Sondage CROP – Perception de la population sur les municipalités à titre d’employeurs

Publié le 9 mai 2023

Dans le cadre de la conférence « Rareté de main-d’œuvre dans les municipalités : causes, enjeux et pistes d’action », présentée le 4 mai dernier dans le cadre de ses Assises 2023 à Gatineau, l’UMQ a dévoilé les résultats d’une enquête d’opinion inédite, réalisée par CROP, et portant sur la perception de la population sur les municipalités à titre d’employeurs.

Ce coup de sonde révèle notamment que le niveau d’attrait des municipalités auprès de leurs résidentes et résidents en tant qu’employeurs est, de façon générale, relativement élevé, alors que plus de 3 personnes sur 4 considèrent leur municipalité comme un milieu de travail attrayant ou très attrayant.

L’opinion à l’égard des municipalités en tant que bon employeur en général est par ailleurs très élevée, que ce soit pour les avantages sociaux, la rémunération, l’équilibre travail-vie privée, l’environnement de travail, les valeurs véhiculées par l’employeur ou les opportunités de carrière/d’avancement.

Les résultats de cette enquête d’opinion permettront d’orienter les actions de l’UMQ et de son comité sur la marque employeur municipale, au cours des prochains mois, afin de valoriser et de promouvoir les municipalités comme des employeurs de choix.

Le rapport intégral est disponible en ligne ici. La collecte des données s’est déroulée entre le 6 et le 19 avril 2023 par le biais d’un panel web. Au total, 2 400 Québécoises et Québécois non retraités ont été sondés en français ou en anglais.