Partager

Enquête sur les besoins de main-d’œuvre et de formation des entreprises de la Jamésie

Publié le 3 décembre 2021

Alors que la pénurie de main-d’œuvre continue de se faire ressentir dans la région administrative du Nord-du-Québec, plus précisément dans les communautés jamésiennes, le Centre de formation professionnelle de la Baie-James (CFP de la Baie-James), le Service aux entreprises et aux collectivités du Centre d’études collégiales à Chibougamau et du Cégep de Saint-Félicien,  la Société du Plan Nord (SPN), la Direction régionale de Services Québec du Nord-du-Québec et l’Administration régionale de la Baie-James (ARBJ), dévoilent les résultats de l’Enquête sur les besoins de main-d’œuvre et de formation réalisée auprès d’entreprises de la Jamésie. L’enquête réalisée par BIP Recherche et PROJEKTA Conseils vient en appui à une démarche visant à agir sur l’attraction et la rétention de résidents dans la région et ainsi, freiner le déclin démographique.

L’objectif général de ce sondage fut de documenter la situation et les enjeux des entreprises jamésiennes en termes de besoins en ressources humaines et en formation et ainsi, déterminer des pistes de solutions innovantes pour l’avenir de la région. Ce portrait exhaustif dépeint donc la situation vécue par les employeurs jamésiens de même que les enjeux qui les préoccupent.  Il dresse également la liste des freins potentiels à la croissance de leur entreprise, ce qui inclut entre autres les impacts de la COVID-19, le profil des emplois recherchés, la formation de la main-d’œuvre, la planification de la relève ainsi que le recrutement.

Consulter l’enquête

Source

Suivez-nous