Régisseur, Régisseuse développement culturel

Région : Lanaudière
Ville : TERREBONNE
Organisation : Ville de Terrebonne
Date limite : 2019-03-03

Description de l'emploi

RÉGISSEUR, RÉGISSEUSE DÉVELOPPEMENT CULTUREL
POSTE CONTRACTUEL DE DOUZE (12) MOIS
DIRECTION DU LOISIR ET DE LA VIE COMMUNAUTAIRE

Relevant de la Chef de service, arts, culture et bibliothèques, le titulaire assume les principales responsabilités suivantes:

• Accompagner et supporter les intervenants dans le développement d’initiatives artistiques et culturelles en assurant leur bon déroulement dans le respect des échéanciers et dans la limite des ressources allouées;
• Planifier et mettre en place des activités de concertation des milieux artistiques et culturels et assurer aussi l’analyse des enjeux culturels locaux;
• Entretenir et maintenir des contacts étroits avec le milieu afin d’être à l’affût des courants artistiques et culturels;
• Promouvoir la culture auprès de la population et favoriser le développement des ressources culturelles locales;
• Participer à la planification des objectifs en matière de développement culturel;
• Coordonner l’application du plan d’action de la politique culturelle;
• Représenter la direction aux rencontres de la table de concertation avec le milieu culturel, rédiger les procès-verbaux des rencontres et assurer les suivis;
• Voir à la mise en œuvre de moyens pertinents pour consolider le positionnement de la culture comme composante importante du développement global et durable du territoire et de sa collectivité;
• Assurer le suivi de l’entente de développement de la culture signée avec le ministère de la Culture, des Communications et de la Condition féminine.

Critère d’emploi

EXIGENCES :

• Détenir un diplôme d’études collégiales en loisir ou dans un domaine compatible avec la fonction;
• Expérience pertinente de cinq (5) ans dans des fonctions similaires (Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée);
• Expérience en organisation de programmes et d’évènements culturels;
• Peut être appelé à travailler de façon occasionnelle de soir et de fin de semaine.

APTITUDES ET HABILETÉS :

• Très bonne communication écrite et verbale;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Sens du service à la clientèle;
• Sens de la mobilisation;
• Autonomie et jugement;
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Capacité de concertation avec le milieu;
• Sens de la collaboration et du travail d’équipe.

La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au www.ville.terrebonne.qc.ca/carrieres avant la date de fermeture du concours. Sélectionnez la rubrique « postes cadres » et suivre les indications pour postuler en ligne.

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Références :
Organisation/Entreprise :
Ville de Terrebonne
Ville :
TERREBONNE
Courriel :
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