Personnalité de la relève de l’année

2022
Alicia Despins
Conseillère municipale – Québec

2021
Anny Mailloux
Conseillère municipale – Mascouche

2019
Sophie Mauzerolle
Conseillère de ville et conseillère associée, urbanisme et mobilité, au comité exécutif – Montréal

Vincent Deguise
Maire – Saint-Joseph-de-Sorel

2018
Émile Grenon-Gilbert
Conseiller municipal – Mont-Saint-Hilaire

2017
Myriam Nadeau
Conseillère municipale – Gatineau

2016
Stéphane Boyer
Conseiller municipal – Laval

2015
Guillaume Tremblay
Maire – Mascouche

2014
Harout Chitilian
Conseiller municipal – Montréal, arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville

2013
Michèle Archambault
Conseillère municipale – Saint-Bruno-de-Montarville

Corina Bastiani
Conseillère municipale – Sorel-Tracy

2012
David Bousquet
Conseiller municipal – Saint-Hyacinthe

2011
Catherine Dufresne
Conseillère municipale -Ville de Trois-Rivières

2010
David Fournier
Conseiller municipal – Windsor

2009
Francis Murphy
Conseiller municipal – Val-d’Or

2008
Annick Sauvé
Conseillère municipale – Mercier

 

1. Le candidat est une élue ou un élu municipal et doit avoir 35 ans ou moins lors du dévoilement de la personne gagnante, soit pendant les assises annuelles de l’UMQ qui se tiendront les 12 et 13 mai 2022.
2. La municipalité où siège la candidate ou le candidat doit être membre de l’UMQ au moment de la réception de la candidature.
3. Toute personne ou la candidate ou le candidat lui-même, peut déposer une candidature.
4. Les lauréats et les lauréates des années précédentes ne peuvent se représenter (voir liste ci-bas).
5. L’implication ou les réalisations admissibles doivent avoir été accomplies pendant la durée du mandat de la candidate ou du candidat et doivent avoir eu un impact sur la qualité de vie des citoyennes et des citoyens de la municipalité concernée.

Le dossier doit contenir les éléments suivants :

• Le formulaire de l’UMQ dûment rempli et signé par la personne candidate ou par la personne qui présente une candidature (disponible ci-dessous);
• Le curriculum vitae de la personne candidate (maximum trois pages);
• Une lettre de recommandation.

Seuls les documents ci-dessus seront considérés pour l’analyse du dossier. 

L’évaluation de chaque dossier sera effectuée en fonction de quatre critères :

• Originalité;
• Leadership démontré;
• Impacts concrets pour les citoyennes et les citoyens de la municipalité;
• Le degré de modèle pour les jeunes de la municipalité.