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COVID-19: quels impacts sur les relations du travail dans les municipalités?

Publié le 11 juin 2020

Dans le cadre des Rendez-vous du CCH, l’équipe du Carrefour du capital humain de l’UMQ présentera ce matin, de 10h à 11h, un webinaire à l’intention des gestionnaires municipaux sur les changements à prévoir dans les négociations des conventions collectives et dans les pratiques des relations du travail dans le milieu municipal dans le contexte de la COVID-19.

Ce webinaire gratuit, animé par Me Jennifer Brodeur et Me Lise Turcotte, conseillères juridiques en droit du travail et de l’emploi, et M. Sébastien Archambault, conseiller en relations du travail, permettra de:

  • Présenter les enjeux, avantages, inconvénients, incontournables et l’étiquette à adopter de la négociation d’une convention collective à distance via des plateformes numériques;
  • Discuter de diverses options possibles de clauses de conventions collectives de municipalités afin d’accorder de la flexibilité à l’employeur, l’organisation du travail et la force majeure au niveau de la sécurité d’emploi, du télétravail dans le contexte de la covid-19 et des impacts économiques de la COVID-19 et la rémunération;
  • Discuter des impacts possibles sur les conventions collectives de la volonté du premier ministre monsieur Justin Trudeau d’attribuer 10 jours de congés maladie payés (parallèle avec la jurisprudence des deux jours payés maladie/obligations familiales de la LNT);
  • Présenter les décisions du MTESS et du MAMH concernant l’application de la Loi 24 avec la Covid-19 et identifier les dispositions des lignes directrices de la conférence des arbitres concernant les arbitrages dans le contexte de la COVID-19.

Le webinaire, d’une durée d’une heure, sera suivi d’une période de questions de 30 minutes.

Pour en savoir plus

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