Immigration et langue française

Face aux défis de pénurie de main-d’œuvre, de vieillissement démographique et de dévitalisation territoriale, l’UMQ propose une approche régionale et intégrée de l’immigration.

Elle plaide pour des politiques migratoires prévisibles, une francisation efficace et une valorisation accrue de la langue française dans le milieu municipal.

L’UMQ joue un rôle de premier plan pour structurer la concertation municipale et assurer un suivi stratégique des politiques migratoires.

Données clés

Le Québec comptait 72 405 travailleurs étrangers temporaires (TET) lors du dernier bilan annuel (décembre 2024).
Malgré la présence de ces TET, le Québec compte toujours 115 000 postes vacants dont 82 785 se trouvent à l’extérieur de Montréal .
146 000 immigrants temporaires sélectionnés par le Québec sont en attente d’une résidence permanente.

Principaux défis

Répartition territoriale inégale : la régionalisation de l’immigration est essentielle pour soutenir le développement de toutes les régions et éviter la concentration dans les grands centres.
Intégration durable : les municipalités ont besoin d’outils efficaces pour favoriser l’enracinement social et économique des personnes immigrantes.
Imprévisibilité des politiques : les modalités migratoires évoluent régulièrement, compliquant la planification locale et la mobilisation des ressources.
Francisation et langue commune : la francisation demeure un enjeu central pour l’intégration et la cohésion sociale. Les municipalités doivent être mieux soutenues dans leur rôle de promotion du français.
Restrictions sur le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) : les plafonds imposés par le gouvernement fédéral, notamment la limite de 10 % d’embauches à bas salaires, nuisent à la capacité des régions à répondre à leurs besoins spécifiques.

Solutions proposées par l’UMQ

Adopter une stratégie nationale de régionalisation de l’immigration : avec des objectifs clairs et des cibles différenciées selon les besoins des régions.
Créer un programme pilote d’immigration régionale, orienté vers les besoins de main-d’œuvre et conçu avec tous les acteurs dont les municipalités.
Réformer le Programme d’appui aux collectivités (PAC) pour qu’il soit exclusivement destiné aux municipalités et reconnaisse leur rôle distinctif.
Lever les restrictions récentes du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET), avec le rétablissement des conditions antérieures plus souples et adaptées aux réalités régionales.
Reconnaître les parcours des étudiants internationaux comme voie structurante vers l’immigration permanente avec des mesures de soutien à la rétention en région.
Garantir un financement stable et prévisible des services de francisation avec une intégration à la planification pluriannuelle de l’immigration et une adaptation aux besoins locaux.