÉAL

Montréal, le 2 avril 2013  –  « Les policiers de Montréal sont de retour à leur ancien horaire de travail depuis

RÉGIME DE RETRAITE – UN REGIME COMPLÉMENTAIRE DE RETRAITE POUR LES 75 ANS ET PLUS

Montréal, le 2 avril 2013  – «Après dix-huit mois de travail, le comité présidé par Alban D’Amours proposera un filet de

INDICE DES PRIX À LA CONSOMMATION

Montréal, le 2 avril 2013  –  Statistique Canada indique, dans son plus récent communiqué, que la moyenne de l’IPC pour

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE –– AFFICHAGE DE POSTE – CRM-005195

L’Estérel (Ville de) c. Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 5787 CRM-005195 Arbitre : Nathalie Faucher   Grief –

EMPLOI AU QUÉBEC – PUBLICATION ISQ

Montréal, le 25 mars 2013  –  Pour une troisième année consécutive, l’emploi au Québec progresse en 2012 (+ 30 800; + 0,8 %). Cette

TRAVAIL-FAMILLE: OTTAWA EN APPELLERA DE LA DÉCISION

Ottawa, le 25 mars 2013  – «Le gouvernement Harper a décidé d’en appeler de la décision de la Cour fédérale au

DÉCISION D’INTÉRÊT – ANTÉCÉDENTS JUDICIAIRES

La Prairie, le 25 mars 2013  –  Une décision arbitrale récente a confirmé que les antécédents d’agression sexuelle d’un pompier

LA TUQUE – CERTIFICATION 5-S

La Tuque, le 25 mars 2013  –  «La fierté des employés municipaux était palpable mercredi après-midi au garage municipal alors

SAINT-LAMBERT – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE

Saint-Lambert, le 25 mars 2013  –  Une nouvelle convention collective sera signée entre la Ville de Saint-Lambert et ses cols

SHERBROOKE – BAISSE DU NOMBRE D’ACCIDENTS DU TRAVAIL

Sherbrooke, le 25 mars 2013  –  «Les efforts de la Ville de Sherbrooke pour limiter les accidents de travail portent

APPEL À TOUS – CONCILIATION TRAVAIL-FAMILLE

Montréal, le 25 mars 2013  –  Le CRM est à la recherche d’exemples d’horaires afin de favoriser la conciliation travail-famille.

RÉMUNÉRATION GLOBALE DES POLICIERS – MISE À JOUR

Montréal, le 25 mars 2013  –  Le CRM vous présente une mise à jour concernant la rémunération globale des policiers

RÉGIME DE RETRAITE – RAPPORT DU COMITÉ D’EXPERTS

Québec, le 25 mars 2013  –  Le président du comité d’experts sur l’avenir du système de retraite québécois, M. Alban

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – DEMANDE DE REMBOURSEMENT – AVANCE DE SALAIRE – CRM-005228

Sainte-Adèle (Ville de) c. Fraternité des policiers et policières de Sainte-Adèle inc. CRM-005228 Arbitre : Francine Lamy   Policière – Absence

TOURNÉE DE FORMATION – MUTUELLE DE PRÉVENTION EN SST – ÊTES-VOUS INSCRIT?

Montréal, le 18 mars 2013  –  La Tournée de formation de la Mutuelle de prévention en santé et sécurité du

RAPPEL – MUTUELLE DE PRÉVENTION DE L’UMQ – GESTION DE LA SST

Montréal, le 18 mars 2013  –  La gestion de la santé et la sécurité du travail est de plus en

BOURSE DE STAGE – RELÈVE MUNICIPALE

Québec, le 18 mars 2013  –  Le comité de la relève municipale formé de l’Association des directeurs généraux des municipalités

BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

Montréal, le 18 mars 2013  –  «Absentéisme, présentéisme, problèmes de santé de nature psychologique ou physique… Les coûts liés au

AIDANTS NATURELS SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL

Montréal, le 18 mars 2013  –  «Un phénomène en croissance: on dénombre près d’un million d’aidants naturels au Québec.  

NOUVELLE ADJOINTE ADMINISTRATIVE SUPPLÉMENTAIRE AU SEIN DE L’UMQ (CRM)

Montréal, le 18 mars 2013  –  Il nous fait plaisir de vous informer de l’arrivée de Mme Malika Garnier à

PUBLICATION – MISE À JOUR DU TABLEAU DES AUGMENTATIONS DE SALAIRE

Montréal, le 18 mars 2013  – Une mise à jour du tableau des augmentations de salaire est maintenant disponible.   Pour

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – ABRITRAGE MÉDIAL – CAPACITÉ DE TRAVAILLER – CRM-005182

Montréal (Ville de) c. Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal CRM-005182 Arbitre : Fernand Morin   Secrétaire – Absence maladie –

TOURNÉE DE FORMATION – MUTUELLE DE PRÉVENTION EN SST – DÉBUT LE 12 MARS

Montréal, le 11 mars 2013  –  La Tournée de formation de la Mutuelle de prévention en santé et sécurité du

MUTUELLE DE PRÉVENTION DE L’UMQ – APPEL D’OFFRES

Montréal, le 11 mars 2013 – La gestion de la santé et la sécurité du travail est de plus en

RAPPEL – RELÈVE MUNICIPALE – BOURSES DE STAGE

Québec, le 11 mars 2013 – Le comité de la relève municipale formé de l’Association des directeurs généraux des municipalités

NOUVELLE PUBLICATION – RÉMUNÉRATION GLOBALE DES POLICIERS

Montréal, le 11 mars 2013 – Le CRM vous présente un nouveau tableau concernant la rémunération globale des policiers de

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – ABOLITION DE POSTE – CRM-005180

Sainte-Julienne (Ville de) c. Union des employés et employées de service, section locale 800 CRM-005180 Arbitre : Pierre Laplante   Chef

MUTUELLE DE PRÉVENTION DE L’UMQ – GESTION DE LA SST

Montréal, le 4 mars 2013  –  La gestion de la santé et la sécurité du travail est de plus en

CONGÉS DE PÂQUES – INDEMNITÉS

Québec, le 4 mars 2013 –  La Commission des normes du travail rappelle que pour les salariés  non assujettis à une

