Responsable

Région : Outaouais
Ville : GATINEAU
Organisation : Ville de Gatineau
Date limite : 2019-03-01

Description de l'emploi

Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l’endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 3 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.

La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 278 500 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.

Relevant du chef de division réseaux et aménagement urbain, le titulaire du poste organise, dirige et contrôle les ressources humaines, financières et matérielles affectées à la réalisation des mandats sous sa responsabilité, notamment les projets majeurs lui étant confiés ainsi que la gestion de l’équipe des techniciens aux infrastructures affectés à la réalisation des projets. En fonction de la programmation des projets établie au carnet de commandes du service, il assure la prestation des activités touchant la réalisation des projets majeurs qui lui sont assignés et recommande les orientations appropriées à son supérieur. Il supervise le travail de l’équipe de projet relevant de sa responsabilité. Cette équipe élabore et administre les mandats professionnels, assure la mise en œuvre et la conformité des travaux. et dirige les négociations avec les entrepreneurs, les consultants et les autres mandataires, et ce, en fonction de changements apportés et des réclamations soumises à la Ville. Le titulaire est également responsable de l’équipe de techniciens aux infrastructures. En collaboration avec les coordonnateurs de projets et en fonction des priorités, il assure la répartition et le suivi des ressources techniques afin de répondre aux besoins des différents projets et activités du service ainsi qu’à certaines autres opérations quotidiennes. Il supervise l’ensemble des opérations techniques et voit à effectuer les recommandations nécessaires auprès de son supérieur. Il est responsable d’élaborer et mettre à jour les directives, procédures et normes qui s’appliquent au niveau de la réalisation des projets sous sa responsabilité. Il soumet à son supérieur des recommandations quant aux objectifs, plans de travail et échéancier. Il peut être appelé à participer à des représentations de la Ville auprès de différents partenaires internes, externes, comités de la Ville, organismes gouvernementaux ou publics. Il assure les communications et liens avec les autres divisions, services municipaux et la direction générale pour les mandats relevant de sa responsabilité. Il accomplit toute autre tâche relevant de ses compétences, à la demande de son supérieur.

Critère d’emploi

Compétences et exigences
– Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en génie civil ou dans un domaine pertinent.
– Posséder une expérience pertinente de cinq années dans le domaine des tâches, dont trois (3) années dans un poste de gestion.
– Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourra être considérée.
– Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
– Posséder une bonne connaissance du milieu municipal est un atout.
– La maîtrise de l’anglais oral et écrit sera considéré comme un atout.
– Avoir une connaissance des nouvelles technologies dans le domaine des infrastructures.
– Posséder un permis de conduire valide.

Compétences recherchées:
– Adéquation avec les valeurs de l’organisation
– Résolution de problèmes
– Interaction avec les autres
– Prise de décision/jugement
– Savoir écouter
– Communications interpersonnelles
– Rigueur
– Orientation vers l’action
– Savoir organiser/orchestrer
– Orientation vers les résultats

Horaire de travail
L’horaire peut varier en fonction de la charge de travail.

Salaire
Selon la classe 5 de l’échelle salariale des employés cadres, soit 90 128 $ à 118 590 $.

Inscription
Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section « Mon profil » de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23 h 59 le 1 mars 2019 et appuyer sur le bouton « Postulez maintenant » au bas de l’écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l’onglet « Aide » à la gauche de votre écran.

Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.

Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae en français qui contient les précisions qui permettront d’établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l’expérience.

Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l’original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l’entrevue.

Note en bas de page
La Ville de Gatineau applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Nous vous remercions à l’avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.

Références :
Organisation/Entreprise :
Ville de Gatineau
Ville :
GATINEAU
Courriel :
ressources.hu[email protected]
Téléphone :
(819) 243-2345
Télécopieur :