Directeur, service des matières résiduelles

Région : Montérégie
Ville : GRANBY
Organisation : MRC de La Haute-Yamaska
Date limite : 2019-02-22

Description de l'emploi

http://www.haute-yamaska.ca/information-aux-citoyens/offre-demploi-directeur-matieres-residuelles/

Sous l’autorité de la directrice générale et à titre de membre du comité de gestion, le titulaire de ce poste voit principalement à effectuer et à coordonner toute tâche relative aux pouvoirs et responsabilités dévolus à la MRC de La Haute-Yamaska en gestion des matières résiduelles, incluant le service de vidange des fosses septiques. Il agit comme personne-ressource auprès du conseil de la MRC et de la direction générale dans le processus de prise de décisions dans les domaines précités.

Cette personne assumera notamment les tâches suivantes :

– Voit et contribue à l’élaboration, la révision et la mise en œuvre du plan de gestion des matières résiduelles (PGMR) de la MRC;
– Agit comme personne-ressource, rédige des avis, rapports ou tout autre document de soutien à la prise de décision du conseil ou de la direction générale et en assure les suivis dans les domaines d’activités dont la responsabilité incombe au service de gestion des matières résiduelles;
– Prépare et soumets pour approbation les prévisions budgétaires annuelles de son service puis gère subséquemment en fonction des budgets alloués;
– Décide des plans d’action pour les fonctions organisationnelles de son service et assure l’avancement et le respect des échéanciers prévus;
– Supervise le personnel sous sa responsabilité en privilégiant une approche de responsabilisation et en évalue le rendement dans une perspective d’amélioration et de développement des compétences;
– Supervise l’ensemble des activités de son service reliées au PGMR, incluant le service de vidange des fosses septiques;
– Optimise les services rendus aux citoyens en révisant au besoin les méthodes de travail du personnel sous sa responsabilité;
– Supervise l’acquisition des ressources matérielles requises en temps opportun (bacs roulants, conteneurs et bacs de récupération pour aires publiques), leur entretien et leur réparation et la gestion des inventaires;
– Participe au comité de gestion et assiste la direction générale dans tout autre dossier en lien avec les activités sous sa responsabilité;
– Supervise la rédaction ou rédige les documents d’appels d’offres relatifs à son service puis gère subséquemment les contrats;
– Assure le fonctionnement adéquat du Comité de suivi du PGMR ou de tout autre comité duquel il, ou un membre de son service, est en charge;
– Représente la MRC aux réunions du Comité de vigilance du lieu d’enfouissement technique Services Matrec inc. et agit comme secrétaire d’assemblée, rédige les procès-verbaux, effectue les suivis et s’assure de leur publication sur le site web de la MRC;
– Agit comme personne-ressource lors des consultations publiques portant sur les matières résiduelles ou lors de diverses rencontres ou comités en lien avec la gestion des matières résiduelles;
– Assure le lien avec l’organisme COGEMRHY afin que les activités soient conformes à l’entente intervenue avec la MRC et qu’elles respectent le PGMR de la MRC. Il soumet à l’attention de la direction générale toute problématique reliée à la gestion des écocentres;
– Agit en première ligne comme personne-ressource dans la connaissance des législations, des programmes gouvernementaux de reddition de compte et d’aides financières ou de tout autre contrôle touchant les activités gérées par son service;
– Représente la MRC auprès des citoyens, des industries, commerces et institutions, des municipalités locales, des ministères et organismes gouvernementaux dans son domaine d’expertise;
– Assure les relations avec les partenaires du milieu en lien avec les interventions planifiées au plan de gestion des matières résiduelles;
– Assume toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.

Critère d’emploi

– Diplôme universitaire de premier ou deuxième cycle en environnement ou toute autre formation pertinente;
– Expérience pertinente minimale de huit (8) ans
– Excellentes habiletés de communication (à l’oral et à l’écrit);
– Leadership reconnu et aptitudes à motiver et mobiliser les ressources;
– Capacité à favoriser le travail en équipe;
– Autonomie et jugement;
– Sens de la rigueur, sens de l’organisation;
– Tact et diplomatie;
– Capacité à analyser, résoudre des problèmes et identifier des solutions créatives;
– Esprit critique;
– Expérience en gestion de personnel (habiletés en délégation efficace et en coaching de professionnels);
– Bonne connaissance des lois municipales et de celles reliées au domaine de la gestion des matières résiduelles;
– Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Références :
Caroline Michaud
Organisation/Entreprise :
MRC de La Haute-Yamaska
Ville :
GRANBY
Téléphone :
(450) 378-9975
Télécopieur :
(450) 378-2465