YAHOO ABOLIT LE TÉLÉTRAVAIL

Californie, le 4 mars 2013  – La haute direction de Yahoo a causé la surprise, mardi, en annonçant que ses employés

RAPPEL – FORMATION – DIRECTION GÉNÉRALE D’UNE MUNICIPALITÉ

Montréal, le 4 mars 2013  – La formation La direction générale d’une municipalité sera présentée à deux reprises ce printemps, soit

SALAIRE MINIMUM – RAPPEL – AUGMENTATION 1ER MAI

Québec, le 4 mars 2013 –  Le salaire minimum augmente le 1er mai 2013, le taux général sera alors de 10.15$/heure

OFFRE D’EMPLOI À L’UMQ

Montréal, le 4 mars 2013  –  L’UMQ est en recrutement pour le poste suivant : Conseiller(ère) aux services aux membres. Pour

RELÈVE MUNICIPALE – RAPPEL BOURSES DE STAGE

Québec, le 4 mars 2013  –  Le comité de la relève municipale formé de l’Association des directeurs généraux des municipalités

RAPPEL – TOURNÉE DE FORMATION – MUTUELLE DE PRÉVENTION EN SST

Montréal, le 4 mars 2013  –  La Tournée de formation de la Mutuelle de prévention en santé et sécurité du

Dans ce numéro d‘Info-CRM Plus : L’entente de la dernière chance

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – EMPLOYÉ SURNUMÉRAIRE – CONGÉDIEMENT – CRM-005179

Terrebonne (Ville de) c. Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 1009 CRM-005179 Arbitre : Jean-Pierre Lussier   Surveillant-concierge surnuméraire

SANTÉ ET SÉCURITÉ – COÛT DES LÉSIONS PROFESSIONNELLES

Montréal, le 25 février 2013 – «Les accidents du travail et les maladies professionnelles ont un coût, pour l’employeur, mais

RETRAITE – SONDAGE

Toronto, le 25 février 2013 –  L’incertitude économique des cinq dernières années a influé sur les plans de retraite des Canadiens;

RELÈVE MUNICIPALE – BOURSES DE STAGE

Québec, le 25 février 2013 – Le comité de la relève municipale formé de l’Association des directeurs généraux des municipalités

TABLEAU DES SENTENCES ARBITRALES DE GRIEFS PAR ARBITRE

Montréal, le 25 février  2013 – Une mise à jour du tableau sentences arbitrales de griefs par arbitre est maintenant

INDICE DES PRIX À LA CONSOMMATION

Montréal, le 25 février 2013  –  Statistique Canada indique, dans son plus récent communiqué, que la moyenne de l’IPC pour

PUBLICATION – INFO-CRM PLUS

Montréal, le 25 février 2013  –  Un nouveau numéro d’Info-CRM Plus traitant du « L’entente de dernière chance » est maintenant disponible.  

RECRUTEMENT – NOUVEAU MANDAT AU CRM

Saint-Raymond, le 25 février 2013 –  Le CRM est responsable du recrutement pour le poste suivant : Directeur(trice) général(e) pour la Ville

GESTION DE LA SST – MUTUELLE DE PRÉVENTION DE L’UMQ

Montréal, le 25 février 2013 – La gestion de la santé et la sécurité du travail est de plus en

ENQUÊTE SUR LA RÉMUNÉRATION DES CADRES

Montréal, le 25 février 2013 – Une copie électronique des résultats duRapport de la rémunération 2012 des cadres municipaux du

Mémoire de l’UMQ sur le projet de loi n° 14, Loi modifiant la Charte de la langue française, la Charte des droits et libertés de la personne et d’autres dispositions législatives

Présenté à la Commission de la culture et de l’éducation dans le cadre des consultations générales

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – POSTE TEMPORAIRE – ABOLITION – CRM-005189

Montréal (Ville de) c. Syndicat des professionnelles et professionnels municipaux de Montréal CRM-005189 Arbitre : Jean-Pierre Lussier   Poste temporaire de

LA CSQ ACCUSE SERVICE CANADA D’INCITER LES TRAVAILLEURS ET LES FEMMES ENCEINTES À MENTIR AUX EMPLOYEURS

MONTRÉAL, le 18 février 2013  –  «Comme si ce n’était pas assez odieux que le gouvernement Harper soit parti en

PARTAGE DES TÂCHES

Québec, le 18 février 2013 – Parmi l’ensemble de la population québécoise âgée de 15 ans et plus, les hommes

GRANDS PRIX SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL – LA CSST LANCE LE COUP DE CŒUR DU PUBLIC

Québec, le 18 février 2013 – Dans le cadre des Grands Prix santé et sécurité du travail, la CSST invite

LINKEDIN – ÊTES-VOUS MEMBRE DE NOTRE GROUPE?

Montréal, le 18 février 2013  –  Le CRM vous rappelle que vous êtes invités à rejoindre son groupe sur LinkedIn.

RAPPEL – STAGIAIRES DISPONIBLES

Québec, le 18 février 2013 –  Le programme de maîtrise en administration publique pour analystes de l’ENAP comporte cinq concentrations dont

LES SALAIRES AUGMENTENT MOINS VITE QUE PRÉVU AU QUÉBEC CETTE ANNÉE

Ottawa, le 18 février 2013  –  «De nouvelles prévisions économiques laissent entrevoir que les salaires augmentent plus rapidement que prévu

TABLEAU DES ARBITRAGES DE DIFFÉREND

Montréal, le 18 février 2013  –  Une mise à jour du tableau des arbitrages de différend est maintenant disponible.  

TABLEAU DES SENTENCES ARBITRALES DE GRIEFS

Montréal, le 18  février  2013 – Une mise à jour du tableau sentences arbitrales de griefs est maintenant disponible.  

