Formation

Un sondage de l’UMQ et du Carrefour du capital humain auprès des municipalités membres identifiait la formation de leurs cadres municipaux dans la gestion des ressources humaines comme étant une priorité dans leurs objectifs annuels. Quels rôles, quelles responsabilités leur sont propres, et que peuvent mettre en œuvre les cadres municipaux pour mobiliser les employés? Quelles stratégies peuvent être mises à profit pour installer et entretenir un climat sain et productif alors que la rareté de main-d’œuvre atteint désormais la majorité des secteurs? C’est ce que cette activité de formation dynamique et participative abordera.

Formation sur demande
Un sondage de l’UMQ et du Carrefour du capital humain auprès des municipalités membres identifiait la formation de leurs cadres municipaux dans la gestion des ressources humaines comme étant une priorité dans leurs objectifs annuels.

Dans cette formation, à travers des présentations, des échanges et des exercices personnalisés au monde municipal, vous aurez des conseils pratiques et rapidement applicables afin d’apprendre à identifier les personnalités difficiles en comprenant mieux leur motivation ainsi que les stratégies les mieux adaptées pour gérer les situations autant auprès de la personne jugée difficile, que des individus qui la côtoient, en plus que vos propres réactions.

Cette formation vous donnera les outils nécessaires afin de contribuer plus activement à la mise en place, à l’application et à l’amélioration des mesures de protection des renseignements personnels au sein de votre organisation.