Conseiller/Conseillère en relations de travail

Région : Mauricie-Bois-Francs
Ville : TROIS-RIVIÈRES
Organisation : Ville de Trois-Rivières
Date limite : 2019-03-22

Description de l'emploi

La Ville de Trois-Rivières cherche à pourvoir le poste de :

CONSEILLER/ CONSEILLÈRE EN RELATIONS DE TRAVAIL
Concours 2019-409-A

Direction des ressources humaines
Poste cadre, permanent à temps complet
Période d’affichage : du 8 au 22 mars 2019

Sous l’autorité du Chef de division – ressources humaines, la personne titulaire du poste collabore à l’application et à l’administration des différentes conventions collectives et des diverses dispositions des lois du travail. Elle est responsable des activités de soutien administratif associées aux relations de travail; assume un suivi administratif et la logistique des différents dossiers; conseille des interprétations aux clauses de conventions collectives à ses supérieurs; informe les gestionnaires et les employés sur toutes questions techniques relatives aux relations de travail; effectue les différentes étapes de certains processus disciplinaires; effectue le traitement administratif des griefs; rédige ou produit des documents à partir d’instructions générales; révise et corrige les textes pour en assurer la conformité. Elle effectue également des recherches jurisprudentielles, analyse des décisions et suggère des interprétations; administre les dossiers des contestations relatives aux accidents de travail et peut être appelée à participer aux auditions.

Critère d’emploi

Exigences
• Baccalauréat en relations industrielles ou dans une discipline pertinente;
• Trois années d’expérience pertinente;
• Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec.

Qualifications et habiletés requises
• Connaissance du milieu syndical;
• Connaissance des lois et règlements en droit du travail;
• Facilité à travailler en équipe;
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Bonne capacité à communiquer et à vulgariser l’information orale et écrite;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Autonomie, initiative et jugement;
• Sensibilité à l’approche client, discrétion et diplomatie;
• Capacité à travailler dans un environnement informatisé;
• Créativité et capacité d’adaptation aux nouveautés.

Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux compétitifs. Le salaire se situe entre 76 045 $ et 95 056 $ annuellement.

Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae avant le 22 mars 2019, en spécifiant le numéro de concours (dans l’objet) :
par courriel à : [email protected]
par la poste à : Ville de Trois-Rivières, Direction des ressources humaines
Concours 2018-409-A
C.P. 368, Trois-Rivières (Québec) G9A 5H3

SEULS LES CANDIDATS RETENUS SERONT CONVOQUÉS EN ENTREVUE.
La Ville de Trois-Rivières se réserve le droit de faire passer des tests dans le cadre de l’évaluation des candidatures.
La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leurs candidatures.
v3r.net

Références :
2019-409-A
Organisation/Entreprise :
Ville de Trois-Rivières
Ville :
TROIS-RIVIÈRES
Téléphone :
(819) 372-4641
Télécopieur :