TOURNÉE DE FORMATION – MUTUELLE DE PRÉVENTION EN SST

Montréal, le 18 février 2013  – Cette formation gratuite s’adresse aux directeurs généraux, directeurs des ressources humaines, directeurs des travaux

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – FORMATION – RÉMUNÉRATION – CRM-005223

Saint-Bruno-de-Montarville (Ville de) c. Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 306 CRM-005223 Arbitre : Pierre Laplante   Stagiaire –

DÉCISION D’INTÉRÊT – LA CONCILIATION TRAVAIL-FAMILLE DOIT PRIMER

Ottawa, le 11 février 2013 –  «Une fonctionnaire de l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC) vient d’obtenir gain de cause

TRAVAILLEURS EN UNIFORME – AIDE PSYCHOLOGIQUE

Montréal, le 11 février 2013 –  «La Vigile, un organisme de soutien pour les travailleurs en uniforme, a maintenant sa propre

RECRUTEMENT – MANDAT POUR LE CRM

Princeville, le 11 février 2013  –  Le CRM est responsable du recrutement pour le poste suivant : Greffier pour la Ville

APPEL À TOUS – CONCILIATION TRAVAIL-FAMILLE ET PRÊT D’ÉQUIPEMENT

Montréal, le 11 février 2013  –  Le CRM est à la recherche d’exemples d’horaires afin de favoriser la conciliation travail-famille.

SAINT-BRUNO-DE-MONTARVILLE – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES COLS BLANCS

Saint-Bruno-de-Montarville, le 11 février 2013 –  La Ville de Saint-Bruno-de-Montarville et le syndicat des cols blancs ont signé, le 22 janvier

TERREBONNE – SIGNATURE DE CONVENTIONS COLLECTIVES

Terrebonne, le 11 février 2013 –  Les négociations au cours de l’automne 2012 ont mené à la signature de deux conventions collectives

APSAM – NOUVELLE DIRECTRICE GÉNÉRALE

Montréal, le 11 février 2013 –  «Nous sommes heureux d’annoncer la récente nomination de madame Denise Soucy à titre de Directrice

OFFRE D’EMPLOI AU CRM

Montréal, le 11 février 2013  –  Sous l’autorité du directeur du Centre de ressources municipales (CRM), un service de l’Union

CSST- NOUVEAU SERVICE EN LIGNE

Québec, le 11 février 2013 – Tous les employeurs et travailleurs peuvent maintenant transmettre leur réclamation de façon électronique à

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – DISPARITÉ DE TRAITEMENT – DATE D’EMBAUCHE – CRM-005201

Saguenay (Ville de) c. Fraternité des policiers et policières de la Ville de Saguenay CRM-005201 Arbitre : Gabriel-M. Côté   Policier

INDICE RELATIF DU BONHEUR – UN SOUS-INDICE POUR LE TRAVAIL

Montréal, le 4 février 2013  –  L’indice relatif de bonheur lance aujourd’hui un sous-indice uniquement développé en fonction du travail :

APPEL D’OFFRES – OBLIGATON DE DÉTENTION DE PERMIS ÉMIS PAR LE BUREAU DE LA SÉCURITÉ PRIVÉE

Montréal, le 4 février 2013  –  Le Bureau de la sécurité privée (ci-après, le BSP) désire souligner l’importance de s’assurer

RAPPEL – ENAP – STAGIAIRES DISPONIBLES

Québec, le 4 février 2013 –  Le programme de maîtrise en administration publique pour analystes de l’ENAP comporte cinq concentrations dont

POMPIERS : NOUVEAU DEC INTERVENTION EN SÉCURITÉ INCENDIE

Québec, le 4 février 2013  –  «Le syndicat des pompiers de Québec croit que la Ville va rejeter de bonnes

LES DIPLÔMÉS DE PLUS EN PLUS RECHERCHÉS

Montréal, le 4 février 2013  –  «Les établissements d’enseignement ont manqué de diplômés dans 41 programmes donnés au secondaire, au

BOUCHERVILLE – SIGNATURE AVEC LES COLS BLEUS

Boucherville, le 4 février 2013  –  La nouvelle convention survient 3 ans après la fin du contrat de travail, le

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – EXPÉRIENCE VS SCOLARITÉ MANQUANTE – CRM-005173

Saguenay (Ville de) c. Syndicat des employé(es) cols blancs de Ville de Saguenay CRM-005173 Arbitre : Pierre St-Arnaud   Affichage de

MARCHÉ DU TRAVAIL – PÉNURIE D’INGÉNIEURS D’EXPÉRIENCE

Ottawa, le 28 janvier 2013 –  Ingénieurs Canada a publié le rapport Le marché du travail en génie -Projections jusqu’en 2020,

GÉNÉRATION C

Montréal, le 28 janvier 2013  –  «Les jeunes qui ont grandi avec les technologies ont de nouvelles attentes sur le

NOMINATION – COMMISSION DE L’ÉQUITÉ SALARIALE

Québec, le 28 janvier 2013 – Mme Lise Simard est nommée, à compter du 4 février 2013, membre de la

HAUSSE DES CONFLITS EN 2012

Québec, le 28 janvier 2013 – Selon les données préliminaires du ministère du Travail, 58 conflits de travail ont été

DÉCISION D’INTÉRÊT – TATOUAGES OU PERÇAGES

Ottawa, le 28 janvier 2013 – «Les employés de l’Hôpital d’Ottawa sont libres d’afficher leurs tatouages ou leurs perçages comme

SERVICES ESSENTIELS

Montréal, le 28 janvier 2013 –  Les associations accréditées œuvrant dans les services publics assujettis par décret au maintien des services

ENAP – STAGIAIRES DISPONIBLES

Québec, le 28 janvier 2013 –  Le programme de maîtrise en administration publique pour analystes de l’ENAP comporte cinq concentrations dont

APPEL À TOUS – APPROCHE CLIENT

Montréal, le 28 janvier 2013  –  Le CRM est à la recherche de documents concernant l’approche client. Avez-vous pris ce

INDICE DES PRIX À LA CONSOMMATION

Montréal, le 28 janvier 2013  –  Statistique Canada indique, dans son plus récent communiqué, que la moyenne de l’IPC pour

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – ALLOCATION AUTOMOBILE – SUSPENSION – CRM-005181

Québec (Ville de) c. Alliance des professionnels et professionnelles de la Ville de Québec CRM-005181 Arbitre : Francine Beaulieu   Allocation

COLLOQUE CPQ – PREMIER COLLOQUE DES ASSOCIATIONS PATRONALES SUR LA PROBLÉMATIQUE DE LA SANTÉ PSYCHOLOGIQUE

Montréal, le 21 janvier 2013  – Le Conseil du patronat du Québec vous invite à participer au premier colloque des

