Commissaire – Galerie d’art

Région : Montréal
Ville : POINTE-CLAIRE
Organisation : Ville de Pointe-Claire
Date limite : 2019-01-24

Description de l'emploi

Mission du service
Le Service de la culture, des sports, des loisirs et du développement communautaire a pour mission d’améliorer la qualité de vie en favorisant l’accessibilité, la participation active et l’intégration de tous les citoyens grâce à des installations, à des activités et à des services communautaires, culturels, sportifs et récréatifs d’excellence.

Responsabilités générales et objectifs de la fonction
Sous la responsabilité de la Planificatrice – Arts, culture et bibliothèque, la personne titulaire a la responsabilité d’élaborer et de planifier la programmation de la Galerie d’art Stewart Hall comprenant des expositions, des projets d’art public, des événements spéciaux ainsi que des activités connexes en éducation de l’art, en lien avec les orientations de la Ville de Pointe-Claire en matière de culture. Celles-ci visent plus particulièrement l’accès à l’art, le développement des publics et la médiation culturelle. La personne titulaire aura à planifier et à gérer les budgets de la Galerie et de la mise en œuvre de la planification stratégique pour tout ce qui a trait à son secteur d’activité. La personne titulaire devra aussi superviser la responsable des programmes d’animation et d’actions éducatives ainsi que la responsable de l’Artothèque et de la boutique de la Galerie d’art.

Le ou la titulaire du poste assure la coordination des principales activités suivantes :
• Les principales responsabilités du titulaire sont les suivantes :
• Concevoir, élaborer et organiser des expositions à la Galerie d’art Stewart Hall ainsi que des projets d’art public qui contribuent à la vitalité de la vie culturelle à Pointe-Claire, à l’amélioration de la qualité de vie des citoyens et au rayonnement de la Ville de Pointe-Claire.
• Mettre en place, avec la responsable – animations et actions éducatives, un plan d’action pour le volet éducatif de la programmation et ce, dès la conception de chaque exposition.
• Assumer la responsabilité de la collection permanente de la Ville de Pointe-Claire, tant au niveau des acquisitions que du développement de la collection et de son utilisation.
• Élaborer les orientations du service de l’Artothèque et de la boutique en lien avec les orientations du Service de la culture.
• Assurer la gestion budgétaire et opérationnelle de la Galerie en respectant le cadre financier imparti. Travailler à la planification budgétaire, afin de pouvoir mettre en œuvre les orientations de la Ville en lien avec la Galerie d’art.
• Travailler en collaboration et développer des partenariats avec les diverses ressources du milieu des arts : artistes, galeries, créateurs, centres d’expositions, musées et organismes culturels, afin de bâtir et d’entretenir un réseau de contacts solide et efficace.
• Superviser les publications de la Galerie d’art ainsi que les activités connexes aux expositions et s’assurer qu’elles respectent les orientations du Service.
• Siéger sur divers comités de la Ville où son expertise est requise, ainsi que sur divers comités externes, afin d’assurer la présence et le rayonnement de la Galerie tant à l’échelle communautaire et régionale que nationale.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe du Centre culturel et de la Bibliothèque pour tous les projets communs.
• Encadrer et diriger l’équipe dont il est responsable afin d’atteindre les objectifs fixés par la direction.
• S’acquitter de toute autre tâche connexe.

Critère d’emploi

Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des arts visuels ou de l’histoire de l’art, ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée adéquate. Une maîtrise dans le domaine des arts sera considérée comme un atout. Une expérience minimale de 6 ans dans un poste similaire est exigée pour occuper cette fonction. Autres exigences :
• Excellent sens de la planification et de l’organisation ;
• Habilité à collaborer et à travailler en équipe élargie ;
• Capacité de motiver et d’encadrer une équipe ;
• Vision stratégique, autonomie et créativité ;
• Capacité de développer un réseau de contacts solide ;
• Capacité de travailler sur plusieurs dossiers simultanément ;
• Connaissance du milieu culturel et du milieu de l’art actuels montréalais ;
• Très bonne connaissance du français et de l’anglais parlés et écrits.

Pour postuler, rendez-vous à www.pointe-claire.ca/emploi et cliquez sur « Mon profil ». Vous devez soumettre votre candidature au plus tard le 24 janvier 2019.

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