Stratégie nationale pour l’intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées 2019-2024

Dans le cadre de cette stratégie, le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation, en collaboration avec l’Office des personnes handicapées du Québec, est responsable de promouvoir les bonnes pratiques qui ont cours dans l’administration municipale en matière d’insertion professionnelle des personnes handicapées.

Rappelons que cette stratégie vise à accroître, sur le marché du travail, la participation des personnes handicapées. Pour ce faire, elle se base sur trois principes, soit l’accompagnement, l’automatisation professionnelle et la responsabilité de toutes et tous.

Par ailleurs, le Ministère dévoilera bientôt le Plan d’action 2024-2027 à l’égard des personnes handicapées. Ce plan comporte des mesures significatives appuyant la mission de l’Office, dont certaines visent l’attraction des personnes handicapées pour s’engager comme employées au sein du Ministère ou encore l’information que possèdent les gestionnaires concernant l’embauche et l’intégration des personnes handicapées.

Pour en apprendre davantage, consultez la Stratégie nationale pour l’intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées 2019-2024