POLICIERS – BUREAU DES ENQUÊTES INDÉPENDANTES

Québec, le 21 janvier 2013– «Le ministre de la Sécurité publique, Stéphane Bergeron, persiste et signe. Le Bureau des enquêtes

CENTRE D’URGENCE 9-1-1 – CERTIFICATION

Sherbrooke, le 21 janvier 2013– La Ville de Sherbrooke est heureuse d’annoncer qu’elle est la première ville québécoise de plus

DÉCISION D’INTÉRÊT – FACEBOOK – ADMISSION EN PREUVE

Montréal, le 21 janvier 2013  –  Dans le cadre d’un arbitrage de grief de congédiement, la plaignante, en absence maladie

DÉPISTAGE ALÉATOIRE ALCOOL ET DROGUE – COUR SUPRÊME A ENTENDU L’APPEL

Montréal, le 21 janvier 2013  –  En décembre dernier, la Cour suprême du Canada a entendu l’appel d’une décision de

TOURNÉE DE FORMATION – MUTUELLE DE PRÉVENTION SST DE L’UMQ

Montréal, le 21 janvier 2013  –  La Tournée de formation de la Mutuelle de prévention SST de l’UMQ débutera le

DISRAÉLI – NOUVELLES CONVENTIONS COLLECTIVES

Disraéli, le 21 janvier 2013  – La Ville de Disraéli a signé deux nouvelles conventions collectives de 5 ans : une

NICOLET – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE DE 5 ANS

Nicolet, le 21 janvier 2013  –  La Ville de Nicolet et le Syndicat des employés de bureau et manuels ont

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – ABSENTÉISME ABUSIF – EXIGENCE D’UN CERTIFICAT MÉDICAL – CRM-005172

Longueuil (Ville de) c. Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 307 CRM-005172 Arbitre : Pierre Laplante   Absence du

LISTE DES CONGRÈS 2013 – RAPPEL

Montréal, le 14 janvier 2013  –  Pour votre information, voici la liste des dates et endroits de différents congrès du

GRANDS PRIX SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL

Montréal, le 14 janvier 2013  –  Les Grands Prix santé et sécurité du travail est un concours tenu dans les

ISQ – ÉTUDE – TRAVAILLEURS QUÉBÉCOIS ÂGÉS DE 50 ANS ET PLUS PORTANT SUR LA SITUATION PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE.

Montréal, le 14 janvier 2013  –  L’Institut de la statistique du Québec vient de publier une étude portant sur la

SANTÉ MENTALE – COURS DE SENSIBILISATION

Montréal, le 14 janvier 2012  –  Environ un Canadien sur cinq connaîtra des problèmes de santé mentale à un moment

VIRUS DE LA GRIPPE ET DE LA GASTRO-ENTÉRITE : LA PRÉVENTION S’IMPOSE

Montréal, 14 janvier 2013– La nouvelle année rime souvent avec le début de la saison de la grippe et des

RAPPEL – FORMATION PERSONNALISÉE OFFERTE PAR LE CRM : LA GESTION D’EMPLOYÉS DIFFICILES

Montréal, le 14 janvier 2012  –  La plupart des administrations municipales comptent parmi leurs employés des personnes difficiles à gérer.

INDICE DES PRIX À LA CONSOMMATION

Montréal, le 14 janvier 2013  –  Statistique Canada indique, dans son plus récent communiqué, que la moyenne de l’IPC pour

SALAIRE MINIMUM – AUGMENTATION

Montréal, le 14 janvier 2013  –  La ministre du Travail, ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale et ministre

RÉGIME DE RENTES DU QUÉBEC – CHANGEMENT EN 2013

Québec, le 14 janvier 2013  –  Plusieurs modifications prévues au Régime de rentes du Québec sont entrées en vigueur le

Édition spéciale – Le Livre blanc municipal

Janvier 2013 – Volume 33 no 5

JOYEUSES FÊTES !

JOYEUSES FÊTES ! Veuillez prendre note qu’il s’agit du dernier numéro pour l’année 2012.   Nous tenons également à vous

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – ABOLITION DE POSTE – EMPLOYÉE PASSANT DU STATUT À TEMPS PARTIEL À TEMPS PLEIN – LÉGALITÉ- CRM-005168

Québec (Ville de) c. Syndicat des fonctionnaires municipaux de Québec (FISA) CRM-005168 Arbitre : Jean-Guy Ménard   Employée à temps partiel

LES 13 FÊTARDS DE CHRYSLER RÉEMBAUCHÉS

Détroit, le 17 décembre 2012  –  «Les 13 assembleurs congédiés par Chrysler en 2010 parce qu’ils prenaient un coup et

RÉMUNÉRATION – CROISSANCE MONDIALE

Montréal, le 17 décembre 2012 – «La croissance mondiale des salaires aurait été pratiquement nulle, depuis le début des années 2000,

ASSURANCE-EMPLOI – DE NOUVELLES RÈGLES DÈS LE 6 JANVIER

Ottawa, le 17 décembre 2012  – Les changements controversés apportés par les conservateurs à l’assurance-emploi entreront en vigueur le 6 janvier,

BAIE-COMEAU – COLS BLEUS

Baie-Comeau, le 17 décembre 2012  –  Après seulement six jours de négociation, la Ville de Baie-Comeau s’est entendue avec son

SAINT-BRUNO-DE-MONTARVILLE – COLS BLANCS

Saint-Bruno-de-Montarville, le 17 décembre 2012  –  Les cols blancs de la Ville de Saint-Bruno-de-Montarville ont accepté le 10 décembre dernier

LÉVIS – CODE D’ÉTHIQUE POUR LES EMPLOYÉS ADOPTÉ

Lévis, le 17 décembre 2012  –  La Ville de Lévis est désormais conforme aux exigences dictées par la loi 109

SYNDICAT – OBLIGATION DE TRANSPARENCE – PROJET DE LOI ADOPTÉ

Ottawa, le 17 décembre 2012  – Les députés fédéraux ont adopté mercredi soir le controversé projet de loi C-377 qui forcera

RAPPORT SUR LA RÉMUNÉRATION DES EMPLOIS REPÈRES MUNICIPAUX SYNDIQUÉS

Montréal, le 17 décembre 2012  –  Le Centre de ressources municipales en relations du travail et ressources humaines (CRM) est

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – FÊTE NATIONALE – PAIEMENT- CRM-005160

Montréal (Ville de) c. Fraternité des policiers et policières de Montréal CRM-005160 Arbitre : Denis Provençal   Policiers – Absence maladie

RAPPEL – NOUVELLE FORMATION OFFERTE PAR LE CRM : LA GESTION D’EMPLOYÉS DIFFICILES

Montréal, le 10 décembre 2012  –  La plupart des administrations municipales comptent parmi leurs employés des personnes difficiles à gérer.

