Publié le 18 octobre 2022
L’accueil et l’installation de personnes immigrantes dans l’ensemble des régions du Québec se présentent comme l’une des solutions face au défi du vieillissement de la population et à celui de la pénurie de main-d’œuvre. Les municipalités et les MRC, qui sont en première ligne de l’accueil de ces personnes dans leurs communautés, agissent au cœur de la cohésion sociale et du vivre-ensemble, et sont mobilisées au quotidien pour créer les conditions favorables à leur établissement durable. Leur leadership est donc incontournable pour favoriser l’édification de milieux de vie inclusifs.
Forte de son expertise terrain, l’équipe de l’IRIPII vous propose une formation concrète et sur mesure afin d’outiller les élues, élus et gestionnaires municipaux pour assurer le développement de collectivités accueillantes et inclusives.
Cette formation s’inscrit dans le volet « Outiller les municipalités pour garantir la pleine participation des personnes immigrantes » du projet « Les municipalités en action pour une intégration réussie et harmonieuse des personnes immigrantes », faisant l’objet d’une entente de financement entre l’UMQ et le Ministère de l’Immigration, de la francisation et de l’intégration (MIFI).
À l’issue de cette formation animée par Habib El-Hage, directeur chez IRIPII , vous serez en mesure de :
– Discuter le contexte (historique, politique et économique) et les enjeux de l’accueil et de l’inclusion en matière d’immigration au Québec afin de saisir le cadre
dans lequel s’inscrit le leadership municipal;
– Décrire les défis et les obstacles (culturels, structurels, psychosociaux) en matière d’accueil et d’inclusion ;
– Identifier des stratégies et pratiques gagnantes mises en œuvre dans les municipalités québécoises en matière d’accueil, d’inclusion et d’enracinement
des personnes immigrantes.
Le bulletin Carrefour Municipal
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