Technicien en développement économique et récréotouristique

Région : Laurentides
Ville : RIVIÈRE-ROUGE
Organisation : Ville de Rivière-Rouge
Date limite : 2019-03-22

Description de l'emploi

La Ville de Rivière-Rouge est à la recherche de candidats pour combler un (1) poste à temps complet de technicien en développement économique et récréotouristique. La Ville de Rivière-Rouge est située dans les Hautes Laurentides à environ trente (30) minutes au nord de la Ville de Mont-Tremblant.

POSTE, STATUT ET HORAIRE DE TRAVAIL
Technicien en développement économique et récréotouristique
Temps complet – Classe 11 – 35 heures/semaine
Horaire variable : jours, soirs et fins de semaine

DÉTAIL DES PRINCIPALES TÂCHES ET FONCTIONS

Sous la supervision du directeur du Service des loisirs et de la culture et de la directrice du développement économique et récréotouristique, le technicien en développement économique et récréotouristique a pour principales tâches d’assister les directeurs dans les tâches courantes administratives, soutenir les membres des deux équipes, apporter le support technique et proposer des procédures de suivi des dossiers, le tout en étroite collaboration avec le technicien en loisirs.

Développement des services
ê Participer et contribuer au développement des deux services dans les différentes sphères d’activités;
ê Offrir un service client de qualité, recevoir les plaintes des contribuables et usagers et proposer des solutions aux directeurs de service;
ê Proposer des nouvelles actions, améliorations et recommandations pour l’avancement des services;
ê Être à l’affut des programmes de subvention disponibles, en informer les directeurs de service et, à leur demande, les compléter;
ê Assurer une vigie de la concurrence;
ê Établir avec la direction du développement économique et récréotouristique un tableau de bord de suivi et des indicateurs de performance (développement économique, communications, occupation camping, etc.);
ê Implication au niveau des suivis suite aux évènements réseautage;
ê Au besoin, représenter le directeur de service dans certaines réunions;
ê En collaboration avec les directeurs de service peut être appelé, au besoin, à coordonner du personnel;
ê Effectuer toute autre tâche connexe de même nature et en relation directe avec cet emploi.

En collaboration avec le technicien en loisirs

Gestion des activités loisirs en collaboration avec le technicien en loisirs
ê Créer des modules d’activités dans le logiciel « Sport-Plus » et les comptes à recevoir auprès des clients;
ê Faire les réservations de salle;
ê Recevoir et vérifier les paiements des réservations de salle;
ê Remettre aux usagers les clés lors des réservations de salle;
ê Effectuer les inscriptions du camp jour et production des relevés 24 pour le Service des loisirs et de la culture;
ê Élaborer le calendrier des activités de la Ville, des organismes et associations.

Communications
ê Rédiger et soumettre pour approbation des communications aux deux services (communiqués de presse, articles, publications sur les réseaux sociaux, mise à jour du site Web) etc., en assurer leurs publications, et ce, en collaboration avec le technicien en loisirs;
ê Collecter les informations pour le bulletin et le calendrier municipal et participer à leur élaboration;
ê Faire la mise à jour du site Web des deux services;
ê Répondre au clavardage;
ê Actualiser les informations sur la ligne 333 de la Ville.

Planification budgétaire
ê Participer au processus de planification budgétaire avec les directeurs de service;
ê Assurer le suivi quotidien (traitement des bons de commande, etc.).

Critère d’emploi

EXIGENCES ET QUALITÉS REQUISES

ê Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou dans un domaine similaire;
ê Expérience et formation en service client, marketing et en communications;
ê Posséder trois (3) années d’expérience minimum dans le domaine serait un atout;
ê Excellente connaissance de la langue française écrite (grammaire, syntaxe, ponctuation), des médias sociaux et de la suite office (Outlook, Word, Excel et Publisher);
ê Rigueur, respect des échéanciers, souci du détail, discrétion et sens des responsabilités;
ê Facilité à travailler en équipe, créativité, débrouillardise, visionnaire et sens de l’initiative;
ê Solides habiletés de communication et de collaboration interpersonnelles;
ê Avoir une bonne connaissance de la région, de la structure municipale et des rouages administratifs;
ê Langue anglaise parlée serait un atout;
ê Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément;
ê Être titulaire d’un permis de conduire valide.

RÉMUNÉRATION
Selon la convention collective présentement en vigueur.

LES PERSONNES INTÉRESSÉES DOIVENT FAIRE PARVENIR LEUR CURRICULUM VITAE AU PLUS
TARD LE 22 MARS 2019 AVANT 16 H, À L’ADRESSE SUIVANTE :

Poste de « Technicien en développement économique et récréotouristique »
a/s M. Patrick Cyr, directeur du Service des loisirs et de la culture
Ville de Rivière-Rouge
25, rue L’Annonciation Sud
Rivière-Rouge QC J0T 1T0
Par télécopieur : 819 275-3676
Par courriel : [email protected]

Dans le présent document, le genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne les femmes autant que les hommes. Un test de qualification peut être exigé et la note de passage est de 75 %. Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

Références :
Patrick Cyr, directeur
Organisation/Entreprise :
Ville de Rivière-Rouge
Ville :
RIVIÈRE-ROUGE
Téléphone :
(819) 275-2929 ext:230
Télécopieur :
(819) 275-3676