GRANDS PRIX SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL 2012 DE LA CSST

Montréal, le 10 décembre 2012  –  Voici la liste des finalistes et lauréats régionaux du secteur municipal pour les Grands

RÉFORME DE LA LOI 101

Québec, le 10 décembre 2012  –  «Les cégépiens anglophones devront démontrer une bonne connaissance du français pour obtenir leur diplôme.

STATISTIQUE CANADA – RETRAITE

Montréal, le 10 décembre 2012  –  Les Canadiens de 50 ans et plus travaillent plus tardivement et reportent leur retraite,

NOUVEAU GUIDE VIRTUEL – TRAITEMENT D’UNE DEMANDE D’ACCOMMODEMENT RAISONNABLE

Montréal, le 10 décembre 2012  –  Un nouveau guide destiné aux personnes appelées à traiter une demande d’accommodement raisonnable est

NOMINATIONS – PLESSISVILLE, TÉMISCOUATA-SUR-LE-LAC ET SAINTE-ADÈLE

Plessisville, le 10 décembre 2012  –  Le conseil municipal de la Ville de Plessisville a annoncé l’embauche de son futur

SAGUENAY – SIGNATURE DE LA CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES POLICIERS

Saguenay, le 10 décembre 2012  –  La Ville de Saguenay et le Syndicat des policiers et policières ont procédé le

PUBLICATION – INFO-CRM PLUS

Montréal, le 10 décembre 2012  –  Un nouveau numéro d’Info-CRM Plus «Portrait 2012 – Développements récents en relations du travail et

SPVM – FINI LA SEMAINE DE 3 JOURS

Montréal, le 10 décembre 2012  –  «Pas question d’accorder la semaine de trois jours et demi aux policiers, tranche le

Dans ce numéro d‘Info-CRM Plus : Portrait de l’année 2012 sur les développements récents en relations du travail et renouvellements des conventions collectives en milieu municipal

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – PERTE DU PERMIS DE CONDUIRE – CONGÉDIEMENT – CRM-005156

Boisbriand (Ville de) c. Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 4238 CRM-005156 Arbitre : Jean-Guy Clément   Opérateur de

VIOLENCE EN MILIEU DE TRAVAIL – ÉTUDE

Montréal, le 3 décembre 2012 – «Sa vie a basculé le jour où un patient l’a agressée. C’était pourtant un matin

ISQ – RAPPORT SUR LA RÉMUNÉRATION

Montréal, le 3 décembre 201  –  L’édition 2012 du rapport Rémunération des salariés. État et évolution comparés de l’Institut de

LA CRT FÊTE SES 10 ANS

Québec, le 3 décembre 2012  –  La Commission des relations du travail a été créée, le 25 novembre 2002, afin

SAINT-CONSTANT – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE

Saint-Constant, le 3 décembre 2012  –  La Ville de Saint-Constant a annoncé le renouvellement de la convention collective de travail

INDICE DES PRIX À LA CONSOMMATION

Montréal, le 3 décembre 2012  –  Statistique Canada indique, dans son plus récent communiqué, que la moyenne de l’IPC pour

RÉGIME DE RETRAITE – IL FAUT AGIR VITE

Montréal, le 3 décembre 2012  –  «Les régimes de retraite du Québec doivent être rapidement modifiés pour éviter de sombrer

PROJET DE LOI CONCERNANT LES ENQUÊTES INDÉPENDANTES

ergeron, a déposé le 29 novembre dernier un projet de loi visant à instaurer un Bureau des enquêtes indépendantes.  

MONTRÉAL – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES COLS BLEUS

Montréal, le 3 décembre 2012  –  Le maire de Montréal, M. Michael Applebaum, a annoncé la conclusion d’une nouvelle convention

NOUVELLE FORMATION OFFERTE PAR LE CRM : LA GESTION D’EMPLOYÉS DIFFICILES

Montréal, le 3 décembre 2012  –  La plupart des administrations municipales comptent parmi leurs employés des personnes difficiles à gérer.

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – RETRAIT D’AFFECTATION CHEF D’ÉQUIPE – DROIT DE GÉRANCE – CRM-005155

Saguenay (Ville de) c. Syndicat des employés municipaux de la Ville de Saguenay (CSN) CRM-005155 Arbitre : Gabriel-M. Côté   Chef

CSST – ÉTAT DE CONFORMITÉ ET ATTESTATION DE CONFORMITÉ

Montréal, le 26 novembre 2012  –  L’article 316 de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles

NOMINATION DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT PAR INTÉRIM – LÉVIS

Lévis, le 26 novembre 2012  –  «Lévis a recruté l’ancien directeur général de Trois-Rivières Michel Byette pour remplacer le directeur

JURISPRUDENCE RÉCENTE – DROIT ACQUIS

Montréal, le 26 novembre 2012  –  L’arbitre Bernard Bastien a rendu une sentence arbitrale récente concluant au droit de la

PARTY DE BUREAU – RECOMMANDATIONS TRADITIONNELLES

Montréal, le 26 novembre 2012  –  En cette période de réjouissances de fin d’année, le CRM tient à vous rappeler

PUBLICATION – INFO-CRM PLUS

Montréal, le 26 novembre 2012  –  Un nouveau numéro d’Info-CRM Plus «Le développement des compétences; le rôle du gestionnaire municipal dans

L’UMQ A LANCÉ SON LIVRE BLANC MUNICIPAL « L’AVENIR A UN LIEU »

