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Parcours de formation obligatoire pour les personnes élues

 

Simplifiez vos défis municipaux. Au lendemain des élections, formez-vous à l’UMQ.

 

À la suite des élections municipales de 2025, l’UMQ déploie une offre de formation pour les personnes élues, qu’elles soient nouvellement élues ou réélues.

Conformément aux obligations établies par le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation (MAMH) et la Commission municipale du Québec (CMQ), ces formations sont obligatoires et doivent être suivies dans les délais prescrits.

En quoi consiste le parcours de formation obligatoire de l’UMQ ?

 

1. Formation générale (MAMH) 

  • Durée minimale : 7 h 30 
  • Délai pour la compléter : dans les 9 mois suivant l’élection 
  • Format : autoformation, au rythme des personnes élues
  • Contenu : 4 thèmes

Fonctionnement de la municipalité locale et régionale 

  • Règlement de régie interne
  • Prise de décision
  • Processus réglementaire
  • Avis publics
  • Période de questions
  • Séances extraordinaires
  • Ententes intermunicipales

 

Relations entre les instances politiques et administratives 

  • Rôles et responsabilités des personnes élues et des principaux fonctionnaires et employés
  • Embauche des fonctionnaires et employés
  • Pouvoir de surveillance, d’enquête et de contrôle de la mairesse et du maire
  • Rémunération
  • Prévention et gestion des conflits
  • Rôle de la Commission municipale du Québec (CMQ)
  • Rôle du Ministère et du ministre des Affaires municipales

Gestion budgétaire, finances et fiscalité municipale 

  • Budget
  • Programme triennal d’immobilisation
  • Autorisation et financement d’une dépense
  • Attribution des contrats et la gestion contractuelle
  • Rapport financier
  • Sources de revenus de la municipalité
  • Rôle d’évaluation

 

Aménagement du territoire et urbanisme 

  • Fonctionnement du cadre d’aménagement au Québec et les orientations gouvernementales en aménagement du territoire (OGAT)
  • Planification territoriale
  • Règlements d’urbanisme
  • Rôle du comité consultatif d’urbanisme
  • Rôle du comité de démolition
  • Consultation publique
  • Approbation référendaire

2. Formation en éthique et déontologie (CMQ)  

Délai pour la compléter : dans les 6 mois suivant l’élection pour les personnes nouvellement élues et dans les 9 mois pour les personnes réélues.

Formats proposés :

  • Formule hybride (autoformation et classe virtuelle)
  • Séances en présentiel dans toutes les régions du Québec (dès 2026)
  • Formations privées, sur demande, pour l’ensemble du conseil municipal

Contenu : présentation de cas concrets, à travers de la jurisprudence (en vertu de l’article 15 de la Loi sur l’éthique et la déontologie en matière municipale)

Nouveauté – Harcèlement psychologique et sexuel : outiller les personnes élues à mieux comprendre leurs responsabilités et mieux reconnaitre les situations à risques

 

Quels sont les avantages de suivre la formation à l’UMQ ?

  • Flexibilité dans les formats proposés
  • Accompagnement personnalisé tout au long du mandat
  • Contenus ancrés dans la réalité municipale
  • Accessibilité pensée pour toutes les régions du Québec
  • Parcours de formations validé par le MAMH et la CMQ

 

Restez informés

Remplissez ce formulaire pour inscrire les coordonnées de votre direction générale. Elle recevra en priorité toute l’information liée à l’offre de formation.

Des difficultés à voir le formulaire ? Remplissez-le directement en suivant ce lien

 

Visionnez les témoignages d’élues et élus municipaux

Des questions ? Contactez :

Frédérique-Odile Gagnon

Gestionnaire de projets

514 282-7700 poste 200

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