Les nouvelles réalités du monde du travail en SST : télétravail, violence et santé psychologique

Le 30 septembre dernier, l’Assemblée nationale du Québec a adopté la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (Projet de loi n° 59). La reconnaissance du télétravail comme lieu de travail, l’intégration de la prévention de la santé psychologique, incluant la violence conjugale, familiale et le harcèlement (psychologique et sexuel), sont des nouvelles réalités à prendre en considération dans votre gestion de la santé et la sécurité. De plus, le processus de retour au travail à la suite d’une lésion professionnelle implique maintenant une obligation d’accommodement raisonnable qui peut entrainer des sanctions administratives pécuniaires pour l’employeur négligeant de collaborer. Quels sont les impacts de ses modifications et comment s’y préparer?

Afin de répondre à cette question, l’UMQ présentera, le 7 juin prochain, un webinaire pour permettre aux gestionnaires municipaux une meilleure planification des mesures à prendre en regard de la gestion tant des réclamations que de la prévention des lésions professionnelles.

Dans le cadre de cette formation, coanimée par M^e Claire Fournier et M^e Carolane Pétrin de Morency Avocats, les participantes et participants pourront  :

• Identifier les modifications qui touchent leur gestion des lésions professionnelles;
• Identifier les modifications qui touchent leur gestion  de la prévention et des mesures à mettre en application;
• Identifier leur échéancier pour mettre les modifications en place dans leur milieu de travail.

Réservez votre place sans tarder! L’inscription est gratuite pour les membres de l’UMQ.

Détails et inscription