Montréal, le 26 novembre 2012  –  C’est vendredi dernier, le 23 novembre, que l’UMQ a lancé le Livre blanc municipal

Dans ce numéro d‘Info-CRM Plus : Le développement des compétences; le rôle du gestionnaire municipal dans le transfert des apprentissages en milieu de travail

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – TEMPS SUPPLÉMENTAIRE – POLICIER EN CONGÉ HEBDOMADAIRE CRM-005153

Montréal (Ville de) c. Fraternité des policiers et policières de Montréal CRM-005153 Arbitre : André Sylvestre   Policier en congé hebdomadaire

SECOURISME EN MILIEU DE TRAVAIL – NOUVEAUTÉ

Montréal, le 19 novembre 2012  –  La CSST subventionne la formation secourisme en milieu de travail d’une durée de 16

TRANSFERT DES POLICIERS DE SAINT-GEORGES

Saint-Georges, le 19 novembre 2012  –  «La Sûreté du Québec compte […] un 472e contingent au sein de son organisation,

ADOPTION DU CODE D’ÉTHIQUE ET DE DÉONTOLOGIE – AVANT LE 2 DÉCEMBRE

Montréal, le 19 novembre 2012  –  Un code d’éthique et de déontologie pour les employés municipaux doit avoir été adopté

MOYENNE D’ÂGE À LA RETRAITE

Québec, le 19 novembre 2012  – «Oubliez Liberté 55 chez les fonctionnaires de la Ville de Québec. Ces dernières années,

JURISPRUDENCE RÉCENTE – PROBATION CADRES

Montréal, le 19 novembre 2012  – Une décision récente de la Commission des relations du travail impliquant la Ville de

NOMINATION – CANDIAC

Candiac, le 19 novembre 2012– Le conseil municipal de la Ville de Candiac a annoncé la nomination de madame Diane

SQ – NOMINATION

Montréal, le 19 novembre 2012  – M. Luc Fillion est nommé, à compter du 15 novembre 2012, directeur général adjoint de

NOMINATION – LOUISEVILLE

Louiseville, le 19 novembre 2012  –  Le conseil municipal de la Ville de Louiseville a procédé à la nomination de

RAPPORT PRÉLIMINAIRE – RÉMUNÉRATION 2012 DES CADRES MUNICIPAUX

Montréal, le 19 novembre 2012  –– Le CRM a transmis le Rapport de la rémunération 2012 des cadres municipaux du

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – OBLIGATION D’ACCOMMODEMENT – DISCRIMINATION – CRM-005136

Montréal (Ville de) c. Syndicat des cols bleus regroupés de Montréal, section locale 301 CRM-005136 Arbitre : Jean-Yves Durand   Limitation

RAPPEL D’INVITATION – REJOINDRE LE GROUPE DU CRM SUR LINKEDIN

Montréal, le 12 novembre 2012  –  Le CRM vous rappelle que vous êtes invités à rejoindre son groupe sur LinkedIn.

RAPPORT ANNUEL DE GESTION 2011-2012

Québec, le 12 novembre 2012  –  Le Rapport annuel de gestion 2011-2012 de la Commission des relations du travail a

DÉCISION D’INTÉRÊT – DÉPÔT EN PREUVE DE COURRIELS D’UN COMPTE HOTMAIL

Montréal, le 12 novembre 2012  –  Dans la décision Pneus Touchette Distribution inc. c. Pneus Chartrand inc. (2012 QCCS 3241),

SÉANCES D’INFORMATION GRATUITES DE QUESTION RETRAITE

Montréal, le 12 novembre 2012  –  Dans le cadre de sa mission qui consiste à sensibiliser les Québécois âgés entre

MONTRÉAL – LETTRE OUVERTE AUX CITOYENS

Montréal, le 12 novembre 2012  – «La crise qui secoue actuellement la Ville de Montréalsuscite beaucoup de réactions, et les

MONTRÉAL – LA DIRECTION S’EST ADRESSÉE AUX EMPLOYÉS

Montréal, le 12 novembre 2012  – «En dépit de la mauvaise réputation de l’administration montréalaise à la suite des révélations

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – TRAVAUX PUBLICS – AFFECTATION DE TÂCHES – CRM-005148

Drummondville (Ville de) c. Syndicat des employés municipaux cols bleus de Drummondville CRM-005148 Arbitre : Louise Viau   Affichage de poste

SONDAGE – SANTÉ PSYCHOLOGIQUE

Montréal, le 5 novembre 2012  –  La santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail demeurent une préoccupation importante,

CSN – NOUVEAU PRÉSIDENT

Montréal, le 5 novembre 2012  –  «Jacques Létourneau a été élu par acclamation au poste de président de la Confédération

SST – MODERNISATION DU RÉGIME

Québec, le 5 novembre 2012  –  Le précédent gouvernement voulait procéder à une modernisation du régime de santé et sécurité

POLICIER DE QUÉBEC – ENTENTE DE FIN D’EMPLOI

Québec, le 5 novembre 2012  –  «La Ville de Québec a versé 175 000 $ à Jean-François Paré afin de couper le

GRANBY – POLICIERS DEMANDENT L’ARBITRAGE

Granby, le 5 novembre 2012  –  «Sans contrat de travail depuis le 31 décembre 2010, les membres de la Fraternité

QUÉBEC ENVISAGE DE PROTÉGER LES DÉNONCIATEURS

Québec, le 5 novembre 2012  –  «Le gouvernement Marois veut inciter les fonctionnaires à dénoncer les actes répréhensibles dont ils

RECRUTEMENT – MANDAT POUR LE CRM

Joliette, le 5 novembre 2012  –  Le CRM est responsable du recrutement pour le poste suivant : Directeur(trice) des travaux publics

Entrevue avec Sylvain Gaudreault – Pour une nouvelle relation Québec-municipalités

Novembre 2012 – Volume 33 no 4

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – POLICIÈRE – MESURES DISCIPLINAIRES – ÉVÉNEMENTS PAS EN SERVICE CRM-005143

Montréal (Ville de) c. Fraternité des policiers et policières de Montréal CRM-005143 Arbitre : André Sylvestre   Policière – Mesures disciplinaires

FACEBOOK – AMI AVEC LE PATRON

Montréal, le 29 octobre 2012  –  «Un quart des jeunes salariés de 18-25 ans sont «amis» avec leur patron sur

TOURNÉE DU CRM 2012 – 2 NOVEMBRE

Montréal, le 29 octobre 2012  –  Le CRM termine sa Tournée 2012 le 2 novembre prochain à Vaudreuil-Dorion.   Ces

INVITATION – REJOINDRE LE GROUPE DU CRM SUR LINKEDIN

Montréal, le 3 juillet 2012  – Le CRM vous rappelle que vous êtes invités à rejoindre son groupe sur LinkedIn.

