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La réorganisation d’une municipalité: les enjeux humains et légaux

Publié le 30 avril 2019

Les changements de structure organisationnelle sont envisagés par toute municipalité qui veut faire preuve d’agilité et d’adaptabilité pour mieux répondre aux besoins de ses citoyens. Qui dit réorganisation, dit mouvements de personnel; les fonctionnaires municipaux pourraient voir leur poste aboli, se voir attribuer de nouvelles responsabilités et devoir faire preuve d’une grande adaptabilité en période de turbulences et de grands changements organisationnels.

Les dirigeants et élus doivent ainsi pouvoir répondre aux questions suivantes : Quels sont les considérants humains lors d’une réorganisation administrative? Quelles sont les meilleures pratiques à adopter afin de s’assurer d’effectuer ces changements en respectant les principes juridiques applicables? Quels pièges sont à éviter?

Pour tout savoir, rendez-vous à notre clinique signature lors des Assises 2019 le vendredi 10 mai de 14h30 à 15h30.

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