Agent de liaison

Région : Montérégie
Ville : FARNHAM
Organisation : Ville de Farnham
Date limite : 2021-04-30

Description de l'emploi

Située à la porte de l’Estrie et de la Route des vins de la MRC de Brome-Missisquoi, la Ville de Farnham compte plus de 10 000 habitants. En pleine croissance, elle met un point d’honneur à conserver son caractère champêtre et la qualité de vie de ses citoyens. La Ville de Farnham est actuellement à la recherche d’un Agent de liaison au Service des communications et relations avec les citoyens, désirant se joindre à une équipe dynamique.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous l’autorité de la directrice du Service des communications et relations avec les citoyens, l’agent de liaison assiste sa supérieure immédiate dans la réalisation de ses tâches en assumant la prise en charge d’activités relatives au Service. De plus, il supporte la direction générale ainsi que la mairie dans leurs différentes fonctions.

L’agent de liaison a pour mission d’informer la population et de soutenir tous les Services municipaux dans la transmission d’informations à l’aide de différents outils de communication.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Collabore à la préparation des publications externes (Journal municipal, calendrier culturel, calendrier municipal, pochettes de bienvenue, etc).

• Élabore différentes publications pour tous les Services municipaux (Dépliants, affiches, publicités, etc.) et coordonne la promotion auprès des citoyens et des tiers.

• Assure le suivi des dossiers de presse.

• Effectue la veille des réseaux sociaux et intervient au besoin.

• Collabore à la mise à jour du site Internet et des diverses plateformes de communication de la Ville.

• Contribue à la mise sur pied de stratégies à partir des meilleures pratiques dans le domaine et identifie les besoins en communication à privilégier en vue d’améliorer l’image de la Ville.

• Rédige des articles promotionnels, communiqués de presse, allocutions et autres.

• Collabore à la réalisation de différents événements médiatiques (Conférences de presse, séances d’information, consultations publiques, etc.).

• Voit au maintien des articles promotionnels de la Ville (Cartes d’affaire, vêtements, épinglettes, etc.).

• Coordonne les dossiers et suivis au niveau des chiens dangereux avec la Société protectrice des animaux des Cantons et la Sûreté du Québec.

• Collabore au suivi des demandes d’accès à l’information.

• Effectue toutes autres tâches connexes à sa fonction principale et en support aux communications, à la direction générale et à la mairie.

Critère d’emploi

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en communication, marketing ou toute autre formation jugée pertinente jumelant le graphisme et la communication.

• Posséder trois années d’expériences pertinentes à la fonction (Dans le secteur municipal un atout).

• Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles : excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite et bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite (Bilinguisme un atout).

• Posséder les aptitudes et habiletés suivantes : dynamisme, autonomie, sens politique, créativité, éthique professionnelle, rigueur intellectuelle, esprit de synthèse, diplomatie et bonne gestion du stress.

• Connaissance approfondie des médias et des plateformes de réseaux sociaux.

• Capacité à concevoir le montage et le design graphique de publications : Maîtrise des logiciels de montage (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.) et de la suite Office.

• Connaissance des logiciels éditeurs de contenu web (WordPress, un atout).

• Expérience en photographie et en montage vidéo (Un atout).

La personne recherchée doit avoir une approche orientée vers les résultats et fortement axée sur le service à la clientèle et aux citoyens. Elle doit également avoir la capacité de travailler en équipe et savoir s’adapter au besoin.

CONDITIONS

Les conditions de travail sont établies selon la Politique concernant les conditions de travail du personnel cadre de la Ville de Farnham. L’horaire de travail de ce poste de cadre intermédiaire est de 35 heures par semaine (horaire variable à l’occasion, selon les besoins de la direction).

CANDIDATURES

Les candidatures seront reçues AU PLUS TARD LE 30 AVRIL 2021 :

Madame Annie Lévesque
Directrice
Service des communications et relations avec les citoyens
Ville de Farnham
Courrier électronique : [email protected]
Téléphone : 450 293-3326, poste 228

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Le masculin a été utilisé pour seule fin d’alléger le texte.

Références :
Organisation/Entreprise :
Ville de Farnham
Ville :
FARNHAM
Courriel :
Téléphone :
(450) 293-3326 ext:228
Télécopieur :
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