NOUVEAU MÉCANISME D’ENQUÊTE INDÉPENDANT

Montréal, le 29 octobre 2012  –  «Le gouvernement Marois entend créer un organisme indépendant pour mener les enquêtes sur des

RÉGIME DE RETRAITE – FÉDÉRAL

Montréal, le 29 octobre 2012  –  «Bien que la réforme des régimes de pension au fédéral s’avère un pas dans

NÉGLIGENCE CRIMINELLE – EMPLOYEUR

Montréal, le 29 octobre 2012  –  Suite aux modifications apportées au Code criminel (C-21), une décision récente de l’Ontario condamne

NOMINATION DE LA DG DE LOUISEVILLE AU POSTE DE JUGE

Montréal, le 29 octobre 2012  –  Me Martine St-Yves, directrice générale de la Ville de Louiseville, devient juge à la

MONTRÉAL – COLS BLEUS VOTE EN FAVEUR ENTENTE DE PRINCIPE

Montréal, le 29 octobre 2012  –  «Les cols bleus de Montréal ont entériné l’entente de principe contractuelle conclue le 11

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – CONGÉDIEMENT – PRISE EN COMPTE D’UN MILIEU DE TRAVAIL RESTREINT – CRM-005141

Venise-en-Québec (Ville de) c. Syndicat national de l’automobile, de l’aérospatiale, du transport et des autres travailleurs et travailleuses du Canada

NOUVELLE PUBLICATION : L’ÉDITION 2012 DU GUIDE SUR LE FILTRAGE

Ottawa, le 22 octobre 2012  –  L’honorable Vic Toews, ministre de la Sécurité publique du Canada, et Royal Galipeau, député

SECOURISME EN MILIEU DE TRAVAIL

Montréal, le 22 octobre 2012  –  Le programme de secourisme en milieu de travail de la CSST fait peau neuve.

FÉDÉRALE – DES RETRAITES PLUS COÛTEUSES ET PLUS TARDIVES POUR LES PARLEMENTAIRES

Montréal, le 22 octobre 2012  –  «Le gouvernement conservateur est venu confirmer, dans son second projet de loi budgétaire omnibus

INDICE DES PRIX À LA CONSOMMATION

Montréal, le 22 octobre 2012  –  Statistique Canada indique, dans son plus récent communiqué, que la moyenne de l’IPC pour

DÉCISION RÉCENTE – COUR SUPRÊME – DROIT DE PERQUISITION DE L’ORDINATEUR DE L’EMPLOYEUR

Ottawa, le 22 octobre 2012 –La Cour suprême vient de rendre une décision à l’effet que la police doit avoir

RÉGIME DE RETRAITE – SAGUENAY – ENTENTE POLICIERS ET POMPIERS

Montréal, le 22 octobre 2012  –  «Le conseiller municipal et président du Conseil du Trésor de Saguenay, Jean-Yves Provencher, indique

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – RÉORGANISATION – TÂCHES CONFIÉES À UN CADRE – CRM-005140

Châteauguay (Ville de) c. Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 2294 CRM-005140 Arbitre : Nathalie Faucher   Travail effectué

QUÉBEC – RÉDUCTION D’HEURES DE TRAVAIL INTERDITE…DES MILLIONS DE DOLLARS EN JEU

Québec, le 15 octobre 2012– «Le syndicat des cols bleus de Québec vient d’infliger un deuxième revers à l’administration Labeaume,

CHANGEMENT À LA DIRECTION GÉNÉRALE DE LA SQ

Québec, le 15 octobre 2012  –  «Le gouvernement péquiste a congédié le patron de la Sûreté du Québec (SQ) huit

TOURNÉE DU CRM 2012 – 18 ET 19 OCTOBRE

Montréal, le 15 octobre 2012  –  Le CRM poursuit sa Tournée 2012 dans les différentes régions du Québec le 10

NOMININGUE – NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE DE 7 ANS

Nominingue, le 15 octobre 2012  –  La Municipalité de Nominingue et ses 18 employés syndiqués ont conclu une nouvelle entente

MONTRÉAL – ENTENTE HISTORIQUE AVEC LES COLS BLEUS

Montréal, le 15 octobre 2012  –  La Ville de Montréal et le Syndicat des Cols bleus regroupés de Montréal, SCFP

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – RÉCUPÉRATION DE SOMMES VERSÉES EN TROP – CRM-005145

Sainte-Agathe-des-Monts (Ville de) c. Syndicat des cols blancs de Sainte-Agathe-des-Monts CRM-005145 Arbitre : René Beaupré   Grief patronal – Remboursement de

LA PÉNURIE DE MAIN-D’ŒUVRE QUALIFIÉS AU CANADA SERAIT CRITIQUE

Montréal, le 9 octobre 2012 – «La pénurie grandissante de travailleurs qualifiés au Canada est critique et on doit s’attendre

RÉGIME DE RETRAITE – RÉGIME HYBRIDE UNE SOLUTION?

Montréal, le 9 octobre 2012 – «Alors que les travailleurs de l’automobile se sont entendus avec Ford, GM et Chrysler

TOURNÉE DU CRM 2012 – 10 ET 12 OCTOBRE

Montréal, le 9 octobre 2012  –  Le CRM poursuit sa Tournée 2012 dans les différentes régions du Québec le 10

TABLEAU DES SENTENCES ARBITRALES DE GRIEFS

Montréal, le 9 octobre 2012  –  Une mise à jour du tableau sentences arbitrales de griefs est maintenant disponible.  

