Publié le 30 octobre 2023
Un choix varié de formations offertes pour le mois de novembre!
Le budget participatif (BP) est un processus démocratique par lequel la population décide de la façon de dépenser une part d’un budget public. Mouvement en essor dans le monde, le BP joue un rôle crucial pour engager la population dans la prise de décisions et il permet à des solutions collectives d’émerger pour le développement durable de nos villes. Par une dynamique de collaboration nouvelle, il permet de mieux connaître la volonté des citoyens et de mieux répondre à leurs besoins. Le BP gagne en popularité partout au Québec. En 2021-2022, le tiers de la population québécoise a eu la possibilité de voter à un BP. Cette formation s’adresse aux personnes élues et aux gestionnaires municipaux qui souhaitent s’initier au processus de BP : ses grandes étapes, ses caractéristiques, ses impacts, ses conditions gagnantes d’implantation et ses exemples inspirants. Tenue en mode classe virtuelle, la formation comprend un exercice de simulation qui vous permettra d’expérimenter un BP fictif.
Les clefs du leadership inspirant et mobilisant
Les dernières années ont amené d’importants changements en matière de mobilisation, de développement et de rétention des talents qui ont eu un impact direct sur les organisations, les gestionnaires, les employées et employés. Cela nous oblige à travailler autrement, à changer nos paradigmes et nos modes de fonctionnement très rapidement.
Les villes et les municipalités d’aujourd’hui ont besoin de leaders prêts à faire face aux nouvelles réalités du monde du travail qui évolue constamment. Cette formation expérientielle, qui s’adresse aux dirigeantes, dirigeants et cadres de municipalités, permettra de découvrir et d’appliquer les compétences essentielles pour ainsi adopter les comportements reflétant un leadership inspirant et mobilisant.
Propos haineux : adaptez vos stratégies sur les médias sociaux
Alors que les médias sociaux font maintenant partie des moyens incontournables de diffusion d’information, les messages haineux envahissent les plateformes sociales et viennent brimer les efforts de communication des organisations. Il est donc primordial d’assurer un contrôle et une gestion efficace de ces types de messages de haine, de violence, d’intimidation ou de désinformation, tout en faisant preuve d’intégrité et de transparence.
Cette formation interactive, qui s’adresse en premier lieu aux personnes élues, veut faire la lumière sur les différentes stratégies d’action et mécanismes à mettre en place pour utiliser les bons outils face à cette réalité.
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