Formations en ligne, sur demande ou enregistrements disponibles

Montréal, le 8 janvier 2019 – Le saviez-vous? En plus de sa programmation incomparable en matière de webinaires et de formations publiques en salle – conçue sur mesure pour répondre aux besoins des élues, élus et gestionnaires municipaux et les outiller face à leurs responsabilités – l’UMQ offre également une série de contenus de formation sous d’autres formules: formations en ligne, formations en salle sur demande et enregistrements de webinaires disponibles en ligne.

Ces types de formation, très prisées, offrent plus de flexibilité aux participants en fonction des contenus abordés, sans en sacrifier la quantité et la qualité.

Pour en savoir plus, visitez la section Formations du site Web de l’UMQ ou communiquez avec madame Claude Beauregard, coordonnatrice de la formation continue, au 514 282–7700, poste 229, ou à [email protected].

Formations en ligne

• Chronos : Juste à temps

• Réunionite

• Éthique et déontologie – Formation obligatoire pour élues et élus (à venir en janvier 2019)

Formations en salle sur demande

• Gestion du rendement

• Rôle et responsabilité de la gestionnaire et du gestionnaire municipal

• Employé difficile ou en difficulté, savoir faire la différence

• Médias sociaux et municipalités : stratégies d’utilisation de ces outils de communication de proximité

Enregistrements disponibles

Législation, réglementation et programmes

• Nouvelles règles en matière de financement politique municipal
• Légalisation du cannabis : enjeux et responsabilités municipales
• La réglementation municipale à l’ère d’Airbnb
• La vérification d’optimisation des ressources (VOR) – Modifications découlant du PL 155
• PL 108 et 155 – Impacts sur les délais et les procédures en matière de gestion contractuelle
• Services essentiels et pouvoirs de redressement du Tribunal administratif du travail
• Loi reconnaissant les municipalités comme gouvernements de proximité: nouveaux pouvoirs et nouvelles mesures de gouvernance

Gouvernance et habiletés de gestion

• Démystifier la planification stratégique

Communication et relations citoyennes

• Comment gérer la communication entourant la rémunération des élues et élus
• Gérer une crise de communication dans les médias

Enjeux sociaux, milieux de vie et culture

• Immigration et diversité culturelle : pour mieux vivre ensemble
• Municipalité inclusive : un objectif à partager pour accroître la participation sociale des personnes handicapées
• La municipalité au cœur des environnements favorables à la qualité de vie
• Logement abordable : accessibilité universelle et programmes d’aide financière de la SCHL

Sécurité publique

• Sécurité et sentiment de sécurité : vers un plan d’action municipal concerté

Finances, fiscalité et infrastructures

• TPS & TVQ : L’impact réel sur votre budget municipal
• L’ABC du budget participatif : comment l’implanter dans votre municipalité

Développement économique et technologie

• L’agrotourisme : un levier économique
• Intelligence artificielle, cryptomonnaie et autres technologies : opportunités et enjeux pour les municipalités
• L’économie sociale : un des pivots du développement économique local et régional
• Villes intelligentes – Passons du monologue au dialogue avec les citoyens : le défi de l’intelligence numérique des municipalités

Aménagement et mobilité

• Habiter l’hiver : principes et expériences d’aménagement et d’animation

Environnement et développement durable

• Introduction à la démarche d’analyse de vulnérabilité des sources d’approvisionnement en eau potable

Gestion des ressources humaines et relations du travail

• S’outiller pour la gestion prévisionnelle de notre main-d’œuvre
• Relations du travail : les tendances
• Les impacts de la légalisation du cannabis dans les relations du travail
• Harcèlement psychologique et sexuel, obligations des municipalités et dispositions essentielles d’une politique
• Impacts pour les municipalités des modifications à la Loi sur les normes du travail – PL 176