Directeur du Service de sécurité incendie et préventionniste

Région : Montérégie
Ville : CONTRECOEUR
Organisation : Ville de Contrecoeur
Date limite : 2019-01-25

Description de l'emploi

La Ville de Contrecœur est à la recherche d’une personne dynamique et passionnée pour occuper le poste de directeur du Service de sécurité incendie et préventionniste.

DESCRIPTION DU POSTE
Sous l’autorité de la direction générale, le titulaire planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle les activités de prévention et de lutte contre les incendies. Il établit les objectifs annuels et les plans d’actions du service en conformité avec les orientations de la Ville. Il élabore un plan local de prévention des incendies et de protection de la population en tenant compte des besoins identifiés, des budgets disponibles et du schéma de couverture de risques en vigueur.

PRINCIPALES TÂCHES
– Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités du Service;
– Superviser le personnel composé d’une trentaine d’officiers et de pompiers à temps partiel;
– Assurer la mise à jour des connaissances et la formation du personnel sous sa responsabilité;
– Assurer la conformité aux exigences des lois provinciales et particulièrement de la Loi en sécurité incendie et du Règlement sur les conditions pour exercer au sein d’un service de sécurité incendie municipal;
– Assurer l’application des règlements municipaux en sécurité incendie et recommander tout amendement essentiel à la protection des vies et des biens;
– Enquêter tout incendie afin d’en déterminer la cause et les circonstances;
– Planifier et contrôler les activités de prévention des risques faibles;
– Effectuer les inspections des risques moyens, élevés, très élevés, en plus des programmes d’éducation du public;
– Assumer le commandement des opérations lors des interventions d’urgence;
– Participer au plan municipal des mesures d’urgence;
– Assurer le respect du schéma de couverture de risques en incendie;
– Favoriser les bonnes relations de travail dans son service et auprès des autres services de la Ville;
– Représenter le Service de sécurité incendie auprès des instances décisionnelles de la Ville et de la MRC;
– Promouvoir toutes les mesures de prévention et d’autoprotection auprès des citoyens;
– Gérer le matériel et planifier les achats requis (outillage, machinerie, véhicules, équipements) dans le respect du budget alloué et selon les procédures recommandées;
– Préparer et administrer le budget annuel du Service.

Critère d’emploi

QUALIFICATIONS REQUISES
– Détenir un certificat d’officier I, tel que défini par le Règlement sur les conditions pour exercer au sein d’un service de sécurité incendie municipal;
– Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) ou un diplôme d’études collégiales (DEC) en Prévention des incendies ou un certificat de premier cycle universitaire en Technologie avancé en prévention des incendies (TAPI);
– Posséder une expérience pertinente d’au moins cinq (5) ans dans le domaine de la gestion administrative et opérationnelle d’un service de sécurité incendie;
– Avoir une formation pertinente en gestion de personnel, administration, gestion de projets (atout);
– Expérience dans le domaine de la sécurité civile;
– Dans les douze (12) mois suivant son embauche, s’engage à emménager sur le territoire de la Ville;
– Détenir un permis de conduire valide avec la classe 4A;
– Connaissance des logiciels incendie BeeON et Emergensys un atout;
– Maîtrise des logiciels de la suite Office et autres logiciels pertinents;
– Très bonne communication verbale et écrite en français et de niveau fonctionnel en anglais.

PROFIL RECHERCHÉ
– Habilité à communiquer et à influencer positivement les autres;
– Faire preuve de leadership et d’esprit d’équipe;
– Esprit d’analyse et de synthèse;
– Sens de l’organisation et des priorités;
– Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles;
– Très bonne résistance au stress et à la pression;
– Vision stratégique.

RÉMUNÉRATION
Rémunération concurrentielle en fonction des qualifications et de l’expérience.

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae avant le lundi 25 janvier 2019 par la poste au 5000, route Marie-Victorin, Contrecœur, J0L 1C0, ou par courriel à l’adresse [email protected]

Nous remercions tous les postulants, toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Références :
Organisation/Entreprise :
Ville de Contrecoeur
Ville :
CONTRECOEUR
Téléphone :
(450) 587-5901
Télécopieur :
(450) 587-5855