TABLEAU DES SENTENCES ARBITRALES DE GRIEFS PAR ARBITRE

Montréal, le 9 octobre 2012  –  Une mise à jour du tableau sentences arbitrales de griefs par arbitre est maintenant

NOTION DE DÉLAI CONGÉ RAISONNABLE

Montréal, le 9 octobre 2012  –  La Cour d’appel a rendu une décision le 23 août dernier où elle résume

AUGMENTATION SALARIALE – OCRHA

Montréal, le 9 octobre 2012  –  L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés dévoile les perspectives d’augmentation salariale 2013 pour

AUGMENTATION DE SALAIRE – PUBLICATION ANNUELLE DU CPQ

Montréal, le 9 octobre 2012  –  «Les augmentations salariales que les employeurs du Québec prévoient accorder l’an prochain, qui se

Nouveau gouvernement à Québec – L’UMQ a des attentes

Septembre-Octobre 2012 – Volume 33 no 3

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – GRIEF CONTINU – CRM-005138

Sainte-Thérèse (Ville de) c. Syndicat des employés(es) de la Ville de Sainte-Thérèse CRM-005138 Arbitre : René Beaupré   Temps de déplacement

LA CAISSE DE RETRAITE DES FONCTIONNAIRES FOND DE 2,7 G$

Montréal, le 1er octobre 2012  –  «Le surplus du Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics

ISQ – PUBLICATIONS

Montréal, le 1er octobre 2012 – L’Institut de la statistique du Québec publie, entre autres, un article sur les entreprises

DISCRIMINATION – QUESTIONS INJUSTIFIÉES SUR L’ÉTAT DE SANTÉ D’UN CANDIDAT AVANT L’EMBAUCHE

Montréal, le 1er octobre 2012  –  Deux organismes du secteur de la santé et des services sociaux se sont récemment

TABLEAU DES ARBITRAGES DE DIFFÉREND

Montréal, le 1er octobre 2012  –  Une mise à jour du tableau des arbitrages de différend est maintenant disponible.  

TABLEAU DES AUGMENTATIONS DE SALAIRE

Montréal, le 1er octobre 2012  –  Une mise à jour du tableau des augmentations de salaire est maintenant disponible.  

PÉRIODE DE PROBATION – CADRES

Québec, le 1er octobre 2012  –  La Cour supérieure, le 12 septembre dernier, a rejeté la requête en révision judiciaire

TÉMISCOUATA-SUR-LE-LAC – PREMIÈRE CONVENTION COLLECTIVE

Témiscouata-sur-le-Lac, le 1er octobre 2012  – La convention collective harmonisée issue des anciennes villes de Cabano et Notre-Dame-du-Lac a été

PUBLICATION – INFO-CRM PLUS

Montréal, le 1er octobre 2012  –  Un nouveau numéro d’Info-CRM Plus traitant des « Dommages à la propriété de l’employeur » est maintenant

Dans ce numéro d‘Info-CRM Plus : Les dommages à la propriété de l’employeur

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – APPROPRIATION DE BIENS APPARTENANT À LA VILLE – CRM-005146

Gatineau (Ville de) c. Syndicat des cols blancs de Gatineau (CSN) CRM-005146 Arbitre : Claude Martin   Menuisier – Appropriation de

TOURNÉE DU CRM 2012 – 28 SEPTEMBRE

Montréal, le 24 septembre 2012  –  Le CRM poursuit sa Tournée 2012 dans les différentes régions du Québec le 28

ASSURANCE-EMPLOI – HAUSSE DE 0,05$

Ottawa, le 24 septembre 2012  –  «La société de la Couronne responsable de l’assurance-emploi a indiqué vendredi que son financement

INDICE DES PRIX À LA CONSOMMATION

Montréal, le 24 septembre 2012 – Statistique Canada indique, dans son plus récent communiqué, que la moyenne de l’IPC pour

RAPPORT SUR LES CADRES MUNICIPAUX – ÉDITION 2012

Montréal, le 24 septembre 2012  –  Le Centre de ressources municipales (CRM) de l’Union des municipalités du Québec sollicite votre

NOMINATION – COMMISSION DES NORMES DU TRAVAIL

Québec, le 24 septembre 2012  – Mme Marie-Claude Champoux est nommée membre, présidente et directrice générale par intérim de la

NOMINATION – MINISTRE DU TRAVAIL

Québec, le 24 septembre 2012  – Mme Agnès Maltais est nommée ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité

Dans ce numéro d‘Info-CRM Plus : Les clauses de non-concurrence

JURISPRUDENCE DE LA SEMAINE – AFFICHAGE DE POSTE – COMBINAISON EXPÉRIENCE ET FORMATION – CRM-005135

Drummondville (Ville de) c. Syndicat des employés municipaux cols bleus de Drummondville (CSN) CRM-005135 Arbitre : Jean-Marie Lavoie   Affichage de

SIGNATURE D’UNE CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES COLS – WEB 2.0 ET MÉDIAS SOCIAUX – ORGANISATIONS PUBLIQUES ET PARAPUBLIQUES

Montréal, le 17 septembre 2012  –  Le CEFRIO, à travers le projet de recherche-expérimentation «Les nouveaux usages du Web 2.0»,

DELSON – SIGNATURE D’UNE CONVENTION COLLECTIVE AVEC LES COLS BLANCS

Delson, le 17 septembre 2012  –  La Ville de Delson a procédé à la signature de l’entente avec ses cols

DÉCISION INTÉRESSANTE – NON-RÉMUNÉRATION – RENCONTRE D’ÉQUITÉ SALARIALE

Montréal, le 17 septembre 2012  –  Une employée de la Ville de Pointe-Claire a déposé un grief afin de réclamer

DÉCISION INTÉRESSANTE – PLAINTE 72 LCV – EMPLOYÉ À L’ESSAI

Sherbrooke, le 17 septembre 2012  –  Le 30 août dernier, la Commission des relations du travail a rejeté une plainte

CLAUSES ORPHELINS – POMPIERS VILLE DE LAVAL

Ottawa, le 17 septembre 2012  –  Le 13 septembre dernier, la Cour suprême du Canada a fermé définitivement le dossier

RECRUTEMENT – MANDATS POUR LE CRM

Montréal, le 17 septembre 2012  – Le CRM a présentement plusieurs mandats de recrutement en cours. Pour consulter le détail