Démystifier l’évaluation psychométrique, un outil profitable pour la gestion de talents

Publié le 23 avril 2024

Pour toutes les organisations, et le secteur municipal n’y échappe pas, il est important de prendre les meilleures décisions en matière de gestion de talents, notamment afin de s’ajuster à la rareté de la main-d’oeuvre et aux changements dans les milieux de travail. Dans ce contexte, les spécialistes en ressources humaines ont souvent pour mot d’ordre « la bonne personne dans le bon poste au bon moment » ou encore « on embauche les compétences et on congédie les attitudes ». Concrètement, analysons un outil performant menant aux meilleures décisions en évaluation et gestion de talents : l’évaluation psychométrique.

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