Sherbrooke fait place aux femmes

Publié le 9 avril 2019

Selon le Centre canadien de politiques alternatives, la Ville de Sherbrooke se situe au 7^e rang des 26 plus grandes villes canadiennes en ce qui a trait à l’égalité entre les genres et au premier rang des plus grandes villes québécoises étudiées.

Parmi les critères utilisés par la chercheure Katherine Scott, on retrouve, entre autres, les rôles exercés par les femmes au sein de la direction des entreprises privées et publiques, le nombre de plaintes portées pour des cas de violence exercée envers des femmes ainsi que le degré d’éducation et la santé.

Le développement économique de la Ville de Sherbrooke au cours des cinq dernières années a permis d’augmenter le taux d’employabilité des femmes ainsi que leur salaire de plus de 2 600 $ par rapport à 2012. La grande accessibilité à une formation supérieure a contribué à ce que 50 % des personnes détentrices d’un diplôme collégial et 27,8 % d’un diplôme universitaire soient de sexe féminin.

Enfin, le leadership des femmes est mis en valeur à Sherbrooke où plus du tiers des personnes élues sur les scènes politiques municipale, provinciale et fédérale sont des femmes.

« Dès mon arrivée, j’ai pu nommer trois femmes au sein du comité exécutif en raison de leur grande expertise des dossiers municipaux. De plus, les séances du conseil municipal sont présidées par  Nicole Bergeron, présidente du conseil municipal. Je suis aussi heureux de constater que les femmes sont aussi très bien représentées au sein de la direction de la Ville de Sherbrooke où sept d’entre elles occupent des postes de directrice », indique  Steve Lussier, maire de la Ville de Sherbrooke.