Immigration: enjeux, stratégies et bonnes pratiques pour un leadership municipal inclusif

Publié le 1 novembre 2022

L’accueil et l’installation de personnes immigrantes dans l’ensemble des régions du Québec se présentent comme l’une des solutions face au défi du vieillissement de la population et à celui de la pénurie de main-d’œuvre. Les municipalités et les MRC, qui sont en première ligne de l’accueil de ces personnes dans leurs communautés, agissent au cœur de la cohésion sociale et du vivre-ensemble, et sont mobilisées au quotidien pour créer les conditions favorables à leur établissement durable. Leur leadership est donc incontournable pour favoriser l’édification de milieux de vie inclusifs. 

Afin de faire le point sur cette question d’actualité, l’UMQ présentera, le 9 novembre prochain, une classe virtuelle complète sur le sujet.

Cette formation s’inscrit dans le volet « Outiller les municipalités pour garantir la pleine participation des personnes immigrantes » du projet « Les municipalités en action pour une intégration réussie et harmonieuse des personnes immigrantes », faisant l’objet d’une entente de financement entre l’UMQ et le Ministère de l’Immigration, de la francisation et de l’intégration (MIFI).

À l’issue de cette formation, animée par Habib El-Hage, directeur de l’Institut de recherche sur l’intégration professionnelle des immigrants (IRIPII), vous serez en mesure de :

• Discuter le contexte (historique, politique et économique) et les enjeux de l’accueil et de l’inclusion en matière d’immigration au Québec afin de saisir le cadre dans lequel s’inscrit le leadership municipal;
• Décrire les défis et les obstacles (culturels, structurels, psychosociaux) en matière d’accueil et d’inclusion ;
• Identifier des stratégies et pratiques gagnantes mises en œuvre dans les municipalités québécoises en matière d’accueil, d’inclusion et d’enracinement des personnes immigrantes.

L’inscription est gratuite mais le nombre de places est limité. Réservez la vôtre sans tarder!

Détails et inscription