À la suite des élections municipales de 2025, l’UMQ déploie une offre de formation pour les personnes élues, qu’elles soient nouvellement élues ou réélues.
Conformément aux obligations établies par le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation (MAMH) et la Commission municipale du Québec (CMQ), ces formations sont obligatoires et doivent être suivies dans les délais prescrits.
Fonctionnement de la municipalité locale et régionale
Relations entre les instances politiques et administratives
Gestion budgétaire, finances et fiscalité municipale
Aménagement du territoire et urbanisme
Délai pour la compléter : dans les 6 mois suivant l’élection pour les personnes nouvellement élues et dans les 9 mois pour les personnes réélues.
Le volet formation en éthique et déontologie sera proposé sous une formule hybride combinant autoformation et classe virtuelle ou en présentiel dans votre région.
Contenu : présentation de cas concrets, à travers de la jurisprudence (en vertu de l’article 15 de la Loi sur l’éthique et la déontologie en matière municipale)
Nouveauté – Harcèlement psychologique et sexuel : outiller les personnes élues à mieux comprendre leurs responsabilités et mieux reconnaitre les situations à risques
Option 3 – Formations de la CMQ seulement
Des formations privées en présentiel peuvent être offertes (sur demande)
Complétez le formulaire ci-dessous pour garantir votre place aux formations de l’UMQ.
Anne-Marie Bernier
Coordonnatrice de la formation et de l'expérience membres
Le bulletin Carrefour Municipal
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