Publié le 18 août 2022
La fonction de direction générale requiert de mobiliser plusieurs compétences et de jongler avec plusieurs balles en même temps. Dans le contexte municipal, la réalité se complexifie: la ou le DG est en effet le principal intermédiaire entre le conseil (le politique) et l’organisation (l’administratif) et ses responsabilités sont nombreuses et variées.
C’est pourquoi l’UMQ et l’Association des directeurs généraux municipaux du Québec (ADGMQ) ont développé un parcours de formation original et interactif pour accompagner les nouvelles et nouveaux DG. Celui-ci réunit des spécialistes et un ancien DG d’expérience pour faire un survol des aspects majeurs, et propres au domaine municipal, de la fonction : la gouvernance, les lois et règlements, les ressources humaines et les relations de travail, ainsi que le budget et les finances.
Le parcours consiste en six rencontres de deux heures et demie, en petit groupe fermé de 25 places, qui favorisera les apprentissages et le réseautage:
Notons que cette formation s’adresse seulement aux directrices générales et directeurs généraux en poste depuis deux ans et moins. Elle vise à permettre aux participantes et aux participants de:
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