Directrice ou directeur – Service des ressources humaines

Région : Montréal
Ville : DOLLARD-DES-ORMEAUX
Organisation : Ville de Dollard-des-Ormeaux
Date limite : 2019-03-31

Description de l'emploi

En tant que nouveau directeur des ressources humaines, vous êtes reconnu comme un gestionnaire visionnaire qui aura comme mandat de concevoir et mettre en œuvre des stratégies en matière de gestion des ressources humaines qui aideront à maintenir des relations collaboratives avec les différents services de la Ville, et ce, dans le but de continuer à offrir un excellent service-conseil auprès des gestionnaires.

En lien avec les objectifs stratégiques établis par la Direction générale, vous aurez à planifier, organiser, diriger, contrôler, coordonner et évaluer l’ensemble des activités du Service des ressources humaines : les relations de travail, la santé et sécurité du travail, la formation, le développement organisationnel, la dotation, la rémunération et les avantages sociaux.

Avantages

• Politique salariale avantageuse
• Gammes complète d’avantages sociaux dont un régime de retraite à prestations déterminées et un régime d’assurances collectives
• Accès, sur place, à une salle d’entrainement, une piscine intérieure, une bibliothèque ainsi qu’à des activités sportives à l’heure du lunch

L’échelle salariale est de 94 867 $ à 123 326 $

Critère d’emploi

Orienté vers les résultats et l’amélioration continue, vous posséder une approche positive, participative et respectueuse des individus, de fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication à tous les niveaux hiérarchiques.

• Diplôme universitaire de premier cycle en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou toute autre discipline appropriée
• Diplôme de deuxième cycle, un atout
• Plus de sept années d’expérience pertinente à la fonction
• Expérience de l’administration et de la négociation de conventions collectives
• Expérience dans un environnement syndiqué
• Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA, CRIA)
• Bilinguisme français et anglais
• Connaissance du milieu municipal, un atout
• Détenir une formation en amélioration continue, un atout

Compétences
• Pensée stratégique
• Orientation client
• Sens politique
• Esprit d’équipe
• Capacité d’influence
• Flexibilité
• Gestion du changement
• Communication
• Relations interpersonnelles
• Capacité d’analyse et de synthèse

Vous désirez travailler dans un environnement dynamique et propice au développement personnel ? Vous partagez les valeurs de l’organisation dont le service aux citoyens, la collaboration, l’ouverture aux changements et le respect des individus ? Alors, joignez-vous à notre équipe de direction, vous êtes le candidat que nous recherchons !

Veuillez faire parvenir votre C.V. ainsi qu’une lettre de présentation avant le 31 mars 2019 par courriel :

[email protected]

La Ville remercie tous les candidats qui soumettront leur candidature, mais communiquera uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville de Dollard-des-Ormeaux souscrit au principe d’égalité en emploi et invite donc les personnes handicapées, les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à soumettre leur candidature.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Références :
Nadia Brunet
Organisation/Entreprise :
Ville de Dollard-des-Ormeaux
Ville :
DOLLARD-DES-ORMEAUX
Téléphone :
(514) 684-3898
